Льготный стаж для выхода на пенсию лесной промышленности

Стаж выхода на пенсию лесного стажа

При исчислении стажа работы механизато­ров (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следует учитывать указание Минсоцзащиты РФ от 17 июля 1992 г.

№ 1 — 51 -У «О по­рядке исчисления стажа работы механизато­ров (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах при назначении пенсий в связи с осо­быми условиями труда» (вместе с разъясне­нием Минтруда РФ от 11 июня 1992 г.

№ 5г, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. № 21 к).

Досрочная пенсия гражданам, занятым на лесозаготовках и лесосплаве

Важно Все производимые работы должны подтверждаться соответствующими документами: нарядами, платежными ведомостями, приказами о закреплении, штатным расписанием, технологическим регламентом и другими документами. статьи! Пенсии Досрочная пенсия женщине, имеющей четырех детей В нашей семье четыре ребенка.

Правда ли, что это дает право моей супруге выйти на пенсию досрочно в 50 лет? Действительно, Пенсии Досрочная пенсия воспитателям детских садов Наравне с учителями воспитатели детских садов имеют право на досрочную пенсию.

Досрочная пенсия работникам лесной промышленности

Тема: Стаж за выслугу летРанее работал в лесном хозяйстве.

Внимание Заработал стаж за выслугу лет именно в лесном хозяйстве 30 процентов.
Сейчас собираюсь устраиваться на работу в лесное хозяйство.читать ответы (1) Тема: Непрерывный стаж работыСкажите, пожалуйста, как считается непрерывный стаж работы в лесном хозяйстве.

Работаю в лесной отрасли с 1990 года, был перерыв в работе 3,5 месяцев (организация с другим профилем)читать ответы (1) Тема: Льготный стажМне ПФР отказал в зачисление в льготный стаж периоды работы по Списку №2 по Лесной отрасли, мотивируя тем, что предприятие по заготовке леса не отчитывалось перед ПФР.

читать ответы (2) Тема: Льготный стаж для выхода на пенсиюХотел выйти на пенсию по льготному лесному стажу.

Лесной стаж

Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать! Я предлагаю следующее:

• Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
• Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета… PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Досрочная пенсия по старости

Список всех вопросов и ответов Вопрос о льготном пенсионном обеспечении.

Я проработал в лесоустроительной экспедиции «Воронежлеспроект» в должности инженера-таксатора с 1986 по 2013 год (исключая 1992 и1993 г.г.).

Продолжительность полевого сезона приведена в приложении.

Разъясните, пожалуйста, каким образом считается специальный стаж — до 1991года и после? Хватит ли мне специального стажа чтобы уйти на пенсию в 55 лет? Есть ли такое положение, что если работник набрал больше половины специального стажа , то этот стаж учитывается: 2,6 года специального стажа равны 1 году уменьшения возраста пенсии? Общий стаж работы у меня 36 лет. С уважением, Сергей.

Досрочная пенсия работникам лесного хозяйства

Тема: Лесной стаж какой стаж получится с 87 по 98 годЛесной стаж 10, 9 месяцев с 87 по 98 год заверен в трудовой книжке.

Общий стаж равен 30 годам, мне 49 лет. Район приравнивается и приравнивался к условиям крайнего севера!читать ответы (1) Тема: ПенсияС 1978 по 1996 работал в лесной промышленности в пермской области в 1996 переехал в Беларусь имею ли я прово на льготную пенсию.

читать ответы (1) Тема: Льготная пенсияУ моего отца лесной стаж 12,6 лет, в нашем пенсионном фонде сначала сказали что лесной стаж считается до 2000 года, а сейчас говорят что до 1996 годачитать ответы (1) Тема: Общий стажЯ работаю в лесной организации на импортной техники на вывозки сортировки складоровоанию погрузки машин выполняю весь технологический процес работаю 16 л общий стаж с 1978.читать ответы (1) Здравствуйте.

О специальном стаже для выхода на пенсию

• машинисты трелевочных машин;
• навальщики-свальщики лесоматериалов, за­нятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах;
• обрубщики сучьев;
• раскряжевщики;
• слесари по ремонту лесозаготовительного обо­рудования, занятые на лесосеках, лесопогрузоч­ных пунктах, верхних и промежуточных складах;
• сортировщики древесины на воде;
• стропальщики на верхних и промежуточных складах;
• сплотчики;
• трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса;
• трелевщики;
• формировщики плотов;
• чокеровщики;
• штабелевщики древесины, занятые на лесосе­ках, лесопогрузочных пунктах, верхних и про­межуточных складах;
• мастера, старшие мастера, занятые на лесосе­ках, лесопогрузочных пунктах, верхних и про­межуточных складах.

О пенсии

Поэтому права на досрочную пенсию за 10 лет «лесного» стажа нет.

Но из данной ситуации есть выход. Можно доработать хотя бы месяц в тяжелых условиях труда в профессии и на производстве, предусмотренных Списком № 2 от 1991 г. (о вакансиях подскажут в службе занятости).

Тогда этот месяц можно суммировать с 10 годами работы вальщиком леса и в итоге получить 10 лет и 1 месяц работы по Списку № 2.Полученные путем суммирования льготных стажей 10 полных лет работы по Списку № 2 дадут вам право выхода на пенсию со снижением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2,5 года такой работы, то есть в 56 лет.

Работа по заготовке и переработке леса, в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», дает право на досрочную пенсию.

Данным правом пользуются работники, занятые на лесозаготовительных работах, включая лесосплав и обслуживание механизмов и оборудования, используемых при проведении этих работ.

Список профессий и должностей работников лесного хозяйства, имеющих право на досрочную пенсию, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Льготная пенсия назначается работникам из данного списка, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.

Источник: https://aval48.ru/stazh-vyhoda-na-pensiyu-lesnogo-stazha/

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию	По списку № 1	По списку № 2
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
Пенсионный возраст (лет)	45	50	50	55
Необходимый специальный стаж (лет)	7,5	10	10	12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)	15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1	По Списку № 2
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда	Подкласс	Доп. тариф
Опасный	4	8%
Вредный	3.4	7%
3.3	6%
3.2	4%
3.1	2%
Допустимый	2	—
Оптимальный	1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/vyxod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-specialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2/

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

Необходимый общий страховой стаж (лет)

45	50	50	55
7,5	10	10	12,5
15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ

3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

4	8%
3.4	7%
3.3	6%
3.2	4%
3.1	2%
2	—
1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/po-vrednosti/

Продлевают пенсионный возраст | Лесоруб

В политику стараюсь не вмешиваться на страницах своего блога и об этом прошу своих читателей. Однако сегодня без политики не обойтись, так как решил подискутировать о повышении пенсионного возраста в стране. Это касается и лесорубов, чья деятельность относится к крайне тяжелой физической профессии.

Итак, кругом в СМИ бурно обсуждают пенсионную реформу, которая предполагает увеличение «срока службы граждан своему отечеству» как среди мужчин, так и среди женщин.

Разумеется, подавляющее большинство жителей страны против пенсионной реформы, а за реформу выступают, как правило, госчиновники и кабинетные служащие.

Ну, и, безусловно, тот, кому насрать на продление пенсионного возраста, кто имеет в закромах «кровно заработанные» суммы, которых хватит на несколько жизней.

Хочу признаться, что у меня всегда плохо было с такой наукой, как математика. А вот гуманитарные предметы мне давались хорошо, что и доказывает тот факт, что я веду блог. Так вот, либо я не правильно усваиваю информацию, либо с логикой у меня совсем хреново!

О чем я?

Я о тех доводах, которые нам приводит господин Медведев. Заключаются они в реформации пенсионной реформы, которая не обновлялась с 1932 года. По словам премьера, продолжительность жизни населения страны в то время колебалась в пределах 40 лет. Именно тогда правительство Сталина установило временные рамки выхода на пенсию – мужчины 60 лет, женщины – 55.

Заметьте – средняя продолжительность жизни 40 лет, а выход на пенсию в 60(55)!

Это как?

Люди что, в лотерею играли??? В «живчиков»! То есть, если ты дотянул до 60, то «завтра» вправе умирать в статусе неработающего человека. А если еще и удалось пожить после 60, то вообще – обладатель «джек-пота»!

Ну, ладно, это было в те годы, и судить нашему поколению то время затруднительно. Кроме этого существует официальная версия, что Сталин был жесточайшим диктатором и уничтожал народы. Учитывая этот факт (версию) можно таким образом оправдать пенсионную реформу тех лет.

Статистические данные «пенсионных сроков»

Но что происходит сегодня?

По словам статистиков, на сегодняшний день средняя продолжительность жизни россиян не только приблизилась к срокам выхода на пенсию, но и перевалила этот рубеж.

У многих граждан, по обсуждениям в СМИ и непосредственно при личных контактах, возникают разногласия с выводами статистиков.

Статистика берется в-среднем по стране, основная масса населения проживает в мегаполисах, где люди, живут дольше.

Что касается провинций, то по тем же статистическим данным продолжительность жизни людей сравнивается со сроками выхода на пенсию (на данный момент – 60 лет).

Приведу данные из источников статистики по различным регионам страны.

В Москве, кстати, средняя продолжительность жизни – 77,1 год.

Выходит, что сейчас правительство повторяет сценарий сталинизма 30 годов прошлого столетия, правда с нескольким улучшением – сегодня нам предоставляется право доживать до предоставленных жизненных рамок.

А что дальше?

Гроб?

А пенсия?

Стоит ли трудоустраиваться официально с соцпакетом с низкой зарплатой, обеспечивая себе пенсию, которую подаришь государству или трудится у частника с приемлемым доходом в «конверте», игнорируя «пенсионные сказки»?

Опять лотерея!!!

Или в правительстве уподобляются диктаторскому сталинскому режиму?

Не хочу у кого-то из читателей изменять настроение к власти, призывать к радикальным мерам, я просто хочу найти ответ! Объясните мне эту логику, мышление, когда людям повышают пенсионный возраст, ухудшая их положение. Ведь не все же профессии в нашей стране имеют равное значение. Разве не должно быть наоборот – сокращение пенсионного возраста? Хотя бы для физически занятых людей – 50 лет, а для госслужащих 75 лет?

Логично?

Если нет, то объясните мне.

Пенсионный возраст лесорубов

Теперь поговорим о некоторых деталях, которые следует отнести непосредственно к нашей профессии лесорубов.

Многие сферы деятельности физически тяжелы и в недалеком будущем негативно дают о себе знать проблемами со здоровьем. Компенсацией таких профессий были льготы в виде высоких заработных плат, различные надбавки, дополнительные отпуска, досрочный выход на пенсию.

Одной из таких профессий была деятельность лесоруба. Лесные регионы, где основная масса населения трудится на лесосеках, люди убивают здоровье в первые десятилетия. Лесорубы трудятся круглогодично – в морозы и в жару под открытым небом. Травмы на лесозаготовке не редки и люди получают увечья.

Физические переутомления часто провоцируют развитие сердечных недугов, гипертонических заболеваний. Остеохондрозы, ревматизмы, геморрой и радикулит – почти 100% диагноз лесорубов, трудящихся всю жизнь на лесозаготовках.

Людям, проживающим в лесных регионах, выбор профессий уже определен, и они вынуждены либо трудится на лесосеках, либо покидать родные края.

Сегодня в рядах лесорубов уже редко встретишь людей старше 55 лет. Те, кто работал лесорубом всю жизнь, в этом возрасте либо инвалид, либо уже покоится на том свете.

«Выжившие» и действующие лесорубы, старше 55 лет – это категория «последних из могикан», которые могут лишь создавать вид, что работают, в лучшем случае выполнять функцию – «принеси-подай». Конечно, это относится к физической составляющей.

Что касается жизненного опыта, то услуги консультанта лесоруба-ветерана неоценимы и востребованы.

Думаю, вы понимаете то, что лесорубы в возрасте не смогут полноценно выполнять свои прямые обязанности. Состарившийся организм замедляет выполнение заданий, зрение падает и ухудшается слух, больные суставы и вытянутые сухожилия усугубляют положение.

Лесоруб-старик не может оперативно передвигаться, перешагивать порубочные остатки при чокеровке и обрезке сучьев, таскать основной трос с 15 чокерами по хлыстам. Не сможет лесоруб в 60-64 года толкать кубовые деревья! Нет не сил, не сноровки. Да и валить деревья в таком возрасте чрезвычайно опасно, так как притупляется реакция, слух и зрение.

Вспомните нашего коллегу, Коноплёва Сергея – яркий, но прискорбный пример, последствий возраста. А ведь ему было 56 лет.

Дееспособность полноценно работать возрастных лесорубов в бригаде вынуждает молодых коллег брать излишнюю нагрузку на себя (часть обязанностей), тем самым вызывая переутомление и провоцируя развитие недугов уже своего молодого организма.

Конечно, сохранились льготные условия у лесорубов. Однако, мы прекрасно знаем, что если раньше льготы у лесорубов входили в общий стаж, то сегодня из стажа выкидывают «простои» (ремонты, больничные и т.п.).

Кроме этого, если нет официального трудоустройства именно лесорубочных (лесовозных) профессий, то льгота отсутствует. А лесорубов-временщиков, которые трудятся у частников, у нас в стране превеликое множество.

Увы, они обречены (льгот не будет).

Как же быть лесорубам, которые на закате своих лет кроме своей профессии ничего не умеют делать в других отраслях? Переучиваться на другие более легкие профессии? Но ведь помимо навыка необходим и опыт в новом ремесле, чтобы полноценно трудиться! А когда его набирать? Да и вакантных мест на более легких работах вряд ли на всех наберется. Необходимо учитывать и особенности региона – востребованность в других отраслях, сферах деятельности.

Разумеется, подобных тяжелых профессий, как лесоруб в нашей стране много – шахтеры, механизаторы, водители, промышленные рыболовы и т.д. Как трудиться, соблюдая трудовой кодекс, когда есть желание, но уже нет сил и здоровья?

Кто, безусловно, выигрывает от новой пенсионной реформы, так это чиновники, госслужащие, ряд кабинетных работников.

Если раньше в приоритете им необходимо было уступать «место молодым» в своих рядах, то по возможности госслужащие старались держаться как можно дольше в своих креслах и должностях.

Сегодня же, чиновники обеспечили себе законные основания сохранять свои рабочие места и, соответственно, сохранять свои высокие заработные платы, льготные условия, и…увеличение продолжительности жизни.

Прошу активнее подключаться к данной теме и делиться в соцсетях этим вопросом.

Источник: https://bloglesorub.ru/prodlevayut-pensionnyiy-vozrast/

Льготная пенсия — кому положена, размер, как оформить

В 2018 году никаких существенных изменений в назначении пенсии не планируется. Обычный пенсионный возраст установлен для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет.

Имеются определенные категории работников, которые выходят на заслуженный отдых несколько раньше. Впервые понятие льготной пенсии было введено в нашей стране еще в 1956 году в Постановлении Совета Министров №1173.

Она устанавливается в зависимости от условий труда и выполняемых работ на 5 или 10 лет раньше обычной.Льготная пенсия

Что такое льготная пенсия

В ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28/12/2013 года расписаны все возможные варианты назначений пенсионных начислений по старости гражданам ранее обычного срока. Досрочное получение пенсии зависит от следующих факторов:

1. Особенности условий труда и выполнение определенных обязанностей.

   К таким категориям можно отнести работников, занимающихся добычей угля, сталеваров, металлургов, летчиков, сотрудников медицинских учреждений, педагогов и т.д.

2. Особый социальный статус.

   Льготные пенсии предоставляются многодетным матерям, лицам, отработавшим в условиях Крайнего Севера установленный законодательством срок, инвалидам.

Возраст получения льготных пенсионных выплат определяется двумя составляющими:

• наличием профессии в одном из списков, утвержденных Правительством РФ;
• фактическим стажем отработки в данной профессии.

Основания для досрочного назначения пенсии

Списки №1 и №2

Постановлением Правительства №10 от 26/01/1991 года утверждены профессии, по которым лица, отработавшие определенное законом время, имеют право претендовать на досрочную пенсию. В Постановлении утверждены 2 списка:

К 1-ому списку относятся работники, занятые производственной деятельностью с вредными условиями, профессии и должности, относящиеся к подземным работам, а также лица, работающие в горячих цехах. Для получения досрочной пенсии по данному списку (выход на 10 лет раньше обычной) требуется выполнение определенных условий:

• отработка на производстве, включенном в данный список, не менее 7,5 лет женщинам и не менее 10 лет мужчинам;
• общий стаж работы должен составлять 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.

Ко 2-ому списку причислены профессии, связанные с тяжелыми условиями работы. Выход на заслуженный отдых происходит на 5 лет раньше. Условия, при которых предоставляется льготная пенсия:

• выполнение работы с тяжелыми условиями труда не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;
• общий трудовой стаж сотрудников должен быть не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Если не хватает стажа работы по профессии, предоставляющей льготы, то возможно снижение пенсионного возраста пропорционально отработанным годам сотрудникам, относящимся к 1 или 2 спискам. При этом нужно иметь более половины положенного стажа для получения льготы.

Для 1-ого списка снижение возраста выхода на заслуженный отдых будет соответствовать отношению 1:1, для 2-ого – для женщин 1:2 и для мужчин 1:2,5.

Кто имеет право на льготную пенсию

Условия назначения МужчиныЖенщины

Список №1
Возраст выхода на пенсию	50 лет	45 лет
Общий стаж	Свыше 20 лет	Свыше 15 лет
Время отработки с вредными условиями труда	10 лет	7,5 лет
Снижение возраста, если недостаточно стажа	1 год при отработке на вредных условиях полный год	1 год при отработке на вредных условиях полный год
Список №2
Возраст выхода на пенсию	55 лет	50 лет
Общий стаж	Свыше 25 лет	Свыше 20 лет
Время отработки с вредными условиями труда	12,5 лет	10 лет
Снижение возраста, если недостаточно стажа	1 год за отработанные 2,5 года при тяжелых условиях труда	1 год за отработанные 2 года при тяжелых условиях труда

Граждане, работавшие в условиях Крайнего Севера, приравниваются к льготным категориям 2-ого списка.Виды досрочных трудовых пенсий

Дополнительные списки льготников

Досрочный выход на заслуженный отдых предоставляется следующим категориям трудящихся:

1. Профессии, связанные с текстильной промышленностью. Женщины, работающие на текстильных фабриках из-за повышенной интенсивности и монотонности производства, имеют право оформить пенсию в 50 лет.

   Главным условием ее получения является наличие стажа работы в данной отрасли свыше 20 лет.

2. Сотрудники железнодорожного транспорта, рабочие, обслуживающие безопасность движения, работники метрополитена. Мужчины могут выйти в 55 лет на пенсию при отработке на железнодорожном транспорте 12,5 лет, для женщин достаточно 10 лет.

   Они также имеют право на заслуженный отдых на 5 лет раньше, в 50 лет.

3. Лица, занятые работами в подземных или открытых шахтах по добыче угля, руды, сланца, полезных ископаемых. Данные категории работников могут выйти на пенсию вне зависимости от своего возраста. Требуется наличие стажа работы на шахте 25 лет.

4. Лица, связанные с морскими, речными судами. Список судов, при работе на которых полагается досрочная пенсия, установлен в Постановлении Правительства №467 от 07/07/1992 года.
5. Работники авиации.

   К ним относятся экипажи воздушных судов, летно-инструкторский состав, парашютно-спасательные и десантные подразделения. Летному составу при выслуге 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно устанавливается досрочная пенсия. Для лиц, обслуживающих гражданскую авиацию, требуется отработать 12,5 лет мужчинам и 10 лет женщинам.

   В этом случае назначаются пенсионные выплаты для сотрудников мужского пола с 55 лет, для сотрудниц – с 50 лет.

6. Граждане, занятые в пожарных и противопожарных подразделениях. Назначается пенсия с 50 лет при стаже в 25 лет.
7. Педагоги, обучающие детей.

   Учителя уходят на отдых по возрасту после отработки в педагогической области 25 лет вне зависимости от их возраста.

8. Медицинский персонал. При работе в сельской местности более 25 лет и в городе более 30 лет медицинские работники отправляются на заслуженный отдых.
9. Работники культуры.

   Стаж в искусстве должен быть от 15 до 30 лет в зависимости от характера творческой работы. Уход на пенсию возможен в 50-55 лет. Например, для артистов цирка (гимнастов, эквилибристов, акробатов) или балета (исполнители сольных партий) требуется 15-летний стаж.

Кому положен досрочный выход на пенсию

Условия для получения досрочной пенсии

Для выхода на досрочный отдых требуется, чтобы были выполнены определенные условия:

1. Учитывается возраст работника. (Для некоторых профессий он не является обязательным требованием).
2. Общий страховой стаж.
3. Период работы при особых условиях.

Как оформить льготную пенсию

Для получения льготной пенсии гражданин должен обратиться в ближайшее отделение ПФ РФ по месту проживания. Важным вопросом является наличие подтверждающих документов или записей в трудовой книжке, доказывающих правомерность предоставления ранней пенсии.

Шаг 1. Требуется составить заявление. В нем нужно указать ФИО и сведения из паспорта, также СНИЛС, а также причину предоставления досрочной пенсии.

Шаг 2. Для оформления пенсионных перечислений нужно с собой захватить следующие документы:

• СНИЛС;
• паспорт;
• копия трудовой книжки;
• документы, свидетельствующие о работе во вредных или тяжелых условиях;
• средний заработок с последнего места работы;
• военный билет;
• документ, подтверждающий смену фамилии (актуально для женщин);
• свидетельства на всех детей.

Шаг 3. Инспектор принимает всю документацию, проверяет соответствие подлинников и предоставленных копий, передает расписку о полученных от гражданина бумагах.

Обращаться в отделение ПФ РФ следует за месяц до наступления срока, предоставляющего право на льготный выход на пенсию.

Специальный трудовой стаж

Специальный стаж – это продолжительность трудовой деятельности, связанной с особыми условиями труда, на основании которых назначается досрочная пенсия. Основанием для расчета такого стажа является:

• запись в трудовой книжке, если речь идет о деятельности до 1996 года;
• выписка из индивидуального лицевого счета после 1996 года.

Профессия, записанная в трудовой книжке, должна соответствовать единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС). Если запись оформлена верно, то других документов для подтверждения не нужно.

Иначе потребуется специальная справка с предприятия. В ней должны содержаться номера и даты документов, которые являются основанием для льготной пенсии.

Например, приказ о зачислении на работу или выписка из штатного расписания.

Правила по исчислению периода трудовой деятельности для получения льготной пенсии прописаны в Постановлении Правительства №516 от 11/07/2002 года.

В льготный стаж входят:

• непосредственная трудовая деятельность;
• испытательный срок;
• период временной нетрудоспособности;
• отпуска основные и дополнительные;
• перевод работника на другое место на срок менее месяца;
• перевод беременной женщины на основании медицинского заключения на легкую работу.

При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ

Не включаются в льготный стаж:

• отпускное время на сдачу экзаменов;
• отпуск без сохранения содержания;
• временное отстранение от трудовой деятельности.

Специальный страховой стаж

Смешанный стаж

Расчет смешанного стажа для начисления досрочного выхода на заслуженный отдых происходит в ситуации, когда не хватает специального трудового стажа или стаж рассчитывается по нескольким основаниям. Например, для получения права на досрочную пенсию по списку №2 в специальный стаж вносят периоды работы по профессии из списка №1.

Для военных требуется отслужить в рядах армии 20 лет. В этом случае по достижению 45-летнего возраста они имеют право выхода на пенсию. Но не всегда к данному возрасту специальный стаж достигает нужного значения. В этом случае начисляется смешанная пенсия, для которой требуется:

• общий стаж не менее 25 лет;
• 12,5 лет службы в рядах армии.

Условия получения досрочной пенсии учителей

В Постановлении Правительства № 781 от 29/10/2002 года содержится список должностей и наименование учреждений, при работе в которых назначается досрочная пенсия учителям. В данном документе регулируется порядок ее получения.Условия досрочного выхода учителей на пенсию

Требуется выработка определенных часов за год:

• для учителей школ их должно быть не менее 240 часов;
• для преподавателей среднего профобразования не менее 360 часов.

Суммарный стаж отработки должен быть не менее 25 лет.

Важно! Для учителей начальных классов и педагогов сельских школ не требуется вырабатывать определенный годовой баланс часов.

Претендовать на получение ранних пенсионных выплат могут:

• директора и их заместители, руководящие учебными заведениями;
• преподавательский состав школ;
• завучи;
• воспитатели дошкольников;
• педагоги дополнительного образования;
• учителя музыкальных школ;
• тренеры спортивных школ.

Право на льготную пенсию

[blockquote_1]Важно! Планируется к 2030 году постепенно свернуть все льготы по раннему предоставлению пенсии всему педагогическому составу.[/blockquote_1]

Условия получения досрочной пенсии медицинского персонала

Порядок предоставления ранней пенсии работникам медицинских учреждений регулируется Постановлением Правительства № 781 от 29/10/2002 года.

Претендовать на нее могут медики, работающие в следующих отделениях:

• хирургия;
• реанимация;
• интенсивная терапия;
• судмедэкспертиза;
• стоматология;
• патологоанатомическое отделение;
• родильные дома;
• хосписы.

Для получения пенсии медработникам требуется иметь стаж:

• при работе в сельской местности не менее 25 лет;
• при работе в городских медучреждениях не менее 30 лет.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Медицинским работникам, работающим в сельских или поселковых больницах и поликлиниках, расчет для получения ранних пенсий ведется пропорционально отработанному времени: за 1 год работы зачисляется к пенсионному стажу 1 год и 3 месяца.

Для медиков: анестезиологов, реаниматологов, хирургов, патологоанатомов, судмедэкспертов 1 год работы засчитывается к пенсионным начислениям как 1,5 года.

[blockquote_2]Важно! Время интернатуры и прохождения курсов повышения квалификации в стаж не включается.[/blockquote_2]

Пример. Хирург отработал в городской больнице 22 года. Льготный период для такого медработника составляет: за 1 отработанный год предоставляется 1,5 года к пенсии. Следовательно, его стаж для получения возможности раннего выхода на заслуженный отдых рассчитывается: 22 * 1,5 = 33 года. При положенном в городе стаже отработке 30 лет данный врач имеет право на оформление льготной пенсии.

Льготный выход на заслуженный отдых предоставляется при отработке установленного законодательством срока по профессиям, включенным в списки №1 или №2. В таких ситуациях сотрудники могут претендовать на досрочный выход на пенсию на 5 или 10 лет раньше обычной. Для оформления потребуются документы, подтверждающие работу на вредных или тяжелых условиях.

Источник: https://law-world.ru/yuridicheskaya-praktika/pensiya/lgotnaya-pensiya.html