Справка с места работы о нахождении в декретном отпуске
Справка что не в декрете. Образец справки с работы о декретном отпуске
03.03.2019
Что такое справка о декретном отпуске. Кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье.
Декретный отпуск
По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет. Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются.
Как предоставляется отпуск?
Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом. Иногда в женских консультациях выдают справку о том, что обратившаяся к ним пациентка действительно беременна. Так вот, какой бы ни была форма справки о декретном отпуске, она основанием для отпуска не является.
Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется).
Как оплачивается период пребывания на дому?
За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:
- расчетному периоду;
- среднедневному заработку;
- общей продолжительности оплачиваемого временного промежутка.
За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично).
По расчетному периоду вычисляют средний заработок: все выплаченные за два года суммы складывают, а затем делят итоговое число на количество полностью отработанных календарных дней в расчетном периоде. Каждый день отпуска по беременности и родам оплачивается в размере среднедневного заработка.
Нахождение вне рабочего места по уходу за ребенком оплачивается ежемесячно в размере сорока процентов от средней заработной платы. Это значение подсчитывают за последние двенадцать месяцев.
При этом такие выплаты могут получать как молодая мама, так и папа малыша, и даже бабушка или дедушка – поскольку на них тоже можно оформить освобождение от работы.Вот почему может понадобиться справка о нахождении в декретном отпуске.
Период ухода за ребенком до полутора или трех лет
Как уже было сказано выше, такую возможность предоставляют всем членам семьи, в которой появился новорожденный.
Для того чтобы новоиспеченные родители не мошенничали с получением пособия, при оформлении они должны предъявить также справки с места работы супруга или супруги о том, что те не пребывают в точно таком же отпуске.
Кроме того, такая справка может понадобиться, если служащая работает по совместительству у некоторых работодателей или учится.
Образец справки о декретном отпуске
Установленного на государственном уровне образца справки о декретном отпуске не существует, но, как правило, он обладает стандартными атрибутами подобных бумаг.
Сотруднику отдела кадров или бухгалтерии, в случае если к нему обратились с просьбой выписать подобную справку, следует написать на бланке предприятия следующее:
- название организации, адрес, телефон и прочие реквизиты (если они не указаны уже в шапке бланка);
- дату и исходящий номер;
- название документа – Справка;
- текст: «Справка выдана Ф.И.О. сотрудницы в том, что она действительно работает на таком-то предприятии в такой-то должности. С такой-то даты по настоящее время Ф.И.О. сотрудницы находится в отпуске по уходу за ребенком до стольки-то лет. На время отпуска за Ф.И.О. сотрудницы сохраняется рабочее место. Справка выдана по месту требования.»;
- поставить свою роспись и подписать документ у руководителя предприятия.
Справка о нахождении в декретном отпуске — образецее составления может потребоваться в различных ситуациях, например при взыскании алиментов на содержание ребенка. Правила оформления такой справки приведены в настоящей статье.
Справки о нахождении и ненахождении в декретном отпуске
Две справки с почти одинаковым названием — о нахождении или ненахождении в декретном отпуске — выполняют совершенно разные роли.
Так, справка о ненахождении в декретном отпуске необходима для оформления декретного отпуска на иное лицо. Например, совершеннолетняя сестра ребенка представляет работодателю такие справки, выписанные на мать и отца.
Трудовым кодексом требование о предъявлении справки не установлено, но некоторые суды указывают на ситуации, когда предъявление справки о ненахождении в декрете необходимо.
Например, Конституционный суд в постановлении от 06.02.2009 № 3-П разъяснил следующее: сложившаяся практика исходит из того, что когда мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, заболевает, она имеет право выйти из отпуска и уйти на больничный.
Такая ситуация оформляется заявлением матери и приказом работодателя о прекращении отпуска. Приказ, в свою очередь, является основанием для выдачи матери справки о ненахождении в отпуске. Полученную справку отец ребенка предъявляет по месту своей работы.
На ее основании он претендует на предоставление отпуска и выплату пособия.
Источник: https://buhof.ru/taxes/spravka-chto-ne-v-dekrete-obrazec-spravki-s-raboty-o-dekretnom-otpuske/
Справка с места работы о нахождении в декретном отпуске
Каждый день отпуска по беременности и родам оплачивается в размере среднедневного заработка. Нахождение вне рабочего места по уходу за ребенком оплачивается ежемесячно в размере сорока процентов от средней заработной платы. Это значение подсчитывают за последние двенадцать месяцев.
При этом такие выплаты могут получать как молодая мама, так и папа малыша, и даже бабушка или дедушка – поскольку на них тоже можно оформить освобождение от работы. Вот почему может понадобиться справка о нахождении в декретном отпуске.
Период ухода за ребенком до полутора или трех лет Как уже было сказано выше, такую возможность предоставляют всем членам семьи, в которой появился новорожденный.
Для того чтобы новоиспеченные родители не мошенничали с получением пособия, при оформлении они должны предъявить также справки с места работы супруга или супруги о том, что те не пребывают в точно таком же отпуске.
Получение справки о декретном отпуске Приложение 7к постановлениюМинистерства трудаи социальной защитыРеспублики Беларусь09.10.
2006 № 117 Типовая форма Реквизиты бланка(угловой штамп) СПРАВКАо нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста № (дата) Адресат (место выдачи справки) (фамилия, имя, отчество) работающая(ий) (служащая(ий)) (наименование должности, воинской должности, профессии) (полное наименование организации) в соответствии с приказом от « » г.
№ находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (отпуске по уходу за детьми) с « » г. Дополнительные сведения Справка выдана по состоянию на « » 20 г.Срок действия справки не ограничен. (руководитель) (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Для более детального изучения см.
Кроме того, такая справка может понадобиться, если служащая работает по совместительству у некоторых работодателей или учится.
Образец справки о декретном отпуске Установленного на государственном уровне образца справки о декретном отпуске не существует, но, как правило, он обладает стандартными атрибутами подобных бумаг.
Сотруднику отдела кадров или бухгалтерии, в случае если к нему обратились с просьбой выписать подобную справку, следует написать на бланке предприятия следующее:
- название организации, адрес, телефон и прочие реквизиты (если они не указаны уже в шапке бланка);
- дату и исходящий номер;
- название документа – Справка;
- текст: «Справка выдана Ф.И.О. сотрудницы в том, что она действительно работает на таком-то предприятии в такой-то должности. С такой-то даты по настоящее время Ф.И.О.
Получение справки о декретном отпуске
СК РФ, жена и бывшая жена, беременная или родившая не более 3 лет назад, правомочна получать алименты на себя от действующего супруга или бывшего мужа. В ст. 91 Семейного кодекса уточняется, что судом при определении размера содержания принимаются во внимание материальное положение и другие заслуживающие внимания факторы.
Нахождение в декретном отпуске, подтвержденное справкой, может стать таким фактором.
Справка о декретном отпуске — образец составления Единая форма справки о нахождении в декрете не установлена, но, учитывая сложившиеся обычаи ее оформления, такой документ следует составлять следующим образом: Расположение сведений Часть текста Текст справки Левый верхний угол Угловой бланк.
Справка рф о нахождении в декретном отпуске образец заполнения
Важно
Что такое справка о декретном отпуске. Кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье. Декретный отпуск По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет.
Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются. Как предоставляется отпуск? Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом. Иногда в женских консультациях выдают справку о том, что обратившаяся к ним пациентка действительно беременна.
Так вот, какой бы ни была форма справки о декретном отпуске, она основанием для отпуска не является.
Справка с работы о нахождении в декретном отпуске образец
Для его получения потребуется обратиться в частное медицинское учреждение, профильную клинику или государственную больницу. Выбрать место можно самостоятельно, главным условием является наличие у него лицензии, необходимой для осуществления медицинской деятельности. До 12 недели беременности женщине рекомендуется встать на учет у гинеколога.
За 14 суток до планируемого декретного отпуска необходимо обратиться к врачу, чтобы пройти осмотр и оформить больничный лист.
Он является основанием отсутствия женщины на рабочем месте, кроме того устанавливает необходимость начисления декретных выплат. Образец больничного листа по беременности и родам тут.
Затем необходимо обратиться в бухгалтерский отдел, расположенный по месту работы, чтобы оставить запрос на оформление справки о заработной плате за предыдущие два года работы.
Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет
- данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
- регистрационный номер и дата выдачи;
- вид документа (справка);
- кому выдан;
- должность получателя (только если это справка с работы);
- положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
- цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
- подпись должностного лица, оттиск печати.
Справка от второго родителя не нужна, если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.
Справка о нахождении в декретном отпуске
Внимание
Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется). Как оплачивается период пребывания на дому? За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:
- расчетному периоду;
- среднедневному заработку;
- общей продолжительности оплачиваемого временного промежутка.
За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично). По расчетному периоду вычисляют средний заработок: все выплаченные за два года суммы складывают, а затем делят итоговое число на количество полностью отработанных календарных дней в расчетном периоде.
- Справка о зарплате: нюансы заполнения
- Справка о нахождении в декрете
- Получение справки о декретном отпуске
- Новая форма справки о заработке с предыдущего места работы для расчета пособий
- Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Справка о зарплате: нюансы заполнения Итоги Какой бы вид справки работник не затребовал, существует главное правило при ее составлении – это достоверность предоставленных сведений.
Очень часто сотрудники просят войти в положение, и указать повыше зарплату, получше должность или хотят изменить период работы, так как для льготной пенсии не хватает буквально нескольких рабочих дней.
Порой работодатели идут у них на поводу и вносят липовые данные.
Справка с места работы о нахождении в декретном отпуске образец
N находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (отпуске по уходу за детьми) с » » г.Декретный отпуск и справка о нем Внимание Руководитель организации подпись Ф.И.О Главный бухгалтер подпись Ф.И.
О Учитывая, что нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные приказом 1012н, т.е. об использовании или неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В связи с изложенным требования об отражении в указанной справке дополнительной информации (в том числе указание номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу) не основаны на требованиях законодательства Российской Федерации.
Справка пишется на бланке организации в свободной форме.
На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписью руководителя и бухгалтера. Бланк организации с указанием реквизитов (адрес, телефон) СПРАВКА Исх № от 20 года Справка выдана (Ф.И.О. полностью), в том что он действительно работает в ООО (название организации) в должности .Источник: https://1privilege.ru/spravka-s-mesta-raboty-o-nahozhdenii-v-dekretnom-otpuske/
Справка с места работы о пребывании в отпуске по уходу за ребенком. Образец справки с работы о декретном отпуске
В действующей законодательной базе Российской Федерации (с изменениями, актуальными на начало 2018-го года), не используется понятие «декретный отпуск». Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых по-разному:
- — оформляется в виде установленной длительности;
- — предоставляется на более длительный срок (до достижения ребенком 3-х лет) без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
Общие сведения
Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст. 255 , .
Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал.
За период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по социальному страхованию, 100% среднего заработка будущей мамы за 2 предыдущих полных года.
Образец заявления на декретный отпуск по беременности и родам
Заявление, касающееся необходимости ухода в декрет, абсолютно ничем не отличается от любого иного заявительного акта, а также имеет стандартную структуру:
- «шапка» (правый верхний угол листа), в которой указывается название организации, фамилия, имя, а также отчество ее руководителя, а в том же углу ниже должна быть указана фамилия, инициалы, должность заявителя;
- название документа, а именно, «заявление», которое пишется без кавычек в середине листа ниже «шапки»;
- основной текст, который может излагаться в произвольном формате; главное, чтобы заявительница смогла прописать просьбу об оформлении необходимого ей отпуска, временные его границы и изложить просьбу о назначении того или иного пособия;
- ниже перечисляются все дополнительные документы, прилагаемые к заявлению (как правило, это оригинал больничного листа, выдаваемый медицинским учреждением, и оригинал справки, выдаваемой в женской консультации, в которой подтверждается состояние беременности);
- в нижнем правом углу заявительница ставит дату подачи документа, а также собственную подпись.
После подачи заявления и всех необходимых документов работодатель издает приказ о предоставлении декретного отпуска, образец которого приводится ниже.
В соответствии с действующим законодательством каждая женщина при беременности имеет право на декретный отпуск, продолжительность которого определяется врачом.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Если после родов она примет решение об уходе за ребенком, до достижения им 1,5 или 3 лет, то достаточно на имя работодателя.
Период нетрудоспособности женщины
Подтверждением нетрудоспособности женщины выступает . В соответствии с действующим законодательством он является подтверждением уважительного отсутствия сотрудницы на рабочем месте.
Следующий этап оформления декретного отпуска – составление соответствующего заявления. Делать это рекомендуется предварительно, поскольку все документы будут рассматриваться работодателем в течение 10 суток с момента их представления.
Законодательством не устанавливается конкретного образца заявления, поэтому оно составляется в произвольной форме. При этом формируется «шапка» документа, указывается его наименование, основной текст и реквизиты. Всего в заявлении должно содержаться две просьбы – о предоставлении декретного отпуска и назначении пособия в связи с больничным, оформленным по беременности и родам.
Нередко беременные женщины сталкиваются с тем, что работодатели не спешат рассматривать заявления и назначать выплаты. В таком случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию или пригрозить этим руководству по месту работы.
Как показывает практика, этого достаточно, чтобы был издан приказ о предоставлении декретного отпуска и назначении соответствующих выплат.
Как оплачивается?
Больничный отпуск, оформленный в связи с беременностью и родами, является оплачиваемым. Соответствующие рассчитываются в зависимости от продолжительности декретного отпуска. Они выплачиваются единым платежом вместе с заработной платой или авансом.
Если обнаружены ошибки при расчете, то женщина имеет право обратиться с запросом о пересчете в отдел бухгалтерии.
Расчет декретных выплат производится в соответствии с порядком, установленным законодательством:
- определяется заработная плата за 2 года;
- полученное значение делится на количество дней в двух годах;
- показатель средней дневной заработной платы умножается на продолжительность отпуска.
Итоговый результат является пособием, которое назначается к выплате беременным женщинам.
При проведении важно учитывать следующие нюансы:
- законодательством установлен максимальный и минимальный размер больничного листа;
- если общий страховой стаж сотрудницы составляет меньше полугода, то пособие будет рассчитываться с учетом значения МРОТ;
- если в одном из двух годов, используемых для расчета, женщина уже оформляла отпуск в связи с беременностью и родами, то она может заменить его другим годом работы, для этого составляется заявление в произвольной форме на имя работодателя, подобный порядок возможен при соблюдении условия – если размер пособия от этого увеличится.
Нормативное регулирование
Нормативно-правовыми документами, регулирующими вопросы, связанные с выплатой декретного пособия и оформлением справки о пребывании в декретном отпуске, выступают отдельные статьи Трудового кодекса РФ ( , ) и , в который включены положения о социальном страховании и материальной поддержке в связи с материнством.
Образец справки о нахождении в декретном отпуске
Образец справки о нахождении в декретном отпуске не устанавливается действующим законодательством. Сам документ обладает необходимым набором реквизитов.
Обратиться с просьбой об оформлении справки необходимо в отдел кадров или бухгалтерию, расположенную по месту работы.
На бланке документа должны быть указаны следующие сведения:
- наименование организации, контактные сведения и другие реквизиты (исключением является наличие «шапки» справки, в которой эта информация уже будет указана);
- дата и номер бланка;
- наименование бумаги – справка;
- основное содержание.
Следом указывается, кому выдается документ – ФИО сотрудницы. Подтверждается, что она работает в определенной организации на конкретной должности. Записывается, что с некоторой даты по настоящее время она пребывает в отпуске по уходу за ребенком, при этом за ней сохраняется рабочее место.
При необходимости можно указать, что справка выдается по месту требования.
Документ подписывается у работодателя, после чего сотрудница, пребывающая в декрете, также ставит собственную роспись.
По уходу за ребенком
Образец справки о декретном отпуске по уходу за ребенком составляется в том порядке, что описан выше.
Главное – не забыть про обязательные реквизиты, к которым относится дата составления и роспись обеих сторон, иначе документ будет признан недействительным и не будет принят к рассмотрению.
С работы
Эта справка оформляется по месту работы. Всеми необходимыми для оформления сведениями располагает отдел кадров.
Такие справки могут потребоваться при желании женщины начать работу на дому, если новому работодателю требуется их предъявление.
На видео о правилах оформления
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Иногда в женских консультациях выдают справку о том, что обратившаяся к ним пациентка действительно беременна. Так вот, какой бы ни была форма справки о декретном отпуске, она основанием для отпуска не является.
Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется).
К содержанию Как оплачивается За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:
- расчетному периоду;
- среднедневному заработку;
За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично без отчислений в ФСС).
Справка о нахождении в декрете
Если после родов она примет решение об уходе за ребенком, до достижения им 1,5 или 3 лет, то достаточно составить заявление на имя работодателя.
Период нетрудоспособности женщины Подтверждением нетрудоспособности женщины выступает больничный лист. В соответствии с действующим законодательством он является подтверждением уважительного отсутствия сотрудницы на рабочем месте.
Продолжительность отпуска определяется характером протекающей беременности:
- при одноплодной беременности предоставляет 140 дней;
- при многоплодной беременности этот срок увеличивается до 194 суток;
- если роды проходят с осложнениями, то продолжительность нетрудоспособности будет составлять 156 дней.
Как предоставляется? Декретный отпуск предоставляется на основании оформленного больничного листа.
Декретный отпуск и справка о нем
Внимание
Что такое справка о декретном отпуске. Кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье. Декретный отпуск По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет.
Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются. Как предоставляется отпуск? Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом. Иногда в женских консультациях выдают справку о том, что обратившаяся к ним пациентка действительно беременна.
Так вот, какой бы ни была форма справки о декретном отпуске, она основанием для отпуска не является.
Справка о доходах в декретном отпуске
Источник: https://traffgui.ru/spravka-s-mesta-raboty-o-prebyvanii-v-otpuske-po-uhodu-za.html
Справка с места работы о пребывании в отпуске по уходу за ребенком
копии документов, подтверждающих самозанятость, справка из ФСС об отсутствии соцстраховки и о том, что пособие на ребенка до 1.5 лет не выплачивается из средств соцстраха (для ИП, прекративших деятельность, в случае актуальности)—
- справка из госслужбы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице (кроме учащихся и студентов)
—
- документ о совместном проживании ребенка с заявителем
—
- справка, подтверждающая факт обучения студентов-очников; справка о ранее предоставленном пособии по беременности и родам
- справка об отсутствии выплаты заявителю от другого страхователя (при занятости у нескольких работодателей)
— Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.
Затем необходимо обратиться в бухгалтерский отдел, расположенный по месту работы, чтобы оставить запрос на оформление справки о заработной плате за предыдущие два года работы. Если вы недавно устроились на рабочее место, то бухгалтер может потребовать предъявления справки о заработной плате с предыдущего места работы.
Важно Обычно она выдается при увольнении, но если документ отсутствует, его можно восстановить – достаточно посетить бухгалтерию прежнего работодателя. Зарегистрировать ИП, вести учет и бухгалтерию, а также получить ответы на интересующие вопросы, Вам всегда поможет проверенный и удобный сервис от наших партнеров, компании «Мое дело» Что такое справка о декретном отпуске, кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье.
Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет — образец
Внимание На бланке документа должны быть указаны следующие сведения:
- наименование организации, контактные сведения и другие реквизиты (исключением является наличие «шапки» справки, в которой эта информация уже будет указана);
- дата и номер бланка;
- наименование бумаги – справка;
- основное содержание.
Следом указывается, кому выдается документ – ФИО сотрудницы. Подтверждается, что она работает в определенной организации на конкретной должности.Поскольку он обычно проставляется в виде штампа, то угловой бланк предусматривает место для указания реквизитов справки: даты, номера
- Название организации
- Адрес
- Дата выдачи
- № справки
Ниже в середине строки Название акта Справка Ниже с начала строки справки Дана (Ф.
И. О. работницы/работника) в том, что она/он действительно работает в организации на должности.
Справка что находится в декретном отпуске
Ваш доход — это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, его вам платит соц.страх, он же его и рассчитывает, он же и справки дает. Вам надо туда позвонить, они скажут адрес эл.
почты на который вы напишите заявку на получение этой справки и через 10дней забирете или сами, или кто с вашими документами.
Если справка в соцзащиту, то она (соцзащита) сама эту справку в соцстрахе запрашивает Р/сч.
Выплаты получает через ГУ НФО Фонда социального страхования филиал №. Доход за период май — октябрь 2013г составил 00-00рублей.
октябрь 2013г — 00-00 рублей (все 6 месяцев должны быть прописаны, и везде прописан год) справка дана для предоставления в органы соц.защиты.
гл.бухгалтер ООО «. » __________________/Расшифровка надо еще телефон бухгалтерии организации сказали чтоб был указан и фразу писать так сказали: с такого то по такое то б/лист по беременности и родам(если в эти 6 мес попал он) и с такаго то в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Далее написать: сын/дочь фио дата рождения.
Справка с места работы в декретном отпуске
Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом.
Документы по беременности и родам нужно оформлять лишь тем родителям, которые являются жителями Российской Федерации, имеют работу или учатся на дневном отделении. Для этой цели, как правило, принимают на место отсутствующей работницы нового человека с условием, что он принят на время отсутствия постоянного работника.
Какие документы (трудовой договор) в декретном отпуске (и что Вы назывете «декретным» — права беременных женщин и женщин с детьми до 3 лет не одинаковы. Чем конкретнее вопрос — тем конкретнее ответ. — если Вы подписываете трудовой как работник, вопрос возникает — у Вас нет трудового?Вы его переподписываете (изменение условий, срок закончился трудового договора)? Общее правило — ст. 261 ТК : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Расчет выплачиваемого пособия по беременности и родам может производиться на выбор женщины по одному из её последних мест работы. При обращении к работодателю за назначением ежемесячного пособия до 1,5 лет работник должен представить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что он не использует отпуск и не получает данное пособие.
Главным документом для оформления отпуска по беременности является справка о декретном отпуске, которая выдается в женской консультации, где беременная состоит на учете.
Справка о том что сотрудник находится на больничном по беременности и родам
Расчет декретных выплат производится в соответствии с порядком, установленным законодательством:
- определяется заработная плата за 2 года;
- полученное значение делится на количество дней в двух годах;
- показатель средней дневной заработной платы умножается на продолжительность отпуска.
Итоговый результат является пособием, которое назначается к выплате беременным женщинам.
Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы) За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:
- название организации, адрес, телефон и прочие реквизиты (если они не указаны уже в шапке бланка);
- дату и исходящий номер;
- название документа – справка;
- текст:
сотрудницы) в том, что она действительно работает на таком-то предприятии в такой-то должности. С такой-то даты по настоящее время (Ф.И.О.
Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат тут.
- если общий страховой стаж сотрудницы составляет меньше полугода, то пособие будет рассчитываться с учетом значения МРОТ;
- если в одном из двух годов, используемых для расчета, женщина уже оформляла отпуск в связи с беременностью и родами, то она может заменить его другим годом работы, для этого составляется заявление в произвольной форме на имя работодателя, подобный порядок возможен при соблюдении условия – если размер пособия от этого увеличится.
Справка о том что работник находится в декретном отпуске образец
В таком случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию или пригрозить этим руководству по месту работы.
Как показывает практика, этого достаточно, чтобы был издан приказ о предоставлении декретного отпуска и назначении соответствующих выплат. Как оплачивается? Больничный отпуск, оформленный в связи с беременностью и родами, является оплачиваемым. Соответствующие выплаты рассчитываются в зависимости от продолжительности декретного отпуска.
Они выплачиваются единым платежом вместе с заработной платой или авансом.
Если обнаружены ошибки при расчете, то женщина имеет право обратиться с запросом о пересчете в отдел бухгалтерии.
Источник: https://credit-helper.ru/spravka-chto-nahoditsja-v-dekretnom-otpuske-25741/