+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Если украли трудовую книжку что делать

Что делать, если у вас украли трудовую книжку?

Если украли трудовую книжку что делать

Трудовая книжка, как документ, идет с вами на протяжении всей жизни и вашей профессиональной деятельности. Именно она является отражением вашей деятельности, успехов и достижений на том или ином месте работы. Благодаря этому документу вы обеспечиваете себе пенсию в пожилом возрасте.

Поэтому нужно очень бережно относиться к этому документу. Однако, никто в жизни не застрахован от форс-мажорных ситуаций и бывает так, что мы теряем самые важные вещи и официальные документы.

Итак, что делать, если украли трудовую книжку или же она оказалась утеряна по каким-либо причинам?

Если трудовая пропала по вине работника

Бывает так, что вследствие каких-либо причин или обязательств сотрудник берет свою трудовую книжку на руки с нынешнего места работы или же, получив свой документ при увольнении, допускает пропажу трудовой книжки. Как поступать в таком случае?

Если вы только начали свой путь по карьерной лестнице и в вашей трудовой имеется, к примеру, всего одна запись, длительностью около трех-четырех месяцев, то не стоит впадать в панику и расстраиваться. В этом случае законодательством не предусмотрено обязательство сотрудников подавать заявление на оформление дубликата своей утерянной трудовой книжки.

Исходя из 65-й статьи Трудового кодекса Российской федерации, если у лица, которое оформляется на постоянную работу, не имеется в наличии трудовой книжки или же она безвозвратно утеряна, украдена или повреждена, то достаточно написать письменное заявление будущему работодателю. На его основании работодатель оформляет работнику новую трудовую книжку.

В заявлении, как правило, указывается причина отсутствия данного документа. Работодатель и сотрудники отдела кадров без труда заведут вам новую трудовую книжку, и вы снова вступите в свою профессиональную колею.

Заявление

Если же у вас украли или вы потеряли трудовую книжку, в которой зафиксировано около десяти, двадцати и более драгоценных лет вашего трудового стажа, то вы вправе заявить о данном неприятном инциденте вашему работодателю с последнего места работы. Делается это так же, в форме письменного заявления.

Работодатель, в свою очередь, должен выдать вам дубликат трудовой. Сделать это он должен в течение пятнадцати дней с момента подачи заявления. Официально данный факт подтверждается в постановлении правительства Российской Федерации «О трудовых книжках».

Поэтому в случае нежелания работодателя оформлять дубликат, достаточно указать ему на этот законодательный документ.

Также вы можете подать данное заявление лично, если вы находитесь с работодателем в благоприятных отношениях. В случае сомнения в его доброй воле идеальным вариантом будет отправка вашего заявления заказным письмом с уведомлением о вручении лично в руки, а также описью вложения. После этого ваш работодатель не станет затягивать с выдачей дубликата.

Восстанавливая трудовую книжку, сотрудники кадровой службы должны будут внести в нее соответствующую запись, разрешающую восстановить ваш непрерывный стаж трудовой деятельности. Эта запись будет подтверждаться определенными документами и в трудовой книжке будут указаны ссылки на них.

Можете не слишком беспокоиться, так как в подробности ваших трудовых лет никто не будет вдаваться – общий стаж трудовой деятельности записывается суммарно с указанием общего количества трудовых лет, месяцев и дней.

Места работы, периоды пребывания там, а также должности, которые вы занимали, указываться не будут.

В случае отсутствия документов

Бывает так, что у вас нет документов, которые могут подтвердить ваш рабочий стаж. В таком случае, в дубликат выдаваемой трудовой книжки будут фиксироваться лишь те сведения, которые можно документально подтвердить. Именно для такого случая вам нужна копия вашей трудовой книжки, официально заверенная ранее. В противном случае, ваш стаж просто-напросто канет в лету.

Но есть другой выход не для ленивых —} по возможности пробежаться по бывшим местам, где вы работали, и попросить поднять документацию. Это могут быть различные выписки из личного дела, копии трудовых договоров, приказы на назначение нового сотрудника на должность и все в таком роде. Если же вы работали в фирме, которая уже закрыта, документы можно попытаться найти в архивах.

Если трудовая книжка была потеряна или украдена у работодателя/работодателем

Случается и так, что вашей вины в пропаже данного документа нет. Если у работодателя украли трудовую книжку, то что делать вам в этом неприятном инциденте?

Обстоятельства утраты вашего документа могут быть абсолютно разные – потоп в офисе, настоящая кража трудовых книжек сотрудников из сейфа и прочее.

В общем, если данное происшествие произошло вследствие каких-либо форс-мажорных обстоятельств, и ваш работодатель не делал этого нарочно, по злому умыслу, то порядок действий, которые следует принимать для восстановления вашего трудового документа, фактически такой же, как и в первом варианте.

Единственная существенная разница будет заключаться в том, что в случае пропажи вашей трудовой по вашей вине, вы сами занимаетесь восстановлением и выдачей дубликата: собираете документы, удостоверяющие ваш непрерывный трудовой стаж, пишете заявления и т.д. В случае же вины работодателя, данная ответственность перекладывается на него. Согласно статьям Трудового кодекса, работодатель не может уклониться от этих действий или же переложить эту ответственность на ваши плечи.

Намеренное вредительство

Но не всегда пропажа трудовой книжки ограничивается непредвиденными обстоятельствами. Бывает и так, что работодатель намеренно крадет вашу трудовую книжку или не отдает ее по каким-либо выдуманным причинам, ссылаясь на те или иные происшествия.

Если он заявляет, что ваш трудовой документ был украден, то он обязан заняться документами для выдачи дубликата.

В случае отказа работодателя от этих действий вам следует немедленно обратиться в судебные органы с прошением о взыскании среднего заработка за каждый день задержания и невыдачи вам вашей трудовой книжки. Это прямо предусматривается законодательством.

Кроме этого, можно потребовать в суде, чтобы работодатель возместил вам компенсацию за моральный ущерб вследствие расходов, которые будут необходимы для сбора документации для оформления дубликата.

Если так сложилось, что ваша трудовая книжка была украдена или же утеряна вследствие каких-либо происшествий и обстоятельств, не стоит паниковать из-за данного инцидента. Даже если это произошло по вашей вине. В любой сложной ситуации всегда найдется юридически правильный выход, и свой потерянный документ, фиксирующий профессиональную биографию, можно восстановить.

Источник: https://hr-portal.ru/article/chto-delat-esli-u-vas-ukrali-trudovuyu-knizhku

Ответственность за кражу трудовой книжки

Если украли трудовую книжку что делать

Трудовая книжка – основной документ, который необходим работнику на протяжении всей профессиональной деятельности. Без нее невозможно будет доказать свой стаж при начислении пенсии. Именно поэтому к данному документу следует относиться очень бережно.

Тем не менее никто не застрахован от непредвиденных ситуаций, и потерять книжку можно, как и любые другие бумаги.

Если украли трудовую книжку что делать

Если украли трудовую книжку что делать

Многих интересует, можно ли восстановить сведения не только о трудоустройстве, но и выданных наградах? Работнику следует знать: работодатель обязан внести в дубликат трудовой книжки записи о поощрениях и наградах работника. Документы Помимо заявления, работнику потребуется предоставить ряд документов, подтверждающих трудовой стаж:

  • приказы о принятии на работу или распоряжения об увольнении;
  • трудовые договора или их заверенные копии;
  • ведомости о выдаче заработной платы (их копии);
  • выписка из лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования.

Заявление Для получения дубликата работник должен написать заявление на имя руководителя отдела кадров бывшего нанимателя. В документе указывается просьба о восстановлении трудовой книжки с указанием причины.

Важно В случае отказа работодателя от этих действий вам следует немедленно обратиться в судебные органы с прошением о взыскании среднего заработка за каждый день задержания и невыдачи вам вашей трудовой книжки.
Это прямо предусматривается законодательством.

Кроме этого, можно потребовать в суде, чтобы работодатель возместил вам компенсацию за моральный ущерб вследствие расходов, которые будут необходимы для сбора документации для оформления дубликата.

Если так сложилось, что ваша трудовая книжка была украдена или же утеряна вследствие каких-либо происшествий и обстоятельств, не стоит паниковать из-за данного инцидента. Даже если это произошло по вашей вине.

В любой сложной ситуации всегда найдется юридически правильный выход, и свой потерянный документ, фиксирующий профессиональную биографию, можно восстановить.

Украли трудовую книжку

В случае же, когда в утере виновен сам трудящийся, то и восстанавливать трудовой документ он должен самостоятельно.
А подробно, как восстановить трудовую книжку, мы рассмотрим далее.

  1. Первым шагом, как уже указывалось выше, определяется виновный в утере.
  2. Далее пишем заявление о восстановлении трудовой книжки (выдаче дубликата) последнему нанимателю по причине ее потери.

Внимание

Последний наниматель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки.

Важно: чтобы зафиксировать дату написания и предъявления заявления нанимателю, подавать его нужно лично и под роспись о принятии, либо посредством заказной корреспонденции с уведомлением о вручении.

Как восстановить стаж данным способом – это направить письменное заявление в территориальный отдел государственного архива.

  • Суд. Это длительный, но самый верный способ восстановить утерянные сведения – это обратиться в суд. Госорганами направляются запросы бывшим нанимателям. Если организация ликвидирована или восстановить сведения не удается, то используются свидетельские показания.

Если книжку потерял работодатель Утеря работодателем трудовой книжки своего сотрудника возлагает на нанимателя полную ответственность за восстановление сведений.

Процедура зависит от фактора, ставшего причиной потери документа.

Что делать работнику? Если в отделе кадров по месту трудоустройства отсутствует трудовая книжка, то от работника потребуется написать заявление на кадровика с указанием причины утери.

Голосование:

Например: «Сообщаю, что моя трудовая книжка была утеряна по независящим от меня обстоятельствам в период после увольнения и до трудоустройства.
Прошу выдать мне дубликат трудовой книжки».

Пример документа: Заявление на выдачу дубликата утраченной трудовой книжки Если работодатель ликвидирован Если бывший наниматель не может восстановить трудовую книжку по причине ликвидации организации, то работнику следует обратиться в одну из организаций: Сложнее восстановить сведения о стаже в ликвидированной организации. Чтобы получить справку об отработанных годах, следует направить письменное заявление или обратиться лично в архив, где хранятся документы организации. Если работнику отказывают в предоставлении сведений, восстановить сведения о стаже можно через суд. Если на руках есть копия Законно восстановить трудовую книжку можно при наличии заверенной копии.

Кража трудовой книжки

Как восстановить трудовую книжку,если она потерялась по вашей или чьей-то еще вине? К кому обратиться, и в какой срок? Как восстановить трудовую книжку при содействии государственных органов? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в настоящей статье.

Утеряна трудовая книжка – как восстановить. Первые шаги Как восстановить утерянную трудовую книжку.

План действий Если утеряна трудовая книжка, а работодатель ликвидирован, как восстановить книжку Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд России Восстановление трудовой книжки через государственный архив Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.

Дзен! Подписаться на канал Как восстановить трудовую книжку через суд Утеряна трудовая книжка – как восстановить? Первые шаги Прежде чем понять, как восстановить трудовую книжку при утере, нужно разрешить вопрос: по чьей вине трудовая книжка была утеряна.

Работник украл трудовую книжку и пропал

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Марина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург #13[20481] 27 января 2009, 11:29 ага! А тем у кого трудовая истори практически вековая, им что делать? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Обожаю этот форум!!! Yana yanafakt@yandex.ru Россия, МО #14[20483] 27 января 2009, 11:30 Стенания по организациям, в большинстве случаях — никчему не приведут Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

#15[20487] 27 января 2009, 11:35

Во-первых, думаю, что необходим документ, подтверждающий кражу сейфа (заявление в милицию)Во-вторых, обратиться в ПФ, в который работодатель отчисления производит.

Что делать если украли трудовую книжку

Если трудовая книжка была потеряна или украдена у работодателя/работодателем Случается и так, что вашей вины в пропаже данного документа нет.

Если у работодателя украли трудовую книжку, то что делать вам в этом неприятном инциденте? Обстоятельства утраты вашего документа могут быть абсолютно разные – потоп в офисе, настоящая кража трудовых книжек сотрудников из сейфа и прочее.

В общем, если данное происшествие произошло вследствие каких-либо форс-мажорных обстоятельств, и ваш работодатель не делал этого нарочно, по злому умыслу, то порядок действий, которые следует принимать для восстановления вашего трудового документа, фактически такой же, как и в первом варианте.

Источник: http://aval48.ru/esli-ukrali-trudovuyu-knizhku-chto-delat/

Восстановление трудовой книжки

Как восстановить трудовую книжку ,если она потерялась по вашей или чьей-то еще вине? К кому обратиться, и в какой срок? Как восстановить трудовую книжку при содействии государственных органов? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в настоящей статье. Если утеряна трудовая книжка, а работодатель ликвидирован, как восстановить книжку. Прежде чем понять, как восстановить трудовую книжку при утере, нужно разрешить вопрос: по чьей вине трудовая книжка была утеряна.

От этого зависит, на ком лежит прямая ответственность за восстановление трудового документа. Вариантов здесь не может быть много, поскольку трудовая книжка находится либо у нанимателя с момента официального устройства на работу , либо у трудящегося который в настоящий момент нигде официально не трудоустроен. Соответственно, потеряться трудовая книжка может у нанимателя или работника.

В первом случае, когда виновен наниматель, восстановить трудовую книжку при утере должен именно он наниматель. Трудовая книжка в данной ситуации может быть утеряна по беспечности самого нанимателя или его сотрудников.

Напомним, что ответственность за хранение трудовых книжек полностью лежит на организации-работодателе или индивидуальном предпринимателе с момента трудоустройства сотрудника.

Кроме того, наниматель может массово потерять трудовые книжки в случае, например, чрезвычайных ситуаций.

В случае же, когда в утере виновен сам трудящийся, то и восстанавливать трудовой документ он должен самостоятельно. А подробно, как восстановить трудовую книжку, мы рассмотрим далее. Бывают ситуации, когда предыдущий работодатель ликвидирован, т. Для восстановления своего трудового стажа трудящийся может обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России.

Запрос необходимо подать в письменном виде лично или отправить почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении.

В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.

Этот способ удобен, если необходимо восстановить данные за последние годы работы, поскольку персонифицированный учет введен недавно, и в органах ПФР могут содержаться неполные данные о работнике.

Более надежный способ, но и более трудоемкий — это обращение в государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей. В государственном архиве на запрос также письменный выдадут справку с информацией — где, когда и сколько работал заявитель.

Суд в пределах своей компетентности сам направит предыдущим нанимателям запросы, ответы на которые, как показывает практика, приходят быстрее, чем при обращении организации или физического лица.

Таким образом, предаваться панике в случае утери трудовой книжки не нужно.

Данные из нее можно восстановить и получить дубликат, который будет полностью заменять основной документ. Компания признала банкротство пока я находясь в декретном отпуске. Контракты о компании, номер телефона не отвечают.

Как забрать или востановить трудовую книжку? Непонятна цель вопроса. Трудовая книжка не восстанавливается — выдается дубликат.

Дубликат выдает работодатель, у которого работник в настоящий момент трудится или в последний раз трудился п.

Постановлением Правительства РФ от Постановлением Минтруда России от Соответственно, доверенности в данном случае обычно не используются в судебной практике нет однозначного мнения о допустимости представительства по доверенности в трудовых отношениях, см.

Определение Московского городского суда от Можно предложить обратиться к работодателю письменно и указать адрес для направления письмом дубликата трудовой книжки. Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Добавить в избранное В избранное. Утеряна трудовая книжка — как восстановить. Первые шаги Как восстановить утерянную трудовую книжку.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен.

Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас!

Звонок бесплатный. Советуем прочитать. Новости раздела. Постоянная ссылка. Ольга Григорьева. Как мне восстановить трудовую книжку, если я проживаю за границей. Может ли моя мама помочь мне в этом, так как в следующем году мне надо оформлять пенсию?

Нужна ли доверенность от моего имени? Получить e-mail уведомление об ответе. Подписаться на рассылку. Вы успешно подписались на рассылку. Скачать заявление.

Главное за сегодня

Трудовая книжка, как документ, идет с вами на протяжении всей жизни и вашей профессиональной деятельности. Именно она является отражением вашей деятельности, успехов и достижений на том или ином месте работы.

Благодаря этому документу вы обеспечиваете себе пенсию в пожилом возрасте. Поэтому нужно очень бережно относиться к этому документу.

Однако, никто в жизни не застрахован от форс-мажорных ситуаций и бывает так, что мы теряем самые важные вещи и официальные документы.

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Трудовая книжка – документ, который сопровождает вас с самого первого места работы и до конца жизни.

Ситуации, когда работнику требуется восстановить свою утраченную трудовую книжку, нередки. Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом?

Как восстановить потерянную трудовую книжку

Я преподаватель прочтите как уволили меня в правовом поле или нет я вам буду благодарна и есть ли смысл вести борьбу Высшую квалификационную коллегию судей , г. Москва, ул. С решением Канского городского суда и Определением Красноярского краевого суда не согласна, считаю их незаконными. Согласно ст.

Разместить вакансию.

Заведено уголовное дело по краже. Предприятие Вроде как виновник должен Только как? Люди скажут где работали, а кому то бегать и проставлять

Как восстановить трудовую книжку при ее утере?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы – лидеры Нужно сократить рабочий день на 1- 2 часа, но только 2 дня в неделю. График с

.

Что делать, если у вас украли трудовую книжку?

.

Как восстановить трудовую книжку,если она потерялась по вашей или чьей- то еще вине? К кому обратиться, и Если утеряна трудовая книжка, а работодатель ликвидирован, как восстановить книжку . Как его сделать? Новости.

.

Работник забирает трудовую книжку

Иногда происходят непредвиденные случаи, из-за которых трудовая книжка не может быть выдана увольняемому вовремя: — неверная запись в трудовой книжке; — отсутствие сотрудника на рабочем месте в день увольнения; — конфликт с работодателем. В любом случае, кадровая служба компании должна попытаться сделать все возможное, чтоб избежать конфликтов.

В этой статье мы ответим на самые часто задаваемые вопросы: можно ли восстановить книжку при потере? Что грозит работодателю? Кто может выдать дубликат?Восстанавливать) Вряд ли вор вернёт Вам трудовую книжку) Для этого необходимо обратиться в организацию с Вашего бывшего места работы и запросить дубликат трудовой книжки. Выдать они его обязаны(п. 5.

1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974) в течение 15 суток с момента обращения. В новую трудовую вносятся сведения не только о последнем месте работы, но и с предыдущих мест.

Если же Вам отказали в выдачи или же выдача происходит более 15 дней, смело можете идти в суд и требовать с них материальную компенсацию, ссылаясь на то что задержка(отказ) лишило Вас возможности трудиться(ст. 234 Трудового кодекса).

При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой Вопрос: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации ? Ответ Юриста: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книги , что он осведомлен с пт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Русской Федерации ? Марина, работник в трудовой книге никогда и ничего сам не пишет, запомните это раз и навечно. в трудовой книге это не пишется Какая запись будет у работников в трудовой книжке? Вопрос: У нас в ДОУ реорганизация в форме присоединения к другому ДОУ.Какая запись будет у работников в трудовой книжке? Спасибо!

Как восстановить трудовую книжку

Проставьте рядом ещё печать КАкую запись сделать наемному работнику в трудовой книжке, в связи с перерегистрацией украинского предприятия на российскок Вопрос: КАкую запись сделать наемному работнику в трудовой книжке,в связи с перерегистрацией украинского предприятия на российскок в Крыму Ответ Юриста: Выдать трудовую книгу Русского эталона и сделать запись о приеме на работу с определенной даты с указанием номера и даты приказа. А в приказе указать — в связи с принятием Крыма в состав Рф.

Единственным документом, который может подтвердить где, когда и сколько времени работал человек, является трудовая книжка. В ней указываются совершенно все данные о работе за все время деятельности.

Пожалуйста как можно получить дубликат трудовой книжки в связи с утерей по причине кражи? Пенсионный фонд и МФЦ отказались, сказали что у них нет полномочий и что вообще этим вопросом не занимаются.

Восстанавливать ибо другого варианта нет.Ходить по всем организациям. где работали или учились и брать там выписки о том. когда работали или учились.В учереждения , которые находятся далеко нужно делать письменный запрос , посылая письмо с уведомлением.

Они обязаны предоставлять такие данные.Хотя с другими странами могут быть некоторые проблемы.После того.

как соберете все выписки с официально заверенными данными нужно обратиться со всеми документами в отделение Собеза , которые выпишут новую книжку внеся туда все данные из собранных справок.

Работник украл трудовую книжку

Вопрос: У меня украли трудовую книжку. где я работала эти организации уже закрыты и выхода на них нет.где ее можно восстановить и сколько это будет стоить.

В этом случае работодатель отдает работнику все его документы.

Второй случай может быть связан с тем, что работник просто на просто взял трудовую на руки по каким то причинам, например, для выяснения необходимой информации в пенсионном фонде и потерял.

Полностью возможно, что после воззвания сразу в трудовую инспекцию и прокуратуру, ваши документы могут расчудесным образом найтись.

Муниципальный надзор и контроль за соблюдением законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на местности Русской Федерации производит федеральная инспекция труда.

И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.