Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2018

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Основные функции кастелянши – это выдача, хранение, списание белья и спецодежды. Эта профессия востребована в здравоохранении (медицинских учреждениях), домах отдыха, санаториях и других различных организациях, где используется униформа.

О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте  в нашей статье.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция разрабатывается с учетом уставных документов организации, в которых описаны характеристики и квалификационные требования к должности.

Три экземпляра инструкции, утвержденной директором предприятия, предназначены для работника, руководителя подразделения и отдела кадров.

Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник.

На должность назначается лицо, имеющее начальное образование в сочетании с предварительной профессиональной подготовкой на предприятии или среднее образование, без предъявления к стажу работы. Назначается и освобождается кастелянша от должности приказом генерального директора, при этом подчиняется она, как правило, руководителю структурного подразделения.

Кастелянша должна знать:

• стандарты получения, хранения, выдачи и списания белья, санитарной и специализированной одежды и обуви;
• сроки использования вещей;
• санитарные правила содержания тканевых изделий;
• правила ведения документации.

Руководствоваться в своей деятельности данный сотрудник должен санитарно-эпидемиологическими требованиями, Уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и нормами охраны труда.

Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность

В разделе об обязанностях прописываются профессиональные функции работника. Так, в основные трудовые функции кастелянши входит:

• хранение всех учтенных изделий;
• нанесение маркировки;
• контроль над эксплуатацией и износом;
• сдача белья и спецодежды в прачечную;
• осуществление сортировки мягкого инвентаря в шкафы для хранения;
• ведение учета и составление актов на списание.

Раздел «Права» содержит сведения о полномочиях работника, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Так, кастелянша может требовать улучшения создания условий рабочего места, обеспечения необходимым инвентарем и вносить на рассмотрение руководства предложения об улучшении обеспечения и содержания белья.

В разделе «Ответственность» должны быть перечислены те действия, за которые предусмотрены меры наказания, определенных действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

Кастелянша отвечает за сохранность вверенного ей подотчетного имущества и правильную эксплуатацию инвентаря и оборудования, а также за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Помимо этого, она несет ответственность за несоблюдение санитарных норм и противопожарной безопасности.

Должность кастелянши необходима в учреждениях различных сфер деятельности, где имеются белье и спецодежда. В больницах данный сотрудник ответственен за постельные изделия, халаты и полотенца.

В транспортных, ремонтных и строительных компаниях он отвечает за униформу: комбинезоны, куртки, фартуки, рукавицы и перчатки.

Типовая

С примером типовой инструкции кастелянши вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/83EGBa5W3UHnTX

В гостинице

В гостиницах, отелях и хостелах применяются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/yS98coVn3UHoUb

В детском саду

Должностные функции кастелянши в ДОУ выглядят так: https://yadi.sk/i/TFhJAMKx3UHoZQ

В школе-интернате

Инструкцию для сотрудника данного учреждения вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/fJyHUAsZ3UHofz

Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к обязательным нормативно-правовым актам на предприятии, этот документ содержит полный перечень квалификационных требований, прав и ответственности работника. С его помощью можно упорядочить работу всего предприятия в целом, урегулировав порядок взаимоотношений работодателя и работника, поэтому пренебрегать составлением такой инструкции не рекомендуется.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/kastelyanshi.html

Должностная инструкция кастелянши

Должностная инструкция кастелянши 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши. 2. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию. 3.

Кастелянша должна знать сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.д.

, обмена и правила метки; порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; порядок ведения установленной документации. 4.

Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения. 2.

Пример должностной инструкции кастелянши в доу и больницах

Необходимые навыки Назначение на должность и освобождение такого сотрудника от занимаемого места работы осуществляется руководителем организации. Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:

• знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;
• иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
• владеть спецификой организации деятельности учреждения.

Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды.
Кастелянша владеет необходимым санитарным минимумом, выполняет в полной мере свои функциональные обязанности.

Ошибка 404 страница не существует

Должностные обязанности Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений. Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.

Оформление установленной документации. 3. Права Кастелянша имеет право: 1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 2.

пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3.

Что представляет собой типовая должностная инструкция кастелянши?

Даже если вы придерживаетес… Сексуальность 10 потрясающих женщин, родившихся мужчинами В наше время все больше и больше людей меняют пол, чтобы соответствовать своей природе и чувствовать себя естественно.

Более того, есть еще андрогинны… Женские вопросы Никогда не делайте этого в церкви! Если вы не уверены относительно того, правильно ведете себя в церкви или нет, то, вероятно, поступаете все же не так, как положено.

Вот список ужасных…

Кастелянша должностная инструкция

Закон Украины « Об охране труда »; — Закон Украины «о пожарной безопасности»; — требования нормативных документов и актов по охране труда; — правила и нормы охраны труда; — правила пожарной безопасности и производственной санитарии; — правила электробезопасности; — схему оповещения работников Предприятия по гражданской обороне; — правила внутреннего трудового распорядка; — инструкции по охране труда и пожарной безопасности; — Закон Украины о Гражданской обороне; — Положение о Гражданской обороне Украины; — Коллективный договор; — основы трудового законодательства; — должностную инструкцию. 2. ФУНКЦИИ 2.1. Участком работы кастелянши лечебно-диагностического отделения является обеспечение лечебных и служебных кабинетов ЛДО постельным бельем; своевременный обмен белья, сдача его в стирку и получение.

Важно 4.75 (4 Голоса) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Основной задачей кастелянши лечебно-диагностического отделения является своевременный обмен белья в лечебно-диагностических и служебных кабинетах, сдача его в стирку и получение, контроль качества стирки белья, обеспечение лечебных и служебных кабинетов постельными принадлежностями. 1.2.

Назначение на должность кастелянши отделения, перевод и освобождение работника от занимаемой должности производится генеральным директором Предприятия после согласования с заведующим отделением. 1.3.

На должность кастелянши лечебно-диагностического отделения назначается лицо, достигшее 18- летнего возраста, имеющее среднее или неполное среднее образование и подготовку непосредственно на производстве, без предъявления требований к стажу работы.
1.4.

Рабочим местом кастелянши лечебно-диагностического отделения является кладовая, где находятся постельные принадлежности, спецодежда и другой мягкий инвентарь. 2.2. Кастелянша лечебно-диагностического отделения по должностной инструкции: 2.2.

1 Правильно, согласно приказам, правилам и утвержденным положениям проводит учет, хранение и выдачу всех необходимых материальных ценностей.
Обеспечивает лечебные и служебные кабинеты мягким инвентарем. 2.2.2 Получает со склада необходимые материалы. 2.2.

3 Обеспечивает своевременную смену постельного белья; готовит и сдает его в стирку. 2.2.4 Маркирует белье, проводит мелкий ремонт, подглаживает белье и спецодежду после стирки. 2.2.5. Готовит мягкий инвентарь для списания. 2.2.6. Ведет учетную документацию по установленной форме; 2.2.7.

Представляет ежемесячный отчет о проделанной работе. 2.2.8.

Должностная инструкция кастелянши доу

Основные функции В должностной инструкции кастелянши указаны основные функции, которые выполняет данный работник.

1. В лечебно-диагностическом отделении в качестве участка работы кастелянши выступает обеспечение служебных и лечебных кабинетов постельным бельем, произведение своевременной его замены.
2. Ее рабочим местом является кладовая, в которой находятся основные постельные принадлежности, одежда.
3. Она получает необходимые материалы со склада, готовит, сдает белье в стирку, получает новое, осуществляет маркировку белья, мелкий ремонт.
4. Кастелянша ведет по определенной форме учетную документацию, ежемесячно отчитывается о проделанной работе.

Должностная инструкция кастелянши предполагает полную сохранность всех материальных ресурсов, получаемых для непосредственной деятельности.

Должностная инструкция кастелянши в лпу

• организовывать правильное хранение этих предметов;
• вести сортировку, сдавать в чистку и стирку предметы, бывшие в употреблении;
• участвовать в работе комиссии по списанию белья и одежды, пришедших в негодность;
• оформлять учетную документацию по хранению и использованию белья и одежды.

Дополнительно на кастеляншу может возлагаться обязанность по мелкому ремонту поврежденных предметов, находящихся у нее на хранении, а также по подглаживанию выстиранного белья перед выдачей. Ответственность кастелянши Поскольку в введении кастелянши находятся материальные ценности, она может нести полную ответственность за их сохранность, установленную трудовым правом. Во всяком случае постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 относит эту профессию к числу тех, с представителями которой может заключаться договор о полной ответственности.

Источник: https://kpa-yurist.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-kastelyanshi/

Должностная инструкция кастелянши центральной районной больницы

Его использовали для обозначения человека, на которого при отсутствии феодала ложились обязанности по управлению замковым хозяйством и прилегающими территориями. Также он отвечал за содержание гарнизонных солдат и слуг.

В современном мире, кастелянши приглядывают только за детскими садами, домами отдыха и медучреждениями, а перечень их обязанностей включает в себя хранение и выдачу белья, а также его сбор и отправку в прачечную.

Более того, теперь данная должность считается сугубо женской.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Должностная инструкция кастелянша больницы
• Бесплатная юридическая помощь
• Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2019
• Обязанности Кастелянши в Больнице Стационаре
• Должностная инструкция кастелянши центральной районной больницы
• Please turn JavaScript on and reload the page.

Должностная инструкция кастелянша больницы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организационная структура и должностные инструкции. Кому они нужны?

Кастелянша пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ответственность Кастелянша несет ответственность за: 1.

Должностная инструкция врача-эпидемиолога амбулаторно-поликлинического учреждения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию.

Кастелянша должна знать сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.

Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Участие в. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.

Магомаев 1. Общие положения1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации1. Кастеляншаотносится к категории рабочих.

Кастеляншаназначается на должность и освобождается от нее приказом директора школы — интерната по представлению завхоза.

Кастеляншаподчиняется непосредственно директору, заместителю директора школы — интерната, завхозу.

Его вводят те, кто пытается разобраться в сущности этой профессии или же хочет составить должностную инструкцию. Разберемся, чем именно занимается кастелянша, какие на нее возложены обязанности и где они фиксируются.

Это слово происходит от латинского castellum — замок. Так называли человека, который в отсутствие феодала управлял замком и прилегающими территориями, содержал слуг и воинов гарнизона, следил за хозяйством.

Современные кастелянши, разумеется, к замкам уже никакого отношения не имеют, однако кое-что общее сохранилось: средневековый кастелян следил среди прочего за одеждой, постельным бельем и скатертями своего господина а ткани в те времена были весьма дороги.

В сфере обслуживания всегда востребованы профессиональные, ответственные, положительные и умеющие работать в команде люди.

Обязательным условием для хорошего развития и работы таких предприятий является наличие специалистов, которые будут универсальны во всех отраслях, затрагивающих деятельность подобных компаний: это и общение с людьми, и способность находить компромиссы, быстрые решения возникающих проблем и специфическая хозяйственная работа.

Кастелянша — это та профессия, которая должна аккумулировать в себе все эти способности. Кастелянша что такое kasteljansha значение и толкование слова… Что такое Кастелянша? Общие положения:. Знать о должностных обязанностях кастелянши требуется всем дамам, которые хотят в полной мере овладеть данной профессией.

Кроме того, данная информация может пригодиться составителям соответствующих должностных инструкций, в которых будут отображены обязанности женщин, работающих в данной сфере и перечень поставленных перед ними задач.

Его использовали для обозначения человека, на которого при отсутствии феодала ложились обязанности по управлению замковым хозяйством и прилегающими территориями. Также он отвечал за содержание гарнизонных солдат и слуг.

В современном мире, кастелянши приглядывают только за детскими садами, домами отдыха и медучреждениями, а перечень их обязанностей включает в себя хранение и выдачу белья, а также его сбор и отправку в прачечную.

Инфо Участком работы кастелянши лечебно-диагностического отделения является обеспечение лечебных и служебных кабинетов ЛДО постельным бельем; своевременный обмен белья, сдача его в стирку и получение.

Рабочим местом кастелянши лечебно-диагностического отделения является кладовая, где находятся постельные принадлежности, спецодежда и другой мягкий инвентарь.

Кастелянша детского дома принимается на работу приказом директора детского дома из числа лиц трудоспособного возраста без предъявления требований к стажу работы и квалификации, имеющих медицинских заключение.

Должностная инструкция кастелянши центральной районной больницы Должностная инструкция кастелянши Должностная инструкция кастелянши Каковы должностные обязанности кастелянши?

Кастелянша кто Страна Советов Пример должностной инструкции кастелянши в ДОУ и больницах Какие обязанности санитарные должна знать кастелянша р б Должностная инструкция кастелянши детского дома.

Кастелянша пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ответственность Кастелянша несет ответственность за: 1.

Требования к квалификации: Должен знать: порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений сроки их носки, обмена и правила метки порядок ведения установленной документации. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря: чехлы, портьеры и т. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т. Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.

Бесплатная юридическая помощь

Кастелянша пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ответственность Кастелянша несет ответственность за: 1. Должностная инструкция врача-эпидемиолога амбулаторно-поликлинического учреждения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2019

Среднее полное общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы. Голодец от 6 февраля г.

В ходе анализа трудовых функций должности сестры-хозяйки установлено, что, в основном, сестра-хозяйка занята осуществлением хозяйственной деятельности: проведением уборки помещений, хранением и использованием белья, хозяйственного инвентаря и др.

Для выполнения должностных обязанностей сестры-хозяйки и санитара мойщика не требуется наличие профессионального образования и стажа работы, а достаточно лишь дополнительной подготовки по направлению профессиональной деятельности.

Связано это изначально с тем, что модные кроссовки дорого стоят, а подобрать что-то оригинальное по низкой цене всегда трудно. Если вы не уверены, в каком магазине заказать кроссовки, рекомендуем рассмотреть возможность заказа кроссовок в интернет-магазинах.

Каждый работник может регулярно иметь доступ к сведениям касательно своей работы и обязанностей, с помощью информации содержащейся в должностных инструкциях. Каждый медработник получает с их помощью информацию о своих прямых обязанностях и о той степени ответственности, которую налагает на него его медицинская деятельность.

Основываясь на инструкциях можно проводить подбор и расстановку кадров, в соответствии с теми принципами, которые посодействуют улучшению рабочего процесса и производительности труда. В соответствии с тем, какое образование имеет тот или иной работник, происходит распределение должностей.

Каждый специалист, имеющий высшее специальное медицинское образование, получает свою профильную должность. Если лицо принимается на должность врача — онколога, то это означает, что он имеет специальность позволяющую ему лечить и поддерживать здоровье онкобольных, а значит его специальность — онкология.

В связи с этим каждый из работников начинает в большей степени осознавать значимость того, какую должность они занимают, и какое значение это имеет для общей работы коллектива.

Таким образом, работники с достаточным уровнем знаний и практики, являющиеся хорошими специалистами в области своей проф деятельности получают возможность получить специальные высокопоставленные должности.

Обязанности Кастелянши в Больнице Стационаре

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию.

Ссылка скачивания. Соблюдает установленные правила, нормы и инструкции по охране труда.

Как и для других работников, для кастелянш пишутся должностные инструкции. Этот документ содержит перечень обязанностей и прав работника, а также указывает на подчиненность в рамках организации.

Должностные инструкции не относятся к числу обязательных трудовых документов, однако они крайне полезны и потому вводятся на многих предприятиях и в учреждениях.

Обычно инструкция состоит из следующих частей: Общие положения — здесь описывается подчиненность кастелянши, требования к квалификации, требуемый объем знаний этой работницы. Обязанности — о них будет подробнее сказано ниже.

Права, которыми наделена кастелянша, — эта часть вводится, если есть дополнительные права, кроме тех, которые установлены трудовым законодательством. Кастелянша имеет право на получение ежегодного государственного отпуска, полную оплату листа нетрудоспособности на период болезни, выплату социальных пособий.

Зачем нужен крошечный карман на джинсах? Все знают, что есть крошечный карман на джинсах, но мало кто задумывался, зачем он может быть нужен. Интересно, что первоначально он был местом для хр… Внимание Одежда Если у вас есть один из этих 11 признаков, тогда вы один из самых редких людей на Земле Каких людей можно отнести к категории редких?

Пример должностной инструкции кастелянши в доу и больницах.

.

Please turn JavaScript on and reload the page

.

.

.

.

.

Источник: https://zakon-s.ru/administrativnoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-kastelyanshi-tsentralnoy-rayonnoy-bolnitsi.php

Обязанности кастелянши в больнице; образец должностной инструкции кастелянши

Кастелянша заведует хранением, выдачей и стиркой белья в медицинских учреждениях, санаториях, детских садах. Сведения о круге обязанностей кастелянши в больнице содержатся в должностной инструкции.

Чтобы в полной мере овладеть информацией о профессии, а также составить инструкции в соответствии с нормами закона, необходимо изучить, какие же права, обязанности и ответственность предусмотрены для подобных сотрудников.

В нашей статье вы можете получить информацию для разработки инструкций.

Название профессии «кастелянша» берет свое начало из латинского castellum.

Во времена феодального общества таким образом называли человека, который во время отсутствия владельца замка управлял его имуществом, а также заведовал содержанием слуг и гарнизонов.

На нем лежала забота об управлении хозяйством. Поддержание в чистоте постельного белья, одежды, скатертей и портьер также входило в обязанности этого сотрудника.

Ведите учет работы кастелянши в удобной программе Клиника Онлайн. Вы можете видеть расписание работы, считать зарплату и контролировать деятельность.

Учет работы кастелянши

Современная костелянша должна делать значительно меньше, однако работа является не менее ответственной – от чистоты используемого в больнице текстиля зависит безопасность нахождения пациентов и работников в медицинском заведении. Только устранив все микробы, правильно очистив и прокипятив, обеззаразив белье, можно быть уверенным, что болезнетворных бактерий больше нет в изделиях.

Четкое описание действий, которые должна выполнять кастелянша в ходе своей работы, прописано в должностной инструкции. В этом же документе указаны ее права.

Важно, чтобы новый сотрудник четко представлял, какую работу будет выполнять, поэтому ознакомление с инструкциями – обязательная процедура.

Чтобы в будущем не возникло проблем, к разработке данного типа технической документации следует подойти с особой ответственностью.

Общие положения должностной инструкции

На должность кастеляншу принимает руководитель организации. Предварительно он должен проконсультироваться по этому вопросу с заведующим отделения, в котором будет работать новый сотрудник. Руководитель больницы также имеет право провести перевод в другое подразделение, уволить сотрудника.

Что учитывать при испытательном сроке в клинике

На должность могут принять лицо, которое достигло совершеннолетия, и имеет среднее (допускается неполное среднее) образование. Подготовка к работе может осуществляться непосредственно в учреждении, опыт работы не требуется.

Кастелянша находится в прямом подчинении сестры, которая заведует конкретным отделением, и является лицом материально-ответственным.

В случае, если сотрудник не вышел на работу, его должны заменить другим работником, у которого подписан договор о материальной ответственности.

К основным задачам кастелянши относится:

• Обмен белья в палатах, операционной, приемной и других помещениях медицинского учреждения;
• Сдача белья в стирку;
• Приемка постельных принадлежностей, полотенец – проверка их чистоты после стирки, контроль качества;
• Обеспечение кабинетов необходимым бельем.

Обязанности описаны в разделе «Общие положения», однако более полно раскрываются в других разделах документа.

Знания

В должностной инструкции кастелянши необходимо указать, какие знания должны быть у рассматриваемого сотрудника. Прежде всего, кастелянша обязана изучить:

1. Структуру диагностического/лечебного учреждения, его профильных отделений;
2. Нормативные и технические документы компании;
3. Методички, распоряжения, постановления, регламенты и стандарты, выпущенные государственными органами (необходимо изучить те из них, которые касаются учета и сохранности материальной базы);
4. Особенности оформления уставных отчетов, внутренних документов учреждения;
5. Основы обязанностей и осуществляемых работ;
6. Методы исполнения работ;
7. Точное количество и местонахождение материальных ценностей, которые закреплены за кастеляншей;
8. Сроки хранения, носки спецодежды санитарного назначения, обуви;
9. Требования к смене и маркировке объектов легкой промышленности;
10. Требования к использованию медицинского инвентаря, техники, средств;
11. Утвержденный санитарно-эпидемиологический минимум;
12. Нормы санитарии, которые предъявляются к местам для сна, бытовым и прочим помещениям;
13. Основные функции;
14. Информацию о способах снижения потребления ресурсов, о бережном отношении к использованию электричества, воды, а также нематериальных активов;
15. Сроки прохождения повышения квалификации, информацию о занятиях по обороне, санитарных днях, собраниях, общественных мероприятиях;
16. Требования, предъявляемые к пожарной, гигиенической, трудовой безопасности;
17. Нормы охраны труда;
18. Трудовой распорядок;
19. Положения трудового договора;
20. Особенности системы оповещения сотрудников больницы;
21. Нормы трудового законодательства;
22. Данные, представленные в должностной инструкции.

Должностные обязанности

Кастелянша выполняет обязанности, которые обозначены в должностной инструкции. Чем более полно и понятно они прописаны, тем более эффективна работа сотрудника. Как правило, функциональные обязанности кастелянши в медучреждении включают следующее:

• Сортировка бывшего в употреблении белья, использованной одежды;
• Проставление меток, маркировки;
• Сдача белья в стирку, по необходимости – мелкий ремонт, глажка;
• Принятие участия в формировании отчетов и актов на списание одежды, постельных принадлежностей, которые пришли в негодность;
• Получение и проверка одежды и обуви после стирки;
• Приемка вновь приобретенного белья, контроль качества;
• Ведение учета и контроль за эксплуатацией вверенной материальной базы;
• Обеспечение лечебных и служебных кабинетов необходимым текстилем;
• Составление документации (карточек учета и движения материальных ценностей);
• Выполнение поручений сестры-хозяйки;
• Получение со склада необходимого инвентаря;
• Выдача спецодежды сотрудникам, учет безопасного использования;
• Просушка матрацев и одеял в летний период;
• Обход рабочего места в конце дня, подготовка его для сменщика, опечатка помещения с материальной базой;
• Оповещение сестры о невозможности выйти в смену.

Права

В должностной инструкции кастелянши в больнице имеется раздел с указанием ее прав.

Рассказываем, как мотивировать медицинского сотрудника с помощью отпуска

Данный раздел вписывается в документ не всегда, а только в том случае, если работа сотрудника предполагает наличие дополнительных прав кроме тех, которые установлены ТК РФ. К ним могут причислены:

1. Возможность совершения действий, которые нацелены на ликвидацию или предвосхищение нарушений;
2. Получение дополнительных социальных гарантий;
3. Подача заявок на получение документов, сведений и материалов для выполнения основных обязанностей;
4. Обращение за содействием к другим сотрудникам и руководству в случае возникновения препятствия выполнения работы;
5. Запрос на предоставление сведений об имеющихся условиях работы, на внесение технических и организационных изменений;
6. Изучение проектной документации организации, той ее части, которая затрагивает работу сотрудника;
7. Повышение квалификации;
8. Передача сведений об имеющихся в отделении нарушениях руководству компании;
9. Изучение должностных обязанностей и документации, где указаны особенности оценки качества их выполнения.
10. О том, чтобы права соблюдались, должны заботиться как сам сотрудник, так и руководитель медучреждения.

График

Что касается трудового графика, то он устанавливается руководителем, но не может превышать сорока часов в неделю. Как именно будут расставлены смены, зависит от пожеланий сотрудников и сестры, заведующего отделением.

Запрещается ставить две и более смен подряд, между рабочими сменами в обязательном порядке должен предусматриваться перерыв, достаточный для полноценного сна и отдыха.

Функции

Существуют как должностные обязанности кастелянши в стационаре или поликлинике, так и профессиональные функции работника. По факту, они во многом дублируют функциональные обязанности, однако имеются и некоторые нюансы. В частности, в раздел «функции» при составлении инструкций можно внести:

• Выполнение работы в четком соответствии с приказами непосредственного руководства;
• Получение со склада необходимых материалов;
• Обеспечение помещений больницы бельем;
• Приемка, подготовка белья к стирке, стирка, контроль качества изделий;
• Ведение учетной документации;
• Составление ежемесячного отчета об осуществленных работах;
• Обеспечение сохранности материальных ценностей, которые получены для работы;
• Принятие мер по ликвидации причин, а также условий, которые способны привести к аварийной ситуации, причинению ущерба;
• Соблюдение норм пожарной, эпидемиологической безопасности;
• Исполнение требований нормативной документации;
• Постоянное совершенствование в работе;
• Участие в санитарных часах/днях.

Ответственность

В связи с тем, что кастелянша занимается хранением и использованием материальной базы, с ней заключается договор о материальной ответственности (регламентируется Постановлением Министерства труда №85 от 31 декабря 2002-го года).

В соответствии с установленными требованиями ответственность (административная или уголовная) предусмотрена за:

• Неисполнение (или несвоевременное, ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей;
• Неисполнение требований нормативно-технической документации медицинского предприятия;
• Невыполнение требований руководства больницы;
• Правонарушения, которые были совершены в процессе трудовой деятельности;
• Нарушение норм трудового распорядка;
• Несоответствие работы нормам санитарной/пожарной безопасности;
• Разглашение закрытой информации;
• Нанесение материального и морального ущерба компании;
• Превышение должностных полномочий;
• Намеренный отказ от соблюдения действующих норм закона.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/488-doljnostnye-obyazannosti-kastelyanshi-v-bolnitse

Кастелянша – главная по спецодежде

На производстве принято использовать специальную одежду, униформу. Такая необходимость возникает по разным причинам: поддержание статуса организации, единение корпоративного духа, для соблюдения мер безопасности.

Но мало кто задумывается, что существует и человек ответственный за то, чтобы другие специалисты получали униформу. Данная профессия называет кастелянша и традиционно считается исключительно женским родом деятельности.

Обязанности кастелянши по должностной инструкции

Профессия кастелянши встречается в различных сферах, и поэтому она заведует не только спецодеждой, но и обувью, бельем, различными аксессуарами (например, головные уборы, перчатки) и даже инвентарем.

В перечень обязанностей данного специалиста можно включить следующее:

1. прием и хранение различных изделий;

2. проведение учета их количества и состояния;

3. очистка изделий от загрязнений;

4. проверка качества поступивших изделий;

5. выдача изделий сотрудникам в соответствии с размером и назначением;

6. списание непригодных изделий;

7. ведение отчетной документации.

Грамотно и четко выполнять поставленные обязанности специалист может при наличии следующих знаний:

• принципы содержания, хранения и эксплуатации изделий;
• правила работы с документацией по приему, выдаче, учету и списанию изделий;
• нормативы по срокам эксплуатации и стандартам качества изделий.

Кастелянша несет ответственность за изделия, которые хранятся или выдаются специалистам организации. Если она допустила бракованную продукцию или совершила ошибку в отчетности, то несет за это ответственность. Иногда это может быть выговор, иногда – материальное возмещение.

Место работы кастелянши

Специалисты этого профиля востребованы в организациях, которые по тем или иным причинам должны иметь униформу. В список возможных мест работы можно включить:

1. больницы и другие учреждения здравоохранения;

2. детские сады и школы-пансионы;

3. научно-исследовательские лаборатории;

4. строительные компании;

5. транспортные компании;

6. промышленные предприятия;

7. гостиничный бизнес.

Если, например, кастелянша работает в крупной гостинице, то она отвечает не только за униформу персонала, но и постельное белье, полотенца и многое другое.

Естественно, такой объем работы не сможет добросовестно выполнять один специалист, поэтому в данном направлении работает целый штат сотрудников. И для лучшей координации их работы выбирается руководитель.

А если кастелянша работает в детском саду, то это единственный специалист. А график ее работы соответствует графику работы детского сада, то есть суббота и воскресенье – выходные дни.

Чем кастелянша отличается от сестры-хозяйки в больнице?

Часто кастелянши трудятся в учреждениях дошкольного образования (детских садах), а также в больницах и поликлиниках. Поэтому очень часто кастеляншу путают с сестрой-хозяйкой. На первый взгляд отличий практически нет: обе заведуют материальным имуществом, обе следят за чистотой униформы, больничных принадлежностей, ведут учет и т.п.

Но у сестры-хозяйки, как ни крути, круг обязанностей шире:

1. руководство санитарками (младшим медперсоналом) и уборщицами по поддержанию чистоты в больнице;

2. составление заявок на ремонт оборудования, хозяйственного инвентаря, мелкого ремонта в помещениях и т.п.;

3. обеспечивает пищеблоки необходимой утварью и посудой;

4. составляет учетную документацию.

Кастелянша же просто следит за состоянием спецодежды, обуви и расходных материалов и выдает их персоналу. Да, работа довольно тяжелая, но в ней нет никаких руководящих функций.

Кроме того, она не относится к категории медицинских работников, то есть не обязана иметь образование медицинской сестры. По факту же, если должность кастелянши есть в штатном расписании больницы, она является подчиненной сестры-хозяйки.

Где выучиться на кастеляншу?

Для того, чтобы работать кастеляншей нет необходимости получать какое-либо образование. Специфика этой профессии такова, что главное в ней не уровень знаний, а хозяйственная жилка, которой ни в одном учебном заведении выучиться невозможно.

Предприятия, которым требуются подобные специалисты, берут на себя вопросы их обучения. Чаще всего начинающие специалисты учатся работать с необходимой документацией, изучают стандарты качества изделий и получают необходимые практические навыки. Если масштабы предприятия позволяют, то молодые специалисты работают при кураторстве более опытного сотрудника.

Но необходимо отметить, что в большинстве своем работодатели отдают предпочтение кандидатам с образованием. И при этом полученное образование может не соответствовать профилю работ.

Разряды профессии кастелянша

Уровень квалификации специалиста определяет перечень его обязанностей.

Кастелянша 1 разряда

Сортирует полученную от сотрудников изделия по их типам и мероприятиям, которые необходимо с ними произвести. При руководстве более опытного специалиста может работать над документацией по списанию негодных изделий.

Кастелянша 2 разряда

Ведет учет изделий, осуществляет прием-получение от сотрудников. Также она проверяет их пригодность или исправность, работает с необходимой документацией.

Перспективы карьерного роста кастелянши

Внутри профессии практически нет какого-либо развития, разве что минимальный. А вот карьерный рост во многом зависит от предприятия, количества его сотрудников, активной деятельности.

Таким образом, кастелянша может расти по руководящей линии, если работает в больших отелях, крупных производствах. Однако для карьерного роста рекомендуется получить специальное образование.

Наиболее предпочтительное направление – менеджмент в гостиничном бизнесе.

Личностные качества профессии кастелянша

На самом деле, работа подобного рода требует от сотрудника высокой физической активности, поэтому специалисты должны быть выносливыми. И профессия кастелянша не подойдет лицам, которые имеют следующие проблемы со здоровьем:

• заболевания сердечно-сосудистой системы;
• заболевания органов дыхания;
• заболевания опорно-двигательного аппарата;
• проблемы со зрением и слухом;
• серьезные аллергические реакции;
• нервные и психические расстройства.

Кроме того, если кастелянша работает в социальных учреждениях, ей необходимо иметь медицинскую книжку, а медицинские осмотры проходить ежегодно.

Также важными качествами для данной профессии можно считать следующие:

1. хозяйственность;

2. аккуратность;

3. ответственность;

4. чистоплотность;

5. педантичность;

6. порядочность;

7. внимательность;

8. коммуникабельность.

Уровень заработной платы профессии кастелянша

Средний уровень заработной платы представителя данной профессии составляет 25 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии кастелянша

К положительным аспектам специальности необходимо отнести следующее:

• востребованность;
• возможность работать в учреждениях различных отраслей и направлений;
• возможность работать без среднего специального и высшего образования;
• обучение непосредственно на рабочем месте.

В число минусов стоит включить:

• большая насыщенность рабочих задач;
• невысокий уровень заработной платы.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/kastelyansha

Что представляет собой типовая должностная инструкция кастелянши?

Что представляет собой должностная инструкция кастелянши? Проанализируем основные аспекты, выделим права, обязанности, ответственность сотрудника, занимающего эту должность.

Общие положения

Должностная инструкция кастелянши зависит от места ее работы:

• основной задачей такого сотрудника в лечебно-диагностическом центре будет своевременная выдача чистого белья;
• сдача его в стирку;
• осуществление контроля процесса стирки.

Должностная инструкция кастелянши в ДОУ состоит в своевременной смене постельных принадлежностей, полотенец.

Такой сотрудник считается материально-ответственным лицом.

В должностные инструкции кастелянши детского сада входит множество обязанностей, которые перечислены в уставных документах дошкольного учреждения.

Необходимые навыки

Назначение на должность и освобождение такого сотрудника от занимаемого места работы осуществляется руководителем организации.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:

• знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;
• иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
• владеть спецификой организации деятельности учреждения.

Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды. Кастелянша владеет необходимым санитарным минимумом, выполняет в полной мере свои функциональные обязанности.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения предполагает рациональное использование энергетических ресурсов, знание правил электропожарной безопасности.

Основные функции

В должностной инструкции кастелянши указаны основные функции, которые выполняет данный работник.

1. В лечебно-диагностическом отделении в качестве участка работы кастелянши выступает обеспечение служебных и лечебных кабинетов постельным бельем, произведение своевременной его замены.
2. Ее рабочим местом является кладовая, в которой находятся основные постельные принадлежности, одежда.
3. Она получает необходимые материалы со склада, готовит, сдает белье в стирку, получает новое, осуществляет маркировку белья, мелкий ремонт.
4. Кастелянша ведет по определенной форме учетную документацию, ежемесячно отчитывается о проделанной работе.

Должностная инструкция кастелянши предполагает полную сохранность всех материальных ресурсов, получаемых для непосредственной деятельности.

После окончания рабочего времени кастелянша обязана обойти свое место работы, провести его подготовку к новому рабочему дню. Помещение, в котором находятся материальные ценности, обязательно опечатывается.

Кастелянша должна немедленно принимать меры, выявляя чрезвычайные ситуации. В ее обязанность входит неукоснительное соблюдение трудовой, производственной, санитарной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Данный сотрудник обязан систематически повышать уровень своей квалификации, выполнять основные требования коллективного договора.

Функциональные обязанности

Кастелянша медицинского учреждения обязана:

• качественно и добросовестно относиться к выполнении всех функций, возложенных на нее в полном соответствии с действующим законодательством, нормативными актами, инструкциями, приказами, положениями учреждения;
• ежедневно выполнять задания сестры-хозяйки;
• по накладным получать со склада мягкий инвентарь, своевременно обеспечивать отделение постельными принадлежностями, портьерами, чехлами;
• проводить сортировку белья, спецодежды, маркировать его, направлять в прачечную;
• в летнее время осуществлять просушку подушек, матрасов, одеял;
• своевременно подавать сестре-хозяйке информацию о неисправностях инвентаря и оборудования.

Другие обязанности могут устанавливаться конкретным учреждением.

Основные права

Кастелянша имеет право:

• вносить свои предложения руководству организации по вопросам, связанным с трудовой деятельностью;
• применять в своей деятельности нормативные, правовые, информационные материалы, которые имеют отношение к прямым должностным обязанностям;
• систематически повышать квалификацию, проходить аттестацию для получения квалификационного разряда.