На что влияет межвахтовый больничный лист

Оплата больничного в межвахтовый отдых

ФЗ). Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха. Мы рекомендуем почитать о больничных во время отгула материал по этой ссылке.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Нужно ли сотруднику оплачивать больничный. Болезнь пришлась на время междувахтового отдыха Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Да, нужно.

* Популярные вопросы При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

За период с 5 по 14 декабря (10 календарных дней) Ивановой также начислено пособие в размере 100 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн. × 10 дн. × 100% = 12 027,40 руб. С 15 по 17 декабря (с 11-го дня амбулаторного лечения, 3 календарных дня) бухгалтер начислил пособие в размере 50 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн.

× 3 дн. × 50% = 1804,11 руб. + 13 831,51 руб. = 16 236,99 руб. Пример выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре С 3 по 24 декабря 2016 года (22 календарных дня) секретарь организации Е.В.
Иванова находилась на больничном по уходу за 10-летним ребенком.

Ребенок не является инвалидом.

Оплачивается ли время болезни в дни междувахтового отдыха?

Внимание

За период с 11 дня больничного оплату производите в размере 50% от дневного заработка; — если ребенок старше 15 лет, пособие нужно оплачивать только за первые 7 дней. Обоснование Нужно ли выплачивать сотруднику больничное пособие, если он заболел во время междувахтового отдыха Да, нужно.

В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке. По общему правилу больничное пособие нужно рассчитать и выплачивать за все календарные дни болезни до выздоровления сотрудника или же до момента получения инвалидности, включая время отдыха (ч. 1 и 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).

Как оплачивается больничный работнику в межвахтовый период

При этом за все периоды освобождения от работы с сохранением либо без сохранения зарплаты больничные пособия сотрудникам не начисляются (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подп. «а» п. 17 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).

При обычном (не вахтовом) режиме работ в целях расчета больничного пособия время ежедневного и еженедельного отдыха не исключается из периода болезни сотрудника, так как не является освобождением от работы (ст.
106, 107 ТК РФ). Междувахтовый отдых также не является периодом освобождения от работы.

Он представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха (выходных дней), не использованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты (ст. 106, 107, ч. 3 ст. 301 ТК РФ, п.

Пример, как начислить больничное пособие сотруднику, у которого заболел ребенок У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 10 лет. Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней).

При заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет максимальный период, за который положено пособие, составляет 15 календарных дней. Таким образом, больничный листок организация оплатила полностью. Сотруднице начислили пособие по уходу за ребенком за 14 календарных дней. Важно: возраст ребенка определяется на дату выдачи больничного листка, то есть на момент начала болезни. Например, ребенку исполнилось семь лет во время болезни. Тогда при заполнении листка нетрудоспособности на дату выдачи в строке «Возраст (лет/мес.)» врач укажет число полных лет ребенка – шесть лет (п.
58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

На что влияет межвахтовый больничный лист

Недоиспользованные в этом случае часы междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде междувахтового отдыха в течение учетного периода. межвахтовый отдых предоставляется из расчета 1 день за каждые 8 часов переработки.

соответственно, при работе 12/12 целый месяц получается, что каждый день сотрудник перерабатывает по 12 часов. 12 ч. х 30 (31) день = 360 (372) часа. Делим на 8 ч., получаем 45 дней (46,5).

Это и будеи межвахтовый отдых, и именно его надо оплатить в размере дневной тарифной ставки.

#6 IP/Host: 94.28.132. Дата регистрации: 26.11.2010Сообщений: 17 Re: больничный на вахте спасибо разобрался только оплачивать нежелают.так же как и учебный. воз и ныне там звонил в пятницу и сегодня главный приехал вопрос нерешен.можно завтра сьездить лично чтр скажут или всетаки претензия итд. по ТК РФ и УК РФ(а если исчезнут заявление и справка вызов).

Источник: https://11-2.ru/oplata-bolnichnogo-v-mezhvahtovyj-otdyh/

Больничный лист на межвахтовом отдыхе

Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом Однако работодатели часто почему-то не обращают внимания на изменившуюся в 2006 году редакцию статьи 301 Трудового кодекса РФ (изменения были внесены Федеральным законом от 30 июня 2006 г.

№90-ФЗ), которой установлено, что каждый день отдыха, предоставленный в связи с переработкой рабочего времени (день междувахтового отдыха), оплачивается в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По мнению автора, это означает, что Трудовой кодекс РФ требует предоставлять вахтовикам оплачиваемый междувахтовый отдых. Из чего следует, что в дни болезни во время такого отдыха работнику должно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности в качестве компенсации утраченного заработка в связи с болезнью.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в части 1 статьи 9 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ч. 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха.

Аналогичная точка зрения отражена в письме ФСС России от 26 января 2012 г.
№ 15-03-11/12-782.

Как оплатить больничный вахтовику?

Вопрос Как рассчитать платежи по больничному листу с 11 год дня, если: -работник начал трудовой стаж в РКС с 01.10.

2006 года в Обществе вахтовым методом работы и работает по настоящее время; -больничный оформлен по уходу за ребенком в отдыхающую вахту на 20 дней; -сотрудник постоянно проживает в районе не относящийся к РКС и там же оформлен больничный. Ответ Работнику в межвахтовый период больничные оплачиваются по общим правилам.

Это же касается и больничного по уходу за ребенком. То, что больничный получен в районе, не относящемся к РКС, на размер пособия никак не повлияет.

Оплата больничных по уходу за ребенком имеет свои особенности.

Во-первых, законодательно установлены ограничения на количество оплачиваемых дней больничного, а во-вторых, установлен разный размер выплаты пособия в зависимости от продолжительности.

Больничный при работе на вахте

Следовательно, на период междувахтового отдыха сотрудник не освобождается от работы, а ему предоставляется оплачиваемое время отдыха в счет времени переработки в период вахты.

Таким образом, больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха. Аналогичные выводы содержатся в письме ФСС России от 26 января 2012 г. № 15-03-11/12-782.

За какой период начислять больничное пособие Уход за ребенком Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения. Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям: Для отдельных случаев предусмотрены особые правила.

Так, если заболевший ребенок в возрасте до 18 лет является инвалидом, начисляйте больничное пособие за весь период его болезни. За один календарный год сотруднику можно оплатить не более 120 календарных дней ухода за ребенком-инвалидом.

Оплата больничного листа при работе вахтовым методом

Внимание Такие правила устанавливает пункт 3 части 5 статьи 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Больничное пособие по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми в возрасте до 18 лет выплачивайте за все время, которое сотрудник находился с ребенком в стационаре (п.

4 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Если уход за ребенком в возрасте до 18 лет обусловлен поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями, то начисляйте больничное пособие за весь период ухода (п. 5 ч. 5 ст.

6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Пример, как начислить больничное пособие сотруднику, у которого заболел ребенок У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 10 лет.

Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней).

Заболел на вахте оплатят ли больничный

Средний дневной заработок равен 871,78 руб. (636 400 руб.: 730). Средний дневной заработок из МРОТ – 192,42 руб. (5965 руб.: 31 день).

Пособие за четыре дня с 21 по 24 мая нужно рассчитать из фактического среднего заработка. А за последующие четыре дня, с 25 по 28 мая, – из МРОТ.

Работнику нужно выплатить 4256,8 руб. (871,78 руб. × 100% × 4 дн. + 192,42 руб. × 100% × 4 дн.). Совет эксперта Александр ДОЛБНЕВ, юрист ООО «Элиада» (г.

Балашиха) Работодатель не обязан автоматически снижать пособие при нарушении режима Отметка в листке нетрудоспособности о неявке на осмотр служит основанием для снижения размера пособия только в одном случае – сотрудник пропустил визит к врачу без уважительной причины (п. 2 ч. 1 ст. 8 Закона № 255-ФЗ).

Как оплачивается больничный лист при вахтовом методе работ?

Данное требование действует независимо от продолжительности страхового стажа. Об этом сказано в пункте 2 части 1 статьи 25 Закона от 15 мая 1991 г.
№ 1244-1.

Ситуация: какой процент от среднего заработка нужно учесть при расчете больничного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет. Больничный листок выписан стационаром, а закрывается амбулаторно (или наоборот) Ответ на этот вопрос зависит от того, сколько времени ребенок лечился в стационаре и сколько амбулаторно.

Важно Это имеет значение из-за того, что установлены разные правила оплаты больничного по уходу за ребенком, который лечится амбулаторно или в стационаре. За период, когда ребенок лечился в стационаре, пособие начислите исходя из страхового стажа сотрудника.

Азбука учета

Источник: http://02zakon.ru/bolnichnyj-pri-rabote-na-vahte/

Больничный в межвахтовый отдых

Пособие за период амбулаторного лечения с 3 по 4 декабря (2 календарных дня) составит:500 руб./дн. × 2 дн. × 60% = 600 руб. За период совместного пребывания с ребенком в стационаре с 5 по 15 декабря (11 календарных дней) Ивановой также начислено пособие в размере 60 процентов среднего заработка: 500 руб./дн.

× 11 дн. × 60% = 3300 руб. С 16 по 17 декабря бухгалтер начислил больничное пособие в размере 60 процентов среднего заработка. Пособие за период второго амбулаторного лечения составит:500 руб./дн. × 2 дн. × 60% = 600 руб. Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, составила:600 руб. + 3300 руб. + 600 руб.

Об оплате больничного на межвахтовом отдыхе

Освободить работника от работы в дни, которые не являются для него рабочими, невозможно, ведь он итак свободен от исполнения трудовых обязанностей в эти дни.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием или травмой, должно выплачиваться за все календарные дни временной нетрудоспособности, в том числе приходящиеся на дни междувахтового отдыха.Чиновники придерживаются такой же точки зрения.
Так, Л.М.

Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ, отметила, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами («Российский налоговый курьер», N 17, сентябрь 2008 г.).Начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России Н.З.

Если работник заболел между вахтами

Порядок предоставления гарантий и компенсаций был установлен в Основных положениях о вахтовом методе организации работ (документ применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ), утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 (п. 7.5). В Федеральном законе от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ об особенностях расчета пособий этим лицам ничего не говорится, следовательно, пособие должно оплачиваться в общеустановленном порядке — за календарные дни.

Упоминание о расчете среднего заработка вахтовикам появилось в подпункте «ж» пункта 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности… утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (далее — Положение).

Оплата больничного листа в между вахтовый отпуск

Зарегистрироваться Забыли пароль? Вернуться к авторизации Присоединяйтесь! Регистрационная информация: E-mail (он же будет логин) Пароль Имя и фамилия Пол МужчинаЖенщина Дата рождения Регион Адыгея респ.Алтай, респ.Алтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.

Башкортостан респ.Белгородская обл.Брянская обл.Бурятия респ.Владимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Дагестан респ.Еврейская авт. обл.Забайкальский крайИвановская обл.Ингушетия респ.Иркутская обл.Кабардино-Балкарская респ.Калининградская обл.Калмыкия респ.

Калужская обл.Камчатский крайКарачаево-Черкесская респ.Карелия респ.Кемеровская обл.Кировская обл.Коми респ.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКрымКурганская обл.Курская обл.Ленинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий Эл респ.Мордовия респ.МоскваМосковская обл.

Мурманская обл.Ненецкий авт.

Оплата больничного в межвахтовый отдых

Внимание В строительной организации применяется вахтовый метод работ. Работник принес лист нетрудоспособности, в котором указан период, частично приходящийся на время междувахтового отдыха и частично — на рабочее время на вахте в соответствии с установленным графиком.

Ревизоры из ФСС не разрешают оплачивать больничный за время междувахтового отдыха.

Как действовать бухгалтеру? В прошлые годы (в советские времена) в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдавалось.

С учетом этих особенностей больничный оплачивается так: — если ребенку на дату выписки больничного меньше 7 лет и лечение проходило стационарно, то оплатите все 20 дней болезни. За период с 11 дня больничного оплатите по тем же правилам, что и за первые дни болезни. Т.е.

исходя из стажа Вашего сотрудника; — если ребенку на дату выписки больничного меньше 7 лет и лечение проходило амбулаторно, оплатите все 20 дней болезни.

За период с 11 дня больничного оплату производите в размере 50% от дневного заработка; — если ребенку на дату выписки больничного от 7 до 15 лет и лечение проходило стационарно, то оплатите только 15 дней болезни.

За период с 11 дня больничного оплатите по тем же правилам, что и за первые дни болезни. Т.е. исходя из стажа Вашего сотрудника; — если ребенку на дату выписки больничного от 7 до 15 лет и лечение проходило амбулаторно, то оплатите только 15 дней болезни.

Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, составила:600 руб. + 3300 руб. + 600 руб.Они считают, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника по больничному листу ему оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами. Поскольку междувахтовый отдых — это не освобождение от работы.

Источник: https://advokat-burilov.ru/bolnichnyj-v-mezhvahtovyj-otdyh/

Оплата больничного листа в между вахтовый отпуск

Выплата пособия в данном случае производится только за календарные дни, приходящиеся на период вахты согласно утвержденному графику работы.

В связи с этим из расчетного периода — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности (365 календарных дней в 2009 году), необходимо исключить дни междувахтовых оплачиваемых отгулов, дни проезда к месту работы, иные периоды, указанные в пункте 8 Положения.

КТО ОПРЕДЕЛЯЕТ ВРЕМЯ ТРУДА И ОТДЫХА?

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируется графиком работы на вахте.

Внимание

ФЗ установлено, что выплата пособия по временной нетрудоспособности представляет собой меру, направленную на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального положения работающих граждан.

Получается, что если работник болел в неоплачиваемый междувахтовый период, то заработок он не теряет, следовательно, и компенсировать ему нечего.

Поэтому, если в организации установлена система оплаты труда, по которой работники получают заработок только за период работы на вахте, то и оплата листков нетрудоспособности вахтовикам, как и раньше, должна осуществляться только за пропущенные дни работы на вахте, а дни отдыха должны оставаться неоплаченными. Региональные отделения ФСС придерживаются именно такой позиции.

ПРИМЕР 1 Должностной оклад начальника смены Круглова С.П., работающего на строительстве, ведущемся вахтовым методом, — 40 000 руб. в месяц. По графику с 1 по 14 сентября 2009 года он находился на междувахтовом отдыхе, а с 15 по 30 сентября (16 рабочих дней) 2009 года должен быть на вахте.

В сентябре дневная ставка Круглова составляет 2500 руб. (40 000 руб. : 16 р.

Меню

Важно

С 15 по 17 декабря (с 11-го дня амбулаторного лечения, 3 календарных дня) бухгалтер начислил пособие в размере 50 процентов среднего заработка:

1202,74 руб./дн. × 3 дн. × 50% = 1804,11 руб.

Пособие за период амбулаторного лечения составит: 12 027,40 руб. + 1804,11 руб. = 13 831,51 руб.

Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, равна: 2405,48 руб. + 13 831,51 руб. = 16 236,99 руб.

Пример выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре

С 3 по 24 декабря 2016 года (22 календарных дня) секретарь организации Е.В. Иванова находилась на больничном по уходу за 10-летним ребенком.
Ребенок не является инвалидом.

Выйдя на работу, Иванова представила к оплате больничный листок. В листке указаны:

• период амбулаторного лечения – с 3 по 4 декабря;
• период лечения в стационаре – с 5 по 15 декабря;
• период амбулаторного лечения – с 16 по 24 декабря.

Ранее в 2016 году у Ивановой не было периодов временной нетрудоспособности.

При уходе за ребенком от 7 до 15 лет пособие нужно начислить за период лечения не более 15 календарных дней.

Таким людям пособие в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении выплачивайте в размере 100 процентов среднего заработка. Данное требование действует независимо от продолжительности страхового стажа. Об этом сказано в пункте 2 части 1 статьи 25 Закона от 15 мая 1991 г.
№ 1244-1.

Ситуация: какой процент от среднего заработка нужно учесть при расчете больничного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием или травмой, должно выплачиваться за все календарные дни временной нетрудоспособности, в том числе приходящиеся на дни междувахтового отдыха.Чиновники придерживаются такой же точки зрения. Так, Л.М.

Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ, отметила, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами («Российский налоговый курьер», N 17, сентябрь 2008 г.).

Начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России Н.З.

Оплата больничного на межвахтовом отдыхе

Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.

1987 N 794/33-82 (далее — Основные положения о вахтовом методе), в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдается.

Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Согласно же ст.

183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Москва и МО С-Петербург и ЛО Бесплатный звонок по России

Источник: https://zakoncoop.ru/oplata-bolnichnogo-lista-v-mezhdu-vahtovyj-otpusk

На что влияет межвахтовый больничный лист | Право и жизнь

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «На что влияет межвахтовый больничный лист». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно Письму Фонда социального страхования РФ от 26 января 2012 г. № 15-03-11/12-782 при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха.

Получается, что если работник болел в неоплачиваемый междувахтовый период, то заработок он не теряет, следовательно, и компенсировать ему нечего.

Должностной оклад начальника смены Круглова С.П., работающего на строительстве, ведущемся вахтовым методом, — 40 000 руб. в месяц. По графику с 1 по 14 сентября 2009 года он находился на междувахтовом отдыхе, а с 15 по 30 сентября (16 рабочих дней) 2009 года должен быть на вахте. В сентябре дневная ставка Круглова составляет 2500 руб. (40 000 руб. : 16 р. дн.).

Переносится ли вахта по болезни?

Заполняться больничный лист может как при первичном обращении, так и на дату закрытия. При этом открыт он может быть по месту обращения, а закрыт по месту лечения.

Работаю вахтовым методом. Болел в отдыхающую вахту. Больничный неоплатили сказали что в отдыхаюшую вахту больничный не оплачивается.

Основанием для освобождения от работы и компенсации вынужденного отдыха становится больничный лист. Каков максимальный срок этого документа в 2019 году?

В связи с этим из расчетного периода — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности (365 календарных дней в 2009 году), необходимо исключить дни междувахтовых оплачиваемых отгулов, дни проезда к месту работы, иные периоды, указанные в пункте 8 Положения. КТО ОПРЕДЕЛЯЕТ ВРЕМЯ ТРУДА И ОТДЫХА?

Влияние стажа на расчет больничных

Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: больничный на вахте муж работает вахтовым методом (4 недели раотает, 4 отдыхает — в табеле рабочего времени стоит В), во время свободной вахты это называется межвахтовый отдых.

заболел ребенок (2 года 11 мес). Муж оформил больничный (я работала), но организация не оплачивает, мотивируя тем, что он свободен от работы.

Из чего следует, что в расчет берется лишь период вахты и заработок за этот период, то есть только рабочие дни.

Источник: https://ot2067.ru/khozyaystvennoe-pravo/4127-na-chto-vliyaet-mezhvakhtovyy-bolnichnyy-list.html