Должностная инструкция фельдшера здравпункта на предприятии
Фельдшерский пункт на предприятии требования
Терентьев Богдан
При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов. Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция фельдшера [наименование организации, предприятия и т. п.
] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.
Общие положения 1.1. Фельдшер относится к категории специалистов. 1.2.
На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию. 1.3.
Должностная инструкция фельдшера здравпункта промышленного предприятия
Внимание Все оформления больничных, полисов медстрахования и связанных с ними документов можно препоручить сотрудникам здравпункта.
- Льготы по налогам. Расходы на организацию и содержание здравпункта снизят налогооблагаемую базу, если это для предпринимателя является законодательной обязанностью, а также если за этой услугой собственник обратился к сторонней организации.
Самостоятельная инициатива такого налогового бонуса не предусматривает (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). С точки зрения налогового законодательства, эти траты относятся к «прочим расходам, связанным с производством и реализацией».
Это не запрещено, но окажется гораздо накладнее с точки зрения налогообложения.
II. Задачи и функции фельдшерского здравпункта 2.1.
Основной задачей фельдшерского здравпункта является оказание первичной доврачебной помощи рабочим, служащим и учащимся, участие в проведении профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, травматизма и инвалидности. 2.2.
В соответствии с целями и задачами фельдшерский здравпункт осуществляет: — первую доврачебную помощь при травмах, отравлениях, острых заболеваниях; — организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения; — направление больных на консультации и лечение в лечебно — профилактические учреждения; — проведение лечебных и реабилитационных мероприятий в соответствии с назначениями врача; — разработку и проведение совместно с администрацией предприятия (учебного заведения) и по согласованию с органами санэпиднадзора профилактических и оздоровительных мероприятий.
III.
Фельдшер
Врач — профпатолог должен знать и проводить первичную и вторичную профилактику, специальные методы выявления, лечения и реабилитации наиболее часто встречающихся профессиональных заболеваний и отравлений: 2.2.
1. Химической этиологии: 2.2.1.1.
с преимущественным поражением органов дыхания при острых и хронических интоксикациях хлором, фтором, хромом и их соединениями, сернистым газом, сероводородом, окислами азота, компонентами ракетных топлив и др.
: токсический ринофаринголарингит трахеит бронхит токсическая пневмония токсический отек легких берилиоз эрозия носовой перегородки перфорация носовой перегородки пневмосклероз; 2.2.1.2.
Организации деятельности фельдшерского здравпункта
Фельдшер здравпункта — специалист со средним медицинским образованием, имеющий подготовку по общей практике и получивший сертификат. 1.2.
Фельдшер здравпункта оказывает первичную доврачебную помощь трудящимся и учащимся непосредственно по месту работы или учебы, принимает участие в организации и проведении мер по профилактике заболеваемости, выполняет в пределах своей компетенции лечебные процедуры по назначению врача и осуществляет контроль за соответствием состояния здоровья трудящихся условиям труда. 1.3.
Как организовать медпункт на предприятии
Важно Функции фельдшера здравпункта В соответствии с задачами здравпункта и полученным сертификатом фельдшер осуществляет: 2.1.
Первую доврачебную помощь при острых отравлениях, заболеваниях, травмах.
2.2. Проведение лечебных мероприятий по назначению врача (инъекции, перевязки, физиопроцедуры). 2.3.
Организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения, при показаниях сопровождение. 2.4.
Направление на прием к лечащему врачу или специалисту поликлиники. 2.5. Подготовку к проведению периодических медицинских осмотров.2.6. Проведение профилактических прививок. 2.7. Освобождение временно нетрудоспособных от работы до конца смены с выдачей справки. III. Обязанности фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта обязан: 3.1.
Должностная инструкция заведующего здравпунктом предприятия
страницы
- Кто по закону обязан организовать медпункт
- Здравпункт – зачем?
- Что необходимо для медпункта на предприятии
- План действий по регистрации медпункта
Человек проводит на рабочем месте довольно большой отрезок своей жизни, и важно, чтобы это время было для него максимально безопасным. Забота о здоровье сотрудников – обязательная инициатива для ряда предприятий и организаций, обоснованная в Трудовом кодексе.
Одной из форм ее проявления является организация медицинских пунктов (здравпунктов), действующих на непосредственно на территории. Что нужно для того, чтобы такой здравпункт начал функционировать? Какие нормы для этого предусмотрены законом РФ? На что обязательно обратить внимание, какие нюансы учесть? Проясним в статье.
Проводить в пределах своей компетенции анализ производственного травматизма, доводить полученные данные до сведения администрации предприятия (учебного заведения) и участвовать в разработке мероприятий по его снижению. 3.
2. Проводить санитарно — просветительную работу, пропаганду здорового образа жизни, обучение работающих методам само- и взаимопомощи. 3.3.
Вести учетно — отчетную документацию утвержденного образца и представлять ее в установленном порядке главному врачу учреждения здравоохранения или органам управления здравоохранением. 3.4.
Систематически повышать свою квалификацию, постоянно осваивать навыки проведения диагностических и лечебных процедур.
IV. Права фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта имеет право: 4.1. Контролировать работу подчиненного ему младшего медицинского персонала.
4.2.
Организация деятельности фельдшерского здравпункта 3.1. Фельдшерский здравпункт размещается в помещении, предоставленном предприятием (учебным заведением) промышленности, строительства, транспорта, связи.
Независимо от форм собственности содержание помещения обеспечивает предприятие (учебное заведение). 3.2. Здравпункт возглавляет заведующий: фельдшер (фельдшер общей практики) или медицинская сестра. 3.3.Источник: https://masakarton.com/feldsherskiy-punkt-na-predpriyatii-trebovaniya/
Должностная инструкция заведующего здравпунктом предприятия
1.1. Заведующий здравпунктом предприятия относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность заведующего здравпунктом предприятия принимается лицо, имеющее (Заполнить) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Заведующий здравпунктом предприятия назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Заведующий здравпунктом предприятия должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
— основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
— правовые аспекты медицинской деятельности;
— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
— этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
— правила оказания неотложной медицинской помощи;
— основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
— основы санитарного просвещения;
— статистику состояния здоровья обслуживаемой категории населения;
— правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования;
— психологию профессионального общения;
— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— [иные знания].1.5. В период временного отсутствия заведующего здравпунктом предприятия его обязанности возлагаются на (Заполнить), который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.
Должностные обязанности
Заведующий здравпунктом предприятия:
2.1. Организует лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу на предприятии.
2.2. Руководит работой персонала здравпункта.
2.3. Оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в ближайшую медицинскую организацию, сопровождая больного в необходимых случаях лично.
2.4. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие медицинские организации.
2.5. Участвует в диспансеризации населения.
2.6. Проводит простейшие лабораторные исследования, лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры, профилактические прививки и диагностические пробы, противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия, санитарно-просветительную работу.
2.7. Обследует прикрепленный контингент, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу.
2.8. Выдает документы медицинского характера.
2.9. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию.
2.10. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.11. Систематически повышает свою квалификацию.
2.12. [Другие должностные обязанности].
Права
Заведующий здравпунктом предприятия имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
[attention type=red]3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
[/attention]
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
Ответственность
Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.
Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»
Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/medicina/dolzhnostnaja-instrukcija-zavedujushhego-zdravpunktom-predprijatija.html
Должностная инструкция для медсестры здравпункта
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «________»
_________ ______.
__ __________ 20__ г.
Должностная инструкция для медсестры здравпункта
Общие положения
- Назначается и освобождается от занимаемой должности приказом председателя правления ОАО.
- Непосредственно подчиняется помощнику генерального директора по охране труда.
- Медсестра здравпункта осуществляет мероприятия, направленные на профилактику заболеваний среди работников и служащих предприятия и оказания им квалификационной медицинской помощи при травмах, острых отравлениях и др.
внезапных заболеваниях и, при необходимости, направляет в больницу нуждающихся во врачебной помощи. При показаниях организует транспортировку больных.
- Работает согласно приказов, распоряжений и другой методической документации МЗО (Минздравоохранения), ОЗО (отдела здравоохранения), ГЗО (гигиены здравоохранения).
- В своей работе руководствуется:
— Правилами внутреннего трудового распорядка по речному порту
— приказами и распоряжениями, действующими по предприятию и касающиеся деятельности медсестры здравпункта, и другими руководящими и нормативными материалами
— приказами № 511, № 555, № 475, № 410, утвержденными Министерством Здравоохранения
— правилами ОТ, пожарной безопасности; правилами промсанитарии на флоте и береговых объектах
— настоящей должностной инструкцией.
- Осуществляет контроль за состоянием производственной санитарии на рабочих местах.
- Проводит санитарно-просветительную работу с работниками по оказанию первой медицинской помощи и своевременно, при необходимости оказывает первую (доврачебную) помощь при травмах, острых отравлениях и др. внезапных заболеваниях .
- Соблюдает и выполняет требования по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии.
Функциональные обязанности
- Должна иметь список всех работающих ОАО, утвержденный отделом кадров и в последующем, один раз в квартал проводить сверку списка работников, контролировать и регистрировать данные медицинского осмотра вновь поступающих на работу.
- Формировать контингент (здоровых и больных) под руководством участкового врача – терапевта, с последующим проведением среди них плановых лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий.
- Работу, проводимую в здравпункте, регистрировать в заведенной документации, согласно утвержденным формам.
- Обязана своевременно и качественно вести медицинскую документацию установленных учетно-отчетных форм, своевременно составлять и сдавать отчеты о своей деятельности.
- Обеспечивать оказание до врачебной медицинской помощи при внезапных заболеваниях, профессиональных отравлениях и травмах на производстве.
- Обеспечивать, при необходимости, направление в больницу нуждающихся лиц во врачебной помощи.
- Организовывать периодические медицинские осмотры выделенных групп рабочих, вести работу по наблюдению за прохождением медицинского освидетельствования впервые поступающих служащих и работников на участки с вредными условиями труда, а также лиц в возрасте до 21 года, независимо от того, в каких условиях они работают.
- Организовывать своевременное прохождение работниками порта флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотров женщин.
- По своим вопросам участвовать, вместе с комиссией порта, в проведении проверки состояния охраны труда на участках на предмет соблюдения работниками правил промсанитарии, организации рабочих мест.
- Осуществлять контроль за состоянием, наличием и содержанием аптечек на участках.
- Осуществлять контроль, самостоятельно или вместе с помощником ГД по охране труда, за использованием бытовых помещений по назначению, за правильным хранением домашней и рабочей одежды и обуви, которые должны храниться в специальных ящичках; за состоянием умывальников, душевых и уборных.
- Производить текущий санитарный надзор за пищевыми объектами; за уборкой бытовых помещений, душевых и других, и их регулярном проветривании; за очисткой окон от пыли и копоти в бытовых и других производственных помещениях.
- Своевременно подавать заявку на обеспечение здравпункта и участков необходимыми медикаментами, мед инструментами и другими изделиями медицинского назначения.
- Соблюдать условия хранения и сроки годности медикаментов в здравпункте и на участках.
- Выполнять свои обязанности и выполнять правила внутреннего трудового распорядка по предприятию.
- Участвовать в проведении инвентаризации.
- Соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по всей территории речного порта, в здании административного корпуса, на производственных участках и в помещениях, в зоне работы грузоподъемных кранов и электромагнитной шайбы.
- Медсестре здравпункта запрещается находиться в опасной зоне перемещения грузов, а также в зоне, где существует опасность падения груза с высоты, удара перемещаемым грузом или падения самого работника.
Взаимоотношения
- Взаимодействует со всеми службами и подразделениями предприятия.
Квалификационные требования
Должен иметь законченное среднее медицинское образование.
Согласовано: _______________________________
Ознакомлена: _______________________________
Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/782-dolzhnostnaja-instrukcija-dlja-medsnkta.html
1. Общие положения
1.1. Заведующий здравпунктом предприятия относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность заведующего здравпунктом предприятия принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Заведующий здравпунктом предприятия назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Заведующий здравпунктом предприятия должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
— основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
— правовые аспекты медицинской деятельности;
— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
— этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
— правила оказания неотложной медицинской помощи;
— основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
— основы санитарного просвещения;
— статистику состояния здоровья обслуживаемой категории населения;
— правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования;
— психологию профессионального общения;
— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— [иные знания].1.5. В период временного отсутствия заведующего здравпунктом предприятия его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.
2. Должностные обязанности
Заведующий здравпунктом предприятия:
2.1. Организует лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу на предприятии.
2.2. Руководит работой персонала здравпункта.
2.3. Оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в ближайшую медицинскую организацию, сопровождая больного в необходимых случаях лично.
2.4. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие медицинские организации.
2.5. Участвует в диспансеризации населения.
2.6. Проводит простейшие лабораторные исследования, лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры, профилактические прививки и диагностические пробы, противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия, санитарно-просветительную работу.
2.7. Обследует прикрепленный контингент, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу.
2.8. Выдает документы медицинского характера.
2.9. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию.
2.10. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.11. Систематически повышает свою квалификацию.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заведующий здравпунктом предприятия имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
[attention type=red]3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
[/attention]
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-zdravpunktom-predpriyatiya
Функциональные обязанности фельдшера здравпункта на заводе
При промышленных предприятиях и объектах капитального строительства с численностью работников не менее 1200 на каждом из них или на нескольких рядом расположенных объектах капитального строительства, к которым не применяются нормативы врачей цеховых врачебных участков и которые расположены на расстоянии свыше 4-х километров от других поликлиник, амбулаторий и врачебных здравпунктов. 1.2.2. При предприятиях транспорта и связи с численностью работников свыше 1200 на каждом, не имеющем фельдшерского здравпункта. 1.2.3. При высших и средних учебных заведениях, сельских профессионально — технических и технических училищах с численностью обучающихся на дневных факультетах (отделениях) не менее 1200 человек в каждом из них, не имеющем фельдшерского здравпункта. 1.2.4. При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов.
Ключевые моменты должностной инструкции фельдшера. преимущества профессии
Должностные обязанности Фельдшер: 1. Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение. 2.
Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала.
3.
5.
Обязанности фельдшера здравпункта промышленного предприятия
Внимание II. Задачи и функции фельдшерского здравпункта 2.1. Основной задачей фельдшерского здравпункта является оказание первичной доврачебной помощи рабочим, служащим и учащимся, участие в проведении профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, травматизма и инвалидности.
2.2.
В соответствии с целями и задачами фельдшерский здравпункт осуществляет: — первую доврачебную помощь при травмах, отравлениях, острых заболеваниях; — организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения; — направление больных на консультации и лечение в лечебно — профилактические учреждения; — проведение лечебных и реабилитационных мероприятий в соответствии с назначениями врача; — разработку и проведение совместно с администрацией предприятия (учебного заведения) и по согласованию с органами санэпиднадзора профилактических и оздоровительных мероприятий.
III.
К сожалению, эта страница не найдена
Провести осмотр и оценить данные физикального обследования пациента. 1.2.2.
Составить план лабораторного, инструментального, аппаратного обследования пациента, работающего с вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами, или обследуемого по расширенным программам периодических медицинских осмотров.
1.2.3.
Интерпретировать результаты общих и специальных лабораторных, лучевых, функциональных и эндоскопических методов обследования. 1.2.4.
Анализировать и обобщать результаты обследования у других специалистов (невропатолог, оториноларинголог, дермато — венеролог, окулист, хирург, стоматолог, уролог, акушер — гинеколог и др.).
2. Специальные знания и умения 2.1. Врач — профпатолог должен знать клинику, диагностику и оказать неотложную (экстренную) помощь при острых отравлениях химическими токсическими веществами. 2.2.
Должностная инструкция фельдшера здравпункта на предприятии
Должностная инструкция для медсестры здравпункта Общие положения
- Назначается и освобождается от занимаемой должности приказом председателя правления ОАО.
- Непосредственно подчиняется помощнику генерального директора по охране труда.
- Медсестра здравпункта осуществляет мероприятия, направленные на профилактику заболеваний среди работников и служащих предприятия и оказания им квалификационной медицинской помощи при травмах, острых отравлениях и др. внезапных заболеваниях и, при необходимости, направляет в больницу нуждающихся во врачебной помощи.
Должностная инструкция фельдшера Назначаетсоответствующеелечение,выписываетрецептына лекарственные препараты с использованием справочной литературы. 2.15. Организует лечение и медицинский уход на дому. 2.16. 2.18. Организуетипроизводитпрофилактическиепрививкидетям и взрослым. 2.19.
Должностная инструкция фельдшера
Основные вопросы социальной гигиены и организации здравоохранения, принципы обязательного медицинского страхования населения. 1.1.3.
Структуру и организацию системы оказания медицинской помощи работающим на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи; организацию работы профпатологической службы и принципы ее взаимодействия с различными медицинскими и санитарно — эпидемиологическими службами и учреждениями.
1.1.4. Порядок расследования, извещения, установления, регистрации, учета и анализа профессиональных заболеваний и отравлений, основные формы медицинской документации. 1.1.5.Начальник Управления организации медицинской помощи населению А.Н.
ДЕМЕНКОВ Приложение N 6 к Приказу Минздравмедпрома России от 23 июня 1994 г. N 130 ПОЛОЖЕНИЕ О ФЕЛЬДШЕРЕ ЗДРАВПУНКТА I. Общие положения 1.1. Фельдшер здравпункта — специалист со средним медицинским образованием, имеющий подготовку по общей практике и получивший сертификат. 1.2.
Фельдшер здравпункта оказывает первичную доврачебную помощь трудящимся и учащимся непосредственно по месту работы или учебы, принимает участие в организации и проведении мер по профилактике заболеваемости, выполняет в пределах своей компетенции лечебные процедуры по назначению врача и осуществляет контроль за соответствием состояния здоровья трудящихся условиям труда. 1.3.
Систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения. 4.17.
Систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля. 4.18. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции. Иммунопрофилактику. 4.19.Функциональные обязанности, права и ответственность среднего и младшего медицинского персонала. 4.20.
Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием. 4.21. Законодательство о труде. 4.22. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.23. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.24. . 5. Фельдшер непосредственно подчиняется (руководителю учреждения; руководителю отделения; главной медсестре; врачу, с которым он работает) II.
Источник: http://faktura-rb.ru/2019/01/24/funktsionalnye-obyazannosti-feldshera-zdravpunkta-na-zavode/
Обязанности фельдшера здравпункта промышленного предприятия
Терентьев Богдан
При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов. Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция фельдшера [наименование организации, предприятия и т. п.
] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Фельдшер относится к категории специалистов.
1.2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию. 1.3.
