Зарплата участкового полиции в 2019 году в украине

Зарплата участкового полиции

Работа в органах МВД сопряжена со многими сложностями и опасностью для здоровья и жизни. До 2012 года оплата труда полицейских была не очень высокой, но после реформ она выросла настолько, что стала превышать среднюю по России. И это понятно – такой небезопасный труд должен оплачиваться хорошо.

Правительство намерено держать курс на материальную поддержку сотрудников МВД, которую несут круглосуточную нелёгкую службу

Зарплата в полиции

Основа зарплаты любого государственного служащего состоит из двух частей: оклада и надбавки к нему. Надбавки по своей общей сумме могут значительно превышать оклад. У сотрудников внутренних дел существуют следующие надбавки:

• выслуга лет;
• сложность участка работы:
• ненормированный график;
• работа с секретными документами;
• наличие государственных наград;
• степень раскрытости дел (для следователей);
• районные коэффициенты;
• за звание.

Заработок сотрудника полиции, заключающийся в должностном окладе, приведен в таблице.

Оклад — это то, что государство гарантирует в обязательном порядке, а вот надбавок может и не быть. Но вместе с ними, среднестатистический полицейский по стране, в 2019 году получает 30 000-40 000 рублей в месяц.

Участковый: функционал должности

Полиция в Москве или в любом другом городе, разделяет территорию, которая находится под контролем органов внутренних дел на участки. Ответственным за эти территории назначается участковый.

Полицейский, назначенный на эту должность, обязан следить за правопорядком на своей территории, и уполномочен осуществлять следующие действия, смысл которых не изменился и в 2019 году:

• раскрывать преступления средней и легкой тяжести;
• составлять протоколы об административных правонарушениях;
• принимать, фиксировать, реагировать на обращения граждан, проживающих на его участке;
• поддерживать порядок на вверенном участке;
• оформлять документы, необходимые после случаев смерти любого характера.

В 2019 году участковый фактически отвечает полностью за порядок и благополучие порученной ему территории. При этом он выполняет другие государственные поручения. Например, розыск и доставление к пункту сбора военнообязанных, которые уклоняются от выполнения долга перед родиной.

Большое количество обязанностей, которые возлагаются на участкового в 2019 году, не позволяют ему выполнять важную функцию территориальной полиции – профилактику преступлений, предотвращение этих преступлений и работу с населением в этом направлении.

Смотрите в видео: обязанности и принцип работы участкового полиции.

Как стать участковым

Человек, служащий в полиции и назначенный на должность участкового одновременно выполняет несколько функций:

• он расследует мелкие преступления;
• следит за порядком в своем районе;
• улаживает и предотвращает конфликтные ситуации;
• составляет протоколы об административных правонарушениях.

Всего по закону выполняет около 90 обязанностей. Должность хлопотная, ответственная, интересная, чтобы стать участковым надо соответствовать таким параметрам:

• не иметь судимостей;
• быть в отличной физической форме;
• обязательно иметь высшее юридическое образование.

Всякий претендент, соответствующий этим требованиям, проходит медицинскую комиссию, беседу с психологами и тест на полиграфе.

Если все успешно, то будущий участковый проходит 4-х месячные курсы в «школе полиции», затем становится стажером еще на 3 месяца при действующем участковом.

Если все пройдено на отлично, претендент получает возможность занять должность участкового. В период прохождения стажерской практики зарплата не будет превышать суммы в 16 000 рублей.

Уровень зарплаты участкового полиции

Многоплановая деятельность участкового должна иметь достойный уровень платы. Все зависит от региона, местных коэффициентов и выслуги лет. В 2019 году требуется 653 участковых по стране.

Процентное соотношение вакансий участкового по областям России

Зарплату участкового полиции по всей стране можно свести в таблицу.

Из данных таблицы видно, что работа участкового наиболее высоко оплачивается в столичных регионах. Однако и в провинции зарплата полицейского в среднем выше, чем у обычного работника бюджетного учреждения.

Нужно учитывать обстоятельства, которые усложняют работу участкового и делают ее настолько сложной, что даже средние размеры зарплат не оправдывают нахождения на этой службе:

1. Ненормированный рабочий день.
2. Часто за одним полицейским закрепляется несколько участков.
3. Участковый настолько ограничен в использовании табельного оружия, что чаще всего не носит его с собой.

Не у каждого участкового есть транспорт, приходится использовать свой, если он есть. А без транспорта уполномоченный полицейский, работа которого рассчитана на несколько участков, просто бессилен что-либо сделать.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-uchastkovogo.html

Зарплата полиции в 2019 году

За последние несколько лет произошел ряд изменений в системе правоохранительных органов. Милиция была переименована в полицию, поменялась структура и численность сотрудников ведомства, однако, перемены не затронули основное – заработную плату полицейских. Будут ли повышены зарплаты сотрудников полиции в 2019 году? Какие дополнительные нововведения в МВД планирует правительство?

Изменятся ли оклады сотрудникам полиции в следующем году?

По словам правительства, в 2019 году будет проведена индексация жалований всем, кто трудится в бюджетных сферах. В зависимости от принадлежности к определенной бюджетной категории, варьируется время проведения и размер коэффициента перерасчета заработной платы.

Служащие МВД, силовых и военных ведомств, согласно майским указам президента, не входят в первую категорию граждан требующих повышения оплаты труда. Это значит, что повышение окладов сотрудников МВД пройдет, но не в начале года и будет на уровне запланированной инфляции в стране. Напомним, что ранее в СМИ попадалась информация об увеличении окладов полицейских до 80-150%.

Ранее Госдума предлагала провести индексацию заработной платы на 5-6%, а комитет по защите интересов полицейских на 10-15%. Однако, последние новости, касательно зарплат в полиции на 2019 год, говорят о проведении индексации окладов служащих в размере 4-4.3%. Для этих целей из бюджета страны уже выделили средства в размере 84,2 млрд. рублей.

В структуре министерства внутренних дел служат и вольнонаемные сотрудники, работающие по трудовым договорам, но не состоящие на службе, не имеющие звания. К вольнонаемным относятся:

• Бухгалтер.
• Техник.
• Инженер.
• Дворник.
• Санитар.
• Инспектор.
• Психолог и. д.

То есть все те люди, которые работают в отделах, центрах хозяйственного обеспечения и медико-санитарных частях ведомства. Оклады вольнонаемных сотрудников МВД ориентировочно составят 13-15 тыс. рублей.

Если сравнивать жалованье полицейских и военных, то зарплата последних в 2019 году будет несколько больше. Для рядовых военнослужащих средний оклад в следующем году составит 18-23 тыс. рублей, а для старших чинов от 33 тыс. рублей и более.

Следует отметить, что с повышением зарплат полицейским в 2019 году вырастет и пенсия тех сотрудников ведомства, которые уже находится на заслуженном отдыхе.

Когда будет индексация?

В СМИ муссировалась информация об индексации с 1 января следующего года, однако, это не так. Индексацию окладов планируют провести с 1 октября на уровне ожидаемой инфляции в 4.3%. Таким образом, с увеличением оклада в 2019 году возрастет и зарплата сотрудников МВД, что поможет полицейским поддерживать достойный уровень жизни.

Оклады полицейских

В России зарплата сотрудников полиции зависит от следующих показателей:

• Ставка (оклад).
• Дополнительные выплаты.

Величина ставки фиксирована и именно она подвергается индексации. К ставке прибавляются дополнительные выплаты и за счет этого зарплата служащих сильно отличается. Прибавка к жалованью зависит от:

• Выслуги лет.
• Звания.
• Территориального коэффициента.
• Условий труда.

Имеет значение, где именно проходит служба: в региональном или районном отделении полиции. Варьироваться сумма зарплаты сотрудников ведомств МВД в 2019 году будет и от размера населенного пункта. Те, кто несет службу в столице и области, а также Санкт-Петербурге сумма окладов будет выше и составит от 13.

5 до 15 тыс. рублей в зависимости от занимаемой должности. Для младших и рядовых чинов МВД, работающих в населенном пункте, где проживает › 100 тыс. человек, ставка будет от 11.5 до 14 тыс. рублей. Если население в городе ‹ 100 тыс. человек, то размер фиксированной ставки составит от 9.5 до 11 тыс. рублей.

Расчет заработной платы полицейских

В 2019 году размер прибавки к зарплате работников полиции будет зависеть от суммы изначального оклада. Вычислить приблизительную зарплату можно самостоятельно. Для этого нужно размер текущей ставки умножить на 0.043 (коэффициент учитывающий инфляцию). К полученной сумме добавьте причитающиеся дополнительные выплаты и получите размер будущего жалованья.

Нововведения

Среди нововведений и реформ необходимо отметить:

• Аттестационную процедуру.
• Штрафы.
• Передача части полномочий в другие ведомства.
• Увеличение выслуги лет.
• Слияние МВД и ФСИН (Федеральная служба Исполнения наказаний).
• Улучшение условий труда.

Аттестация полицейских призвана выявить некомпетентных сотрудников, а штрафы будут стимулировать работать добросовестно, без нарушения инструкций.

По мнению экспертов, такие меры могут привести к значительному сокращению служащих в рядах полиции. Как следствие, может произойти перераспределение средств среди оставшихся полицейских, а значит зарплата силовиков в 2019 году возрастет. Кроме того, слияние ведомств позволит снизить количество начальников, что также позволит оптимизировать работу ведомства.

Аттестационная процедура

Для того чтобы служить в системе МВД сотрудникам ведомства необходимо проходить аттестацию. Она нужна для определения уровня подготовки:

• Профессиональный.
• Психологический.
• Физический.

Проводить аттестацию полицейских будет специальная комиссия, в которую войдут:

• Психологи.
• Сотрудники службы безопасности.
• Сотрудники антикоррупционных ведомств.
• Начальники МВД.

После прохождения аттестации о каждом сотруднике будет составлен отзыв (характеристика). Результаты аттестации покажут, насколько полицейский соответствует требованиям и может ли он продолжать нести службу в МВД.

Льготы для полицейских

К уже существующим льготам относят:

• Бесплатная медицинская помощь в учреждениях ведомства.
• Санаторно-курортное оздоровление для себя и членов семьи.
• Участие в программе получения служебного жилья.
• Дополнительный отпуск.
• Социальные выплаты.
• Бесплатный проезд в городском общественном транспорте.
• Возможность бесплатно учиться в вузе МВД.

Будут ли сокращения

В связи с реформированием и введением новых правил ожидается сокращение штата полицейских. По результатам аттестации всех профнепригодных и коррумпированных служащих уволят. Предусмотренные кадровые перестановки переведут часть служащих полицейских в категорию гражданских лиц. Эти изменения позволят уменьшить количество служащих, а высвободившиеся средства направить на:

• Поддержку полицейских вышедших на пенсию.
• Закупку техники и оборудования.
• Проведение ремонтных работ и т. д.

В 2019 году планируется повышение зарплаты полиции, а также масштабные реформы, которые будут проводиться в течение следующих нескольких лет. Все инновации направлены на повышение профессионализма служащих, улучшение условий труда.

Источник: https://NovyjGod.com/obshhestvo/povyshenie-zarplaty-policii-2019-65-0219.html

повышение зарплаты полицейскому в Украине в 2019 году

В программе борьбы с коррупцией одно из центральных мест занимает вопрос повышения оплаты сотрудникам правоохранительных органов.

Первый этап реформы был проведен еще в 2017 году и был направлен на устранение дефицита кадров.

Увеличение оклада и модернизация оборудования помимо привлечения новых сотрудников стимулировали ответственное отношение к выполнению обязанностей.

Несмотря на реорганизацию отрасли, денежное обеспечение остается на низком уровне, а проблема коррупции так и не устранена. Вопрос когда полиции повысят зарплату в Украине остается актуальным. Общественность интересуется какие меры будут приняты в этом направлении.

Начисление заработной платы полицейским

Правительством был установлен общий алгоритм оплаты работы сотрудникам правоохранительной системы. Зарплата полиции Украины включает:

1. Сумму оклада, которая зависит от ранга служащего.
2. Доплаты за звание, стаж и должность. В соответствии с реформой опытные полицейские как наиболее ценные кадры должны получать повышенную оплату. 
3. Надбавки за работу в опасных или секретных условиях. 
4. Премии, материальной помощи и других стимулирующих выплат за раскрытие важного дела, выполнение сверхурочной работы. 

Итоговый размер заработка определяется рангом полицейского и количеством проработанных лет. Служащие, которые занимают руководящие должности, получают от 70 000 до 100 000 грн ежемесячно. Зарплата участковых, которые приступили к выполнению обязанностей после испытаний и аттестации, составляет не менее 7 000 грн.

Несколько выше оплата труда полицейских, которые отвечают за обеспечение безопасности на дорогах Украины. Их заработная плата колеблется в пределах от 8 000 до 14 000 грн. Сотрудники специальных подразделений получают в 2 раза больше, что определено опасными условиями службы.

Указанные суммы должны постепенно увеличиваться. Но официальных данных о проценте повышения пока не было получено. Окончательную сумму оплаты определяет экономическая ситуация в государстве, которая остается нестабильной.

Ожидание индексации

Общественность бурно отреагировала на возможную отмену индексации. Экономический кризис спровоцировал рост уровня инфляции.

Аналитические прогнозы финансовых экспертов на текущий год свидетельствуют о невозможности стабилизировать экономическую ситуацию. В таких условиях единственным инструментом, который позволяет снизить инфляцию, выступает индексация.

Показатель учитывает соотношения между реальными ценами и текущим уровнем оплаты труда.

Но возможное увеличение касается только суммы установленного оклада. Таким образом индексация зарплаты полиции Украины в 2019 году не сможет стабилизировать ситуацию в правоохранительной системе. Процент повышения оплаты будет не столь значительным.

Чего ожидать в текущем году?

На разработку программы реорганизации полицейской системы из государственного бюджета была выделена значительная сумма. Первые результаты реформы были неоднозначные, но внедрение продолжается. Средства планировали использовать на модернизацию автомобильного парка и оборудования. Были закуплены новые машины взамен устаревших моделей, произведен ремонт техники.

Большую часть суммы потратили на реорганизацию системы обучения. Сотрудники правоохранительных органов обязаны периодически повышать квалификацию путем посещения курсов и тренингов.

Основной упор сделан на развитие интеллектуальных и психологических способностей, а также физическому состоянию.

Развитие способности быстро проанализировать ситуацию и подготовиться к ней позволяет эффективно проводить задержание.

К работе допускаются сотрудники, которые подтвердили подготовку к выполнению обязанностей после многочисленных психологических тестов. Такая мера предосторожности принята в связи с разрешением на использование оружия. Полицейский должен адекватно оценивать ситуацию и применять соответствующие меры.

Средний заработок составляет не менее 7 000 грн. Согласно с последними официальными данными, на значительное повышение зарплаты полицейскому в Украине 2019 рассчитывать не приходится. Государственный бюджет не позволяет увеличить установленный фонд оплаты труда.

Представители Министерства внутренних дел пока не сообщили процент индексации. Но в текущем году заработок служащего постепенно должен увеличиться до 10 000 грн. А с учетом надбавок за стаж и должность, выплаты полицейским могут составлять не менее 15 000 грн.
Такое повышение оплаты мотивирует новичков к добросовестному выполнению обязанностей.

Сокращение штата: выдумка или реальность?

В 2018 году некоторые эксперты прогнозировали серьезные кадровые проблемы в полицейской службе. Такое мнение возникло в результате проведения переаттестации, которая определяет эффективность работы каждого сотрудника.

Служащие, уровень знаний и навыков которых не соответствует требованиям реформы, будут уволены. Но массовое сокращение полиции в 2019 году в Украине не планируется.

Денежные средства, предусмотренные бюджетом, позволяют обеспечить каждому сотруднику нормальные условия работы.

Проблемы реформы

В результате внедрения программы уровень коррупции снизился.

Ранее заработная плата не могла обеспечить полицейским нормальное существование, вынуждая брать взятки от преступников.

Реформа направлена на повышение эффективности работы сотрудников за счет увеличения оплаты труда. Борьба с коррупцией включает помимо постоянного контроля и обеспечение достойных условий проживания.

Единственной проблемой остается напряженный график работы и дефицит квалифицированных следователей. Нехватку кадров в будущем устранять за счет привлечения и подготовки новичков. Комплектация штата позволит в будущем равномерно распределить нагрузку.

Повышение зарплаты полицейскому в Украине 2019 году способствует эффективной работе, направленной на борьбу с коррупцией в государственных органах.

Источник: https://myukraina.com.ua/finansy/zarplata/povyshenie-zarplaty-policejskomu-v-ukraine-v-2019-godu.html

Розмір заробітної плати поліції в 2019 році в Україні

Взявши напрямок на кардинальне очищення правоохоронної системи в країні та підвищення авторитету поліцейського у суспільстві, уряд просто не міг не змінити і оплату праці працівників цієї галузі. Важливо було забезпечити прозорість нарахування, мотивувати працівників до плідної роботи та попередити будь-які факти корупції. Зарплата поліції у 2019 році в Україні порівняно із попередніми роками буде вищою.

Продовження змін

Як відомо реформування правоохоронної сфери розпочалось в 2017-му році. Тоді на проведення змін з державного бюджету урядом було виділено 26 мільярди гривень. Майже 23 мільйони було витрачено на наступний, тобто 2018-й рік.

Як вказують аналітики, ймовірніше за все, приблизно 20-22 мільярди гривень буде використано з державного бюджету країни для завершення розпочатих реформ.

Варто зазначити, що приблизно 80-82% із названих сум використано для виплати працівникам правоохоронної системи заробітних плат.

Звісно, підвищений розмір заробітної плати поліції в 2019 році в Україні, передбачає і підвищені вимоги до кандидатів. На зміну культу вищої освіти, за прикладом розвинених країн, приходить культ сили та кмітливості поліцейського. Тобто, кожна достойна та фізично сильна особа відтепер може стати патрульним.

Оскільки усім працівникам поліції у разі потреби відтепер дозволяється використовувати вогнепальну зброю та інші засоби фізичного впливу, управління обов’язково повинно дуже уважно тестувати та перевіряти потенційних претендентів.

Основні складові зарплати поліцейського

Грошове забезпечення працівникам поліції пропонує не тільки сам оклад, заробітна плата цих працівників складається із кількох частин.

1. Оклад. Це основна частина заробітної плати поліцейського. Вона не може бути меншою, аніж мінімально визначена та гарантована державою. Дізнатись мінімальну суму можна в тарифній сітці, оприлюднену урядом. У 2019-му році для першого розряду пропонується сума 1921 гривні. З 2020-го – 2073 гривні. Звісно, поліцейські отримуватимуть оклад з перерахунку до їхнього розряду, тобто посади, яку вони займають.
2. Доплата. Це ті кошти, які будуть отримувати поліцейські за свою наднормову роботу чи особливу складну роботу. Ймовірно, сюди будуть включатись: виплати за роботу у святкові дні, нічний час, а також за заміни та виконання наднормової роботи.
3. Надбавки. На такі можна розраховувати тим працівникам правоохоронної системи, котрі чимось вирізняються з-поміж інших. Як приклад, надбавку можна отримувати за знання іноземних мов, науковий ступінь, військове звання, вислугу років тощо.
4. Премії. Такі поліцейські можуть отримувати за успішне виконання певної роботи, а також з нагоди професійного свята чи Дня незалежності тощо.

На які суми можна розраховувати?

Як дають зрозуміти останні новини про підвищення зарплати працівників поліції в Україні, на найбільшу суму в сфері правоохоронних органів зможуть розраховувати керівники відділів та структур. Так, Голова Національної поліції зможе отримувати аж по 100 тисяч. гривень в місяць. Приблизно на 20 тис. менше, а саме 80 тис. гривень зможе кожного місяця забирати заступник Голови.

На сходинку нижче по заробітній платі стоять спецслужби. Підвищення зарплати поліцейським дає змогу представникам цього спецпідрозділу  отримувати від 21 тисячі гривень кожного місяця.

Мінімальна заробітна плата для працівників карних та слідчих відділів становитиме в Україні 12-14 тис. гривень на місяць.

Працівник патрульної служби, котрий пройшов усі відповідні перевірки, а також несе відповідальність за використання ним довіреної вогнепальної зброї, може розраховувати на суму від 9-11 тис. гривень.

Найменше в правоохоронній системі України матимуть дільничі. Для них пропонується оклад від 9-ти тис. гривень.

Варто зазначити, що названі цифри є мінімальними. До них також будуть доплюсовуватись надбавки за вислугу років, а також премії та доплати.

Окрім цього, зарплата поліцейським може бути збільшеною і зовсім не очікувано. Таке рішення уряд може прийняти у разі стабільного економічної ситуації в країні.

Відрахування із зарплати

Як і у випадку інших офіційно влаштованих на роботу працівників, із заробітної плати правоохоронців також відбуваються відрахування.

Читайте також:  Зарплата держслужбовців у 2020 році в Україні

Такі передбачають 3 основні пункти:

• військовий збір – становить 1,5% від нарахованої за місяць зарплати;
• ПДФО – 18%.

Чи відбудеться індексація зарплат поліції в новому році?

На даний момент самі урядовці та депутати не можуть дати однозначну відповідь на запитання: індексація зарплати поліції в Україні. В 2018-му році вона здійснювалась та становила 25%. З цього часу економічна ситуація в країні значно покращилась. Точно спрогнозувати чи буде мати місце інфляція наперед складно.

Звісно, таке явища за один рік навряд чи вдасться швидко зупинити. Показник ймовірної інфляції буде закладений в державний бюджет на 2019-й рік. Представники міністерства пообіцяли українцям, що гривня не буде знецінюватись більше, аніж на 11% протягом наступного року.

Це хороша новина, котра дає змогу поліцейським бути впевненими у стабільності своєї зарплати відносно долара.

Чи варто поліції остерігатись скорочення?

Не варто правоохоронцям, запевняють чиновники, остерігатись масового скорочення поліції в 2019 році в Україні. Не для того ж, відбувалось таке масштабне реформування усієї сфери.

На сьогодні все ще відчувається потреба у відповідальних та незаплямованих корупційними схемами патрульних. Окрім цього, особливо велика потреба сьогодні відчувається в професійних та кмітливих слідчих. Аваков запропонував навчальним вузам МВС особливу увагу звернути на цей напрямок.

Зарплата поліцейських за кордоном

Для того, щоб зрозуміти наскільки великою є зарплата українських правоохоронців, доцільно назвати і суми, які отримують представники цієї галузі у інших зарубіжних країнах.

В сусідній Польщі оклад правоохоронців прямо залежить від посади, яку їм доводиться займати в системі. Так, найменше отримує звичайний рядовий поліцейський (патрульний). Йому польський уряд пропонує 3413 злотих (щоб перевести в гривні, потрібно множити щонайменше на 7). Для інших посад передбачені такі суми:

• зарплата слідчого поліції – 4577 злотих;
• начальник відділку – 6470 злотих;
• експерт-криміналіст – від 6081 злотих;
• інспектор – 4295 злотих;
• комендант міського відділу – 9136 злотих.

В Литві найменша зарплата  правоохоронця після оплати усіх податків становить щонайменше 700 євро. Для працівників середньої ланки передбачаються суми у 850 євро, а для старшого складу – від 900 євро.

Читайте також:  Мінімальна зарплата 2020 в Україні

Заробітна плата американського поліцейського з освітою розпочинається із 30 тисяч доларів на рік. Для слідчих пропонується зарплата від 4 тис. доларів в місяць. Найбільше може отримувати керівник – комісар – до 10-12 тис. доларів в місяць.

Сума, яку отримують працівники правоохоронної сфери в різних країнах:

• РФ – 460-480 дол. в місяць;
• Франція – 270 дол. в місяць;
• Фінляндія – 5000 дол. в місяць;
• Німеччина – 2800-3000 дол. в місяць;
• США – 4000 дол. в місяць.

Корисним для України, як запевняють деякі чиновники та політологи, стане практика розвинених країн суттєво не віддаляти зарплати поліцейських різних рівнів та установ.

Звісно, для стимулу та престижу різниця обов’язково повинна бути, однак, вона не може становити 20 разів, як у випадку української правоохоронної системи.

Розрив між керівниками та виконавцями потрібно скоротити на думку багатьох депутатів до п’яти.

Чому звільняються із поліції?

Незважаючи на систематичні підвищення окладів для працівників правоохоронної сфери, текучість кадрів залишається все ще на високому рівні. Серед основних причин звільнення поліцейські називають:

• невисокий рівень зарплати – фізично підготовлений молодий чоловік, що чудово володіє вогнепальною зброєю, різними тактиками захисту сьогодні може з легкістю влаштуватись в охоронну приватну компанію та отримувати від 800-1200 доларів у місяць;
• незручний графік роботи – патрульні працюють за таким графіком: 2 робочі дні, 2 дні вихідні, 2 нічних зміни, 2 дні вихідні;
• небезпека – часто патрульним доводиться мати справу із агресивними та озброєними молодиками, а також наркоманами та людьми під дією алкогольного сп’яніння, передбачити дію яких дуже складно.

Источник: https://ukrainatoday.com.ua/rozmir-zarobitno%D1%97-plati-polici%D1%97-v-2019-roci-v-ukra%D1%97ni/

Яка буде зарплата поліції у 2019 році в Україні останні новини

Обов’язковою умовою для ефективної боротьби із корупцією в сфері правоохоронної діяльності деякі вітчизняні та зарубіжні експерти називають  підвищення окладів поліції в Україні. Будучи максимально задоволеними своєю роботою, поліцейські стають значно мотивованішими та краще виконують свої функції.

Особливості нового проекту

На проведення поліцейської реформи ще в 2017-му році з бюджету було витрачено майже 26 мільярдів гривень.

Дещо менше — 23 мільярди — було використано на продовження реформування та належного забезпечення поліцейських. Приблизно такі ж цифри, ймовірніше за все, будуть і в бюджеті на 2019-й рік.

Варто вказати, що фактично 80-85% із названих сум використовується на забезпечення заробітної плати працівникам.

Важливою особливістю нового законопроекту є те, що поліцейському вже не потрібно мати спеціальну освіту та закінчувати вузи МВС. Між тим, документ про освіту відтепер не єдина вимога до кандидата.

Все більше уваги при прийнятті на роботу приділяється фізичному стану працівника, його підготовленості, потенційній можливості вступати у відкритий бій із супротивником, виконувати затримування. Інший важливий аспект — інтелектуальні здібності майбутнього поліцейського.

Психологічні тести — неодмінна складова випробовувань перед прийняттям на роботу поліцейського. Працівникам цього напрямку дозволяється використовувати зброю, а тому дуже важливо, щоб вона потрапляла тільки до рук адекватних, виважених людей.

Як розрахувати зарплату поліції?

Зарплата поліції у 2019 році в Україні складається із 4-х основних частин.

1. Оклад. Це головна частина, про котру найчастіше згадують чиновники, коли планують наступне збільшення заробітної плати. Вона для різних посад є різною. Звичайно, чим вищий ранг працівника, тим більшим буде і його оклад.
2. Надбавка за знання. Отримати її може далеко не кожен, але той працівник служби, котрий довів на ділі свій високий рівень. Спеціально для працівників міліції проводяться систематичні атестації та переатестації. Це потрібно для того, щоб виявити професійну придатність працівника. Якщо працівник вдало справляється із цим завданням, у наступній зарплаті йому також буде додано надбавку. Якщо ж він продемонструє низький рівень — варто чекати на звільнення.
3. Доплата. Сюди відносять різноманітні виплати працівнику за виконання певних додаткових робіт, або ж за чергування в офіційний вихідний чи роботу понаднормово.
4. Надбавка за стаж. Чим довше працівник працює в одній сфері, тим більш компетентним та досвідченим він стає. Звичайно, високопрофесійні спеціалісти потрібні державі, а тому вони і можуть розраховувати на більші заробітні плати, аніж “новачки”.

Читайте також:  Розмір заробітної плати лікарів в 2018 році в Україні

Окремо варто сказати про премії. Такі не є обов’язковою частиною зарплати поліцейського, однак, можуть нараховуватись за хорошу службу, після завершення чи розкриття якось важливого діла чи на честь професійного свята.

Які суми зарплат?

Розмір заробітної плати поліції, як було зазначено вище, залежить від рангу, посади, стажу працівника. На найбільшу суму у цій системі, природно, може розраховувати начальник усієї служби. Глава Нацполіції отримує аж 100 тисяч гривень кожного місця. Трішки менше — 80 тисяч гривень — кожного місяця забирає зі своєї картки його заступник глави.

Працівники, котрі пройшли відповідні випробування та приступили до виконання своїх обов’язків на посаді дільничих, будуть отримувати, щонайменше, 7-9 тисяч гривень.

Звісно, для працівників слідчих та карних відділів мінімум розпочинається від 10-14 тисяч гривень.

Для працівників патрульної служби виділяють по 8-10 тисяч в місяць.

Найбільше отримують працівники спецслужби КОРД. 21 тисяча гривень в місяць — норма для цих поліцейських.

Названі суми є мінімальними та повинні збільшитись протягом наступного року знову.

Точної суми чи відсотку збільшення заробітних плат поки що не повідомляють. Це буде залежати від економічного становища в країні, а також від поточних викликів перед міністерством. Дізнатись точні суми заробітних плат поліції українці зможуть вже після підписання Президентом затвердженого парламентом бюджету.

Чи буде індексація?

Самі урядовці ще точно не можуть відповісти на питання чи буде індексація зарплати поліції. Цей показник прямо залежить від рівня інфляції.

В попередні роки така індексація здійснювалась і становила 25%.

Попередні економічні прогнози аналітиків на 2019-й рік дають зрозуміти, що інфляцію за один рік зупинити не вдасться, проте вона буде трохи нижчою, аніж всередині 2018-го року.

Читайте також:  Зарплата вихователя дитячого садка у 2019 році в Україні

Важливо врахувати, що якщо індексацій і буде проводитись, то збільшення буде стосуватись не середньомісячної заробітної плати працівника, а лише однієї його частини — окладу.

Таким чином, індексація не зможе суттєво вплинути на загальну “картину” та відчутно збільшити зарплату.

Чи варто боятись скорочення?

Масового скорочення поліції в 2019 році в Україні навряд чи варто остерігатись. Виділених на реформування структури коштів повинно повністю вистачити для забезпечення поліцейським своєчасних виплат, а також необхідних засобів та обладнання.

В мережі та через традиційні ЗМІ все частіше повідомляється про проведення конкурсів на заміщення тієї чи іншої вакансії в поліції. Найчастіше, як показує статистика, звільняються за власним бажанням саме патрульні.

Називаючи основні причини відмови від роботи, колишні поліцейські називають порівняно малий оклад та незручний графік роботи.

Що ж стосується останнього, то він у патрульних такий: 2 дні на роботі, 2 дні вдома, 2 зміни нічних, 2 дні в дома.

Але якщо нових патрульний знайти порівняно неважко, то замінити слідчого — ціла проблема. Сам Аваков неодноразово повідомляв про критичний дефіцит в професійних і талановитих слідчих. Забезпечити такими цінними кадрами повинні спеціалізовані вузи країни.

Источник: https://sylnaukraina.com.ua/finansy/zarplata/zarplata-polici%D1%97-u-2019-roci-v-ukra%D1%97ni.html

Зарплата сотрудников Национальной полиции Украины в 2019 году

Не так давно денежное обеспечение представителей полиции было настолько маленьким, что это приводило к серьезному дефициту сотрудников и высокому уровню коррупции.

Реформа этой отрасли привела к тому, что была реорганизована вся полицейская система, сотрудники получили немного увеличенные заплаты, было обновлено оборудование, путем открытого и доступного для каждого приема на работу была решена проблема кадров.

Правда, некоторые нововведения оказались бессмысленными и были плохо восприняты общественность. Сейчас вновь обсуждается повышение зарплаты полицейскому в Украине, ведь денежное обеспечение все еще находится на низком уровне. А коррупция так никуда и не делась.

Формирование зарплаты полицейского

Для всех представителей Министерства внутренних дел был установлен одинаковый алгоритм формирования зарплаты. Получается, что прибыль полицейского состоит из:

1. Оклада – самая главная сумма, которая устанавливается в соответствии с рангом полицейского. Именно эта часть подпадает под индексацию.
2. Надбавки к зарплате за звание. Звание может даваться за выслугу лет или за достижения в службе, особую деятельность.
3. Надбавок за выслугу лет. Опытные специалисты, которые прослужили в сфере довольно долго все еще остаются более ценными кадрами, поэтому они могут рассчитывать на повышенную зарплату.
4. Надбавка за занимаемую должность. Работа человека определяется именно должностью, а потому она играет большую роль.
5. Надбавок за ведение работы в опасных для жизни условиях, работу с секретными документами и не только.
6. Других доплат (премиальные выплаты, награды, помощи, выплаты за сверхурочную работу).

Основной частью заработной платы полицейского является оклад, а от остальных пунктов уже зависит итоговая получаемая сотрудником цифра.

Также ранее обсуждалась отмена индексации. В условиях экономического кризиса индексация является эффективным инструментом для восполнения реального размера заработной платы.

Индексация позволяет изменять денежное обеспечение с учетом роста цен на товары и услуги.

Как гласят последние новости об индексации зарплаты полиции Украины в 2019 году, эта процедура будет проводиться и дальше, ведь в стране до сих пор остается слишком большой уровень инфляции.  

Когда ждать повышения?

Очень часто возникают вопросы касательно того, когда полиции повысят зарплату в Украине.

Представители Министерства внутренних дел пока не предоставляют официальную информацию по этому поводу, а потому дата повышения – это загадка для каждого полицейского. Также не были озвучены даже примерные цифры, на которые увеличится заработная плата.

Представители МВД ссылаются на нестабильную экономическую ситуацию и на то, что пока непонятно, сколько денег будет выделено правительством на отрасль. Однако повышение обязательно будет.

Как будет дальше развиваться служба?

На внедрение реформы уже было потрачено около 30 миллиардов долларов, но пока были реализованы далеко не все изменения. Большая часть денег тратится на обновление автопарка. Постоянно закупаются новые машины, ремонтируется старое оборудование.

Также деньги идут на обучение персонала. Планируется, что полицейские будут постоянно проходить курсы повышения квалификации, обучаться психологии. Это позволит им более эффективно справляться со своей работой и поставленными задачами.

Обязательной станет переаттестация, ведь она позволит очистить ряды полицейских от старых сотрудников, которые только и могут брать взятки. В службе останутся только хорошие и достойные, опытные специалисты.

Наряду с тем будет постоянно увеличиваться зарплата патрульных полицейских и представителей разных отделов.

Какого повышения стоит ждать?

Пока что заработная плата патрульного полицейского достигает 8000 гривен. Глава Национальной полиции отметил, что не может обещать резкого повышения зарплаты в ближайшее время, ведь существующий фонд заплаты не дает это сделать. Но повышение обязательно случится.  К сожалению, представители МВД не говорили точных цифр.

Однако известно, что в скором времени минимальная заработная плата полицейского должна вырасти до 10 тысяч гривен. Это позволит успешно работать в службе новичкам, а также выполнению ими всех рабочих задач. Но если учитывать разнообразные надбавки, то зарплата сотрудников Национальной полиции Украины 2019 может достигать 15-20 тысяч гривен.

Хороший метод борьбы с коррупцией

В этой сфере коррупция уровень коррупции всегда был одним из наиболее высоких. Полицейские брали взятки чуть ли не каждый день. Это, прежде всего, было вызвано низкими заработными платами, которые не позволяли нормально жить в условиях экономического кризиса и постоянного роста цен на товары и услуги.

Коррупция в полиции – это серьезная проблема, которая напрямую влияет на эффективность службы. Нередко благодаря деньгам преступники и нарушители легко оказывались на свободе.

Поэтому повышение заработных плат сотрудникам полиции – это все еще основной метод борьбы с коррупционными проявлениями. Наряду с тем будут проводиться постоянные проверки и переаттестация сотрудников.

Все это должно привести к повышению качества работы полицейских.

Будет ли сокращение штата?

Сокращение полиции в 2019 году в Украине – это лишь выдумка СМИ. Как уже упоминалось ранее, в службе наблюдается серьезная нехватка кадров, с которой нужно бороться.

Сокращение штата будет проводиться лишь путем переаттестации, которая определит, может ли тот или иной сотрудник продолжать работать и успешно справляться со своими обязанностями, обладает ли н всеми необходимыми знаниями и навыками. Те, кто просто просиживает штаны, будут незамедлительно уволены.

Но представители МВД настаивают на том, что на освободившиеся место быстро найдутся желающие. Поэтому переживать за сокращение не стоит.

Источник: https://ukr-life.com.ua/zarplata-sotrudnikov-nacionalnoj-policii-ukrainy-v-2019-godu/