Какая зарплата у младшего воспитателя в детском саду 2019 году

Как рассчитать зарплату воспитателя детского сада в 2019/20 учебном году

Профессия воспитателя детского сада, несущего ответственность за обеспечение безопасности детей, их обучение базовым социальным навыкам и привитие знаний об окружающем мире, неизменно связана с высоким уровнем ответственности.

Несмотря на это, как и ранее, уровень окладов сотрудников дошкольных образовательных организаций долгое время оставлял желать лучшего из-за явной недостаточности финансирования сферы и отсутствия индексации.

В соответствии с правительственной инициативой, размеры зарплат в детском саду в 2019 году должны качественно измениться с целью реализации намеченных стратегических правительственных целей:

• предупреждения оттока профессиональных кадров из государственных в частные детские сады;
• повышение статуса воспитателя ДОУ;
• привлечения в отрасль молодых специалистов.

Зарплата воспитателей детского сада в 2019 году: в преддверии изменений

В сфере дошкольного образования не первый год сохраняется высокий уровень напряженности, обусловленный несоответствием профессиональных обязанностей и уровнем зарплат воспитателей детского сада, которые должны измениться в 2019 году.

Нелегкий педагогический труд традиционно не относят к числу конкурентоспособных видов деятельности ввиду низких окладов, но ввиду отсутствия пересмотра ставок в последние годы, без преувеличений, во многих ДОУ сложилась угрожающая ситуация с оттоком кадров и отсутствием новых специалистов.

Очереди в детские сады выросли в разы, как и нагрузка на воспитателей, не готовых отказаться от призвания в пользу повышения заработной платы.

Актуальные изменения о порядке оплаты труда воспитателей читайте в журнале «Справочник руководителя дошкольного учреждения»:

РАСКРЫТЬ РЕКОМЕНДАЦИЮ

«Майские указы» Президента РФ, представленные в 2012 году после инаугурации Владимира Путина, были призваны повысить уровень заработной платы работников бюджетной сферы, в том числе воспитателей, но фактически данная правительственная инициатива не реализована до сих пор из-за изменения экономической ситуации в стране. В соответствии с актуальными данными Росстата, на начало 2019 года зарплаты педагогов дошкольного образования составляют 88 % от показателя среднего уровня оклада специалистов отрасли, более того — разрыв между среднестатистическими данными и фактическими продолжает увеличиваться. Этот момент обусловлен тем, что при подсчете в 2019 году зарплат в детском саду во внимание принимаются оклады административного состава, методистов и отличников образования, имеющих большое количество надбавок, что обусловливает значительную корреляцию значений, выявить которую позволяют лишь целевые социологические опросы.

В 2018 году Президент РФ Владимира Путин поставил перед чиновниками новые приоритетные задачи, призванные исправить ситуацию в дошкольном кластере образовательной системы. В рамках запланированной реформы ожидается:

1. Сокращение очередей в дошкольные образовательные учреждения за счет увеличения количества специалистов, занятых в сфере.
2. Повышение уровня заработной платы воспитателям и помощникам воспитателей посредством ежегодной индексации окладов, изменения системы начисления зарплаты, уменьшения учебной нагрузки.

Индексация окладов педагогов сферы дошкольного образования была проведена в 2018 году, для чего из государственной казны было выделено 180 млрд руб., из региональных бюджетов 340 млрд руб.

Увеличение финансирования дошкольного кластера позволило повысить оклад воспитателей, работающих в группах продленного дня, на 6-8 %, а сотрудников, трудящихся без увеличения рабочей нагрузки, — на 4 %.

В условиях, когда фактическая инфляция составляет около 12 %, такое повышение практически не ощущается, что снова актуализирует задачу увеличения зарплат воспитателей в 2019 году.

В соответствии с новой реформой, в ближайшие месяцы в сфере дошкольного образования произойдет применение новых норм, включающих следующие мероприятия:

1. Сокращение количества разрядов, существующих в рамках актуальной тарифной сетки (с 27 до 17) с сопутствующим созданием групп по признакам профессиональной квалификации.
2. Повышение оклада до размера МРОТ. В соответствии с данной инициативой индексация уровня МРОТ по стране будет способствовать увеличению заработной платы воспитателей.
3. Отказ от федеральных доплат малого размера в пользу механизмов профессионально-отраслевой квалификации, что обуславливает возможность регулирования окладов на местном уровне.

Последний пункт является особо актуальным, поскольку региональный компонент продолжает сохранять высокую значимость. В соответствии с данными Росстата, в 2018 году зарплата воспитателя составила 77 157 руб. в детских садах Чукотского автономного округа, 61 977 руб.

— с Магаданской обл., 32 901 руб. — в Томской обл., 22 014 — в Саратовской обл., 18 443 руб. — в Республике Дагестан.

Самые высокие оклады традиционно сохраняются у специалистов дошкольного образования, трудящихся в столичных детских садах: зарплата в ДОУ в 2019 году в Москве составляет 70-80 тыс. рублей.

Немаловажно, что воспитатели из-за высокой конкуренции частных детских садов имеют возможность выбирать наиболее комфортное место работы, а также сохраняют высокий уровень мотивации повышать профессиональный уровень.

Подводя итоги сказанного, хочется отметить, что ситуация с начислением заработных плат специалистам дошкольного образования оставалась неудовлетворительной длительное время, но внимание чиновников к проблеме, подтвержденное последовательным введением изменений, позволяет надеяться на изменение сложившейся тенденции. Финансовые эксперты сходятся во мнении, что на данном этапе сохраняется много вопросов не столько к правительству, сколько к местным чиновникам, которые по тем или иным причинам предпочитают игнорировать существующие проблемы и нерационально осваивать бюджетные средства, пока не возникают реальные риски для существования кластера дошкольного образования в привычном понимании. Изменение ситуации возможно только при условии внимательного отношения воспитателей к системе начисления зарплат, реализуемых в ДОУ, с последующим донесением реалий до региональных и высших эшелонов власти.

Как рассчитывается зарплата воспитателя детского сада в 2019 году?

Доход работников сферы дошкольного образования складывается из нескольких составляющих — такая система призвана обеспечить справедливое вознаграждение профессиональных усилий.

Для специалистов, интересующихся, как рассчитывается зарплата воспитателя детского сада в 2019 году, хочется напомнить, что доход формируется посредством прибавления к базовому окладу, определяемому с учетом квалификации и стажа профдеятельности, региональных и стимулирующих надбавок. Таким образом, на заработную плату воспитателя влияет:

1. Образование. Работники, имеющие диплом об общем образовании, получают базовый оклад, в то время для выпускников вузов он может быть увеличен на 50 %.
2. Стаж работы. При выполнении обязанностей по уходу и присмотру за детьми в течение трех лет базовый оклад увеличивается на 3 %, в течение десяти лет — на 10 %, в течение двадцати лет — на 20 %, более двадцати — на 25 %.
3. Уровень квалификации. Воспитатели второй категории получает надбавку к окладу в 15 %, первой — 25 %, высшей — 40 %. Таким образом, повышение дохода педработника обеспечивается за счет повышения уровня квалификационного уровня.
4. Награды и звания. Выдача государственной награды предусматривает применение к заработной плате коэффициента 1,12, а получение звания «Отличник» или «Почетный» дает право претендовать на повышение оклада на 20 %.

Повышение зарплаты воспитателям в 2019 году зависит и от категории дошкольного учреждения, в котором осуществляется трудовая практика.

При условии ведения стандартной работы с дошкольниками дополнительные выплаты сотрудникам не предусмотрена, но при условии образцового выполнения образовательных стандартов, ведения поисковой и экспериментальной педагогической деятельности, что должна подтвердить уполномоченная комиссия, дополнительные выплаты воспитателям могут составить от 10 % до 15 %.

Работа с дошкольниками, имеющие особые образовательные потребности, также позволяет повысить уровень дохода.

Надбавки в зарплатам воспитателей, работающих в группах с логопедическим, офтальмологическим или коррекционным уклоном, по закону составляют 20 %.

Практика показывает, что надбавки в среднем составляют около 60 % дохода специалиста дошкольного образования.

И если в соответствии с нормативными нормами повышение зарплаты воспитателям в 2019 году за счет увеличения дополнительных выплат кажется более чем реальным, то на практике (что подтверждают анонимные опросы педработников) все обстоит иначе.

Получение добавочных выплат возможно только при условии осуществления воспитателем активного взаимодействия с родителями, реализации дополнительных образовательных инициатив, участии в конкурсах профессионального мастерства, что не всегда представляется возможным из-за высокой основной нагрузки, необходимости взаимодействовать со специфическим детско-родительским контингентам, отсутствии в группе няни, постоянных переработок. Ситуация с премиальными выплатами усугубляется в связи с тем, что решение об их начисление принимается раз в квартал. Таким образом, педработники, которые не смогли выполнить поставленные руководством цели, лишаются части дохода не за месяц, а сразу за квартал.

Негативным моментом, обуславливающих низкую перспективность отрасли, является и тот факт, что большинство педагогов дошкольного образования не удовлетворены тем, как рассчитывается зарплата воспитателя детского сада в 2019 году.

В ходе опросов, проведенных в прошлом году, удалось выявить, что 85 % педработников в детских садах вынуждены перерабатывать, чтобы получить дополнительные выплаты и повысить уровень доходности.

Неутешительно, что в сверхурочные обязанности более 50 % воспитателей входит не только интеллектуальный труд, но и обязанности по уборке или выполнение санитарно-гигиенических процедур.

Также педагоги жалуются на переполненность групп, в том числе и за счет включения в их состав детей с ОВЗ при отсутствии необходимого оборудования и инвентаря, необходимость покупать игрушки, канцтовары и даже туалетную бумагу за свой счет. По словам опрошенных специалистов, невыполнение любого из требований, озвученного администрацией ДОУ, грозит отказом начисления дополнительных выплат.

Не исключением является и частичная или полная невыплата зарплаты воспитателей ДОУв 2019 году: сигналы о случаях отказа в получении выплат были зафиксированы в Вологодской, Волгоградской, Калининградской и Кировской областях, Забайкальском и Красноярском крае, Башкирии и Мордовии.

Частыми случаями для местных администраций остается получение жалоб на неправильный расчет заработной платы, спровоцированный сложностью порядка начисления надбавок.

При этом в большинстве частных детских садов подобные проблемы отсутствуют, поскольку воспитателям либо сразу устанавливают фиксированную ставку с учетом образования, уровня квалификации и профессионального мастерства, или рассчитывают ее помесячно, с учетом количества детей в группе и реальной педагогической нагрузки.

Зарплата воспитателей детского сада в 2019 году: как повлиять на изменение ситуации?

Несмотря на представленную несостоятельность системы расчета зарплат воспитателей детского сада в 2019 году, повышенное внимание чиновников к данному вопросу обуславливает реальность изменения ситуации. С целью реализации Указа Президента РФ от 07.05.

2018 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», Правительство РФ уже увеличило финансирование программы по созданию новых мест в дошкольных образовательных организациях до 60,6 млрд рублей в текущем году (против 24,5 в 2018). Для создания к 2024 году 255 тыс.

Следует отметить, что на фоне увеличения финансирования кластера дошкольного образования дополнительных рисков для воспитателей эксперты не предвидят ввиду ряда факторов:

• ранее проведенная оптимизация кадрового состава;
• нехватка профессионалов большинстве детских садов страны;
• активная реализация президентских инициатив, реализация которых возложена на местных чиновников с последующим предоставлением достигнутых результатов.

Таким образом, ожидание повышения зарплат воспитателей ДОУ в 2019 году является целесообразным, хотя насколько действенными будут анонсируемые изменения, покажет время.

Что касается дня сегодняшнего, эксперты рекомендуют педработникам отслеживать, насколько точно система расчета оклада и начисления стимулирующих выплат, созданная в конкретном ДОУ, соответствует нормативам, и в случае выявления несоответствий обращаться с просьбой предоставления письменных разъяснений в бухгалтерию или к руководителю детского сада, при необходимости — в региональный Департамент образования.

Источник: https://www.resobr.ru/article/63323-zarplata-vospitateley-detskogo-sada-v-2019-godu

Зарплата младшего воспитателя в детском саду — сколько получают после повышения $?

Младший специалист в детском саду представляет собой дипломированного педагога, который занимается воспитанием детей в дошкольных учреждениях. Работник принимает участие в планово-учебном процессе и организации режима дня. Сколько же конкретно получает младший специалист детского сада в различных государствах?

Сколько стоит профессиональная занятость в России?

Зарплата в сфере детского сада всегда была низкой. Именно по этой причине здесь наблюдается большая текучесть кадров. Усредненная прибыль младшего воспитателя детского сада в России составляет 15 000 рублей (около 223 доллара). Лучше всего платят в Камчатском крае – 29 024 руб. / 433 бакса.

По другим регионам картина следующая:

• Архангельская область – 20 875 рублей / 311 долларов;
• Мурманская территория – 21 396 RUB / 319 баксов;
• Московская провинция – 25 000 руб. / 373 у.е.;
• Ненецкий автономный округ – 27 749 ₱ / 414 USD;
• республика Саха – 27 908 rub / 416 $.

Львиная доля российских работодателей предлагает специалистам с педагогическим образованием в диапазоне 8-16 тыс. Rub в месяц. В мегаполисах работник получает больше. В конце октября 2018 года в стране было открыто около 1 тыс. вакансий.

Месячная выручка специалиста по городам России имеет следующий вид:

• Красногорск – 30 000 рублей;
• Москва – 28 000 RUB;
• Химки – 27 тыс. ₱;
• Одинцово – 26 000 руб.;
• Долгопрудный – 25 000 rub;
• Мытищи – 20 000 ₱;
• Санкт-Петербург, Калининская – 17 тыс. Rub;
• Нижний Новгород – 16 500 рублей;
• Екатеринбург – 15 000 ₱.

По похожим профессиям оклад работников не сильно разнится. В приоритете остаются частные организации.

Проанализируем список расценок некоторых специалистов:

• воспитатель детского дома – 26 500 рублей;
• частный детский сад – 24 тыс. Rub;
• специалист по ГПД – 19 333 рубля;
• помощник старшего воспитателя – 19 тыс. ₱;
• работник группы по логопедии – 18 867 RUB;
• старший педагог – 17 453 rub;
• специалисты детской комнаты – 17,2 тыс. ₱;
• работник группы по кратковременному пребыванию – 11 000 rub.

Если вы желаете больше зарабатывать по данной специальности, то Вам придется искать новую работу.

Вот несколько хороших вариантов для трудоустройства:

• детский сад «Винни-Пух» (Санкт-Петербург) – до 25 000 рублей. / 373 доллара. В обязанности младшего воспитателя входит уборка помещений, помощь главному педагогу и ведение документации;
• кадровое агентство «Сорванец» — от 17 тыс. RUB / 253 USD. Претендент обязан быть опытным в работе по данному направлению (от 3-х лет);
• дошкольное учреждение «Березка» (Владивосток) – около 22,6 тыс. ₱ / 337 USD в месяц. Работодатель требует от работника открытую санитарную книжку и высшее педагогическое образование.

Как зарабатывает профессионал?

Конечная расценка младшего воспитателя в детском саду зависит от ряда важных факторов.

Основными из них являются:

• открытая категория. При стаже в 3 года открывается I, более года – II;
• общий уровень производительности за смену + круглосуточные дежурства (надбавка 20% к окладу);
• проведение педагогической работы с детьми. За языковые занятия предусмотрена доплата до 15%;
• применение северного коэффициента для определенных регионов.

Работник в Москве без проблем имеет фиксированный доход в размере 20 100 Rub ежемесячно.

В 2019-2020 г.г. действующая власть РФ повысит зарплату данной категории бюджетников на 70%. Ожидается, что заработок специалистов составит 34 тыс. ₱ в Московской области. Сегодня опытный работник регионов зарабатывает скромных 15000 -17 250  rub в лучшем случае.

Почем прайс в Украине?

Зарплата младшего воспитателя в Украине достигает 4500 UAH / 160 $. Больше всего тариф в областных центрах. В провинции специалист имеет жалованье на уровне минималки – 3723 грн. / 132 бакса. В Киевской области педагог стабильно получает 6000 UAH  ежемесячно.

По некоторым областям украинского государства денежное вознаграждение работников следующее:

• Черниговская, Хмельницкая области – 7500 UAH;
• Николаевская, Кировоградская, Винницкая – 8 тыс. UAH;
• Львовская, Запорожская – 8500 грн.

В Украине большая часть работодателей готова платить помощникам воспитателя жалованье в диапазоне 3,7-5,4 тыс. гривен ежемесячно. Лучше платят в частных заведениях.

Потратив время, можно найти неплохие места для трудоустройства.

Вот некоторые примеры:

• частный садик «Kangaroo Nursery Shol» (Киев) – от 6800 гривен;
• КЗ ДНЗ №31 (город Харьков, район Павловое поле) —  от 5700 грн.;
• детский центр «Лучики» (Винница) – в среднем 5000 UAH.

Тарификация труда в Германии

Профессия воспитателя в Германии является престижной. На такую работу здесь просто так не берут.

Дипломированные специалисты могут рассчитывать на следующий оклад в стране:

• начинающий (младший) воспитатель – 2580 евро в месяц;
• работник с трудовым стажем от 5-и лет – 3030 EURO;
• педагоги, заключившие второй тарифный договор для гос. служащих – на 75-60 € меньше;

Лучше всего платят в Западной Германии – на 300 USD больше.

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/skolko-zarabatyvaet-mladshij-vospitatel.html

Зарплата воспитателей детского сада в 2019 году в России

Шрифт A A

В России насчитывается около 50 тысяч дошкольных образовательных учреждений. В каждом из них работают десятки сотрудников.

Каждого, кто выбирает эту профессию, интересует какая будет зарплата воспитателей в 2019 году и планируется ли её повышение.

Наша редакция проанализировала, из чего складывается доход педагогов дошкольного образования, какие реальные доходы в профессии и что обещает сделать правительство.

Заработная плата сотрудников в дошкольном образовательном учреждении состоит из нескольких частей: оклад и различные надбавки. Последние начисляются за проведение мероприятий и конкурсов. Сюда входят встречи с родителями, организация и проведение утренников, участие в городских, районных, областных и федеральных соревнованиях.

Помимо этого к зарплате воспитателя применяются различные повышающие коэффициенты:

• Стаж работы. При работе более трёх лет оклад увеличивают на 5 %, до 10 лет — 10 %, до 20 — 2 %, а при большем стаже — 25 %.
• Квалификация. Существует три категории, получая которые можно увеличить доход. Специалист второй квалификации имеет надбавку в 15 %, первой — 25 %, высшей — 40 %.
• Награды и звания. Воспитатель, получивший какую-либо награду, увеличивает свой доход. Например, получение звания «Почётный» или «Отличник» повышает оклад на 20 %. Если выдали государственную награду, тогда применяется коэффициент 1,12. К зарплатам кандидатов наук и заслуженных учителей должен применяться коэффициент 1,87.
• Образование. На зарплату воспитателя влияет и то, какое образование он получил. Базовая ставка применяется к общему образованию, а высшее позволяет увеличить на 50 %.

К базовой ставке воспитателя применяют и другие повышающие коэффициенты, не зависящие от его навыков работы. На них влияет специфика детского сада. В результате проведения государственной аттестации образовательное учреждение получает одну из трёх категорий:

1. Первая — детский сад превышает требования образовательных стандартов по всем направлениям. Надбавка сотрудникам 15 %
2. Вторая — только одно или несколько направлений превосходят ожидания комиссии. Надбавка 10 %.
3. Третья — стандартная программа работы с детьми. Не имеет надбавок.

Работа с особыми детьми также позволяет получить надбавку к окладу. К зарплатам воспитателей, работающих в детских группах с логопедическим, офтальмологическим или коррекционным уклоном, применяют коэффициент, увеличивающий оклад на 20 %. Забота о детях, инфицированных туберкулёзом, подразумевает дополнительное повышение основной части на 25 %.

Воспитатели, работающие в интернатах, получают и за ночные смены, поэтому зарплата на 15–20 % выше обычной.

Совмещая несколько должностей внутри одного дошкольного образовательного учреждения, воспитатель увеличивает свою заработную плату на 10 %.

В частных детских садах система начисления зарплаты воспитателей отличается. В одних сотрудники получают фиксированную плату, в других — доход зависит от количества детей в группе.

В среднем педагог дошкольного образования в стране получает 31 670 рублей. Самый высокий доход в северных регионах, минимальный — в республике Дагестан. С начала 2018 года средняя зарплата воспитателей в России упала на 5 тысяч рублей. Ниже приведена таблица исследований Росстата за 2018 год.

Средняя зарплата воспитателя: в чём подвох

Официальная статистика не отражает реального положения вещей.

В учёт государственных органов попадает заработная плата как рядовых воспитателей, так и администрации дошкольного образовательного учреждения.

Как правило, доход заведующих, директора и бухгалтерии значительно выше, чем у рядового педагога. Поэтому усреднённое значение превосходит реальное, которое написано в зарплатной ведомости воспитателя.

В столице России зарплата воспитателя значительно выше, чем в регионах. Минимальный доход педагога ДОУ начинается от 40 тысяч рублей. Дальнейшее повышение заработной платы зависит от вовлечённости работника, прохождения курсов и стажа.

Об этом говорят не только сами сотрудники образовательных учреждений, но и работодатели. Как правило, такие высокие зарплаты объясняются высокой конкуренцией среди детских садов.

Сколько зарабатывает воспитатель в регионах

Как видно из таблицы выше, доходы воспитателей в регионах сильно разнятся. Где-то получают 60 тысяч рублей, а где-то всего 15 тысяч рублей.

Многое зависит от оклада, так как именно на него начисляются стимулирующие. Например, в Екатеринбурге молодой воспитатель, только после учёбы, получает базовую ставку 10 328 рублей.

Без дополнительных квалификаций и стажа зарплата на руки около 18 тысяч рублей.

В то же время в Барнауле оклад воспитателя всего 6070 рублей. По всей видимости, многое зависит от местной администрации и региональных постановлений.

Средняя зарплата воспитателя частного детского сада

Доходы педагогов в частных детских садах сильно зависят от условий работы и руководства. Согласно статистике одного из сайтов с вакансиями, на основании более 900 объявлений, сама высокая зарплата в Москве — 40 тысяч рублей.

Многое зависит от нагрузки, требований руководства и региона. Так в Екатеринбурге воспитатель получает около 25 тысяч рублей.

В странах СНГ ситуации мало чем отличается от России. Зарплата педагогов дошкольного образовательного учреждения начисляется примерно по той же системе. Вот средние доходы специалистов по трём ближайшим странам:

• Казахстан — 56 тыс. тенге или 9800 рублей. В частных детских садиках зарплата начинается от 14 тысяч рублей.
• Беларусь — 410 б. р. или 12 550 рублей.
• Украина — 7668 грн или 18 600 рублей. Но тут много зависит от региона, например, в Херсонской области зарплаты воспитателей в два раза меньше.

В США все детские сады находятся в руках частных предпринимателей. Дошкольное учреждение открыть просто, требования низкие и часто этим занимаются эмигранты. Воспитателями могут пойти работать любые люди, даже не имеющие профессионально образования. Зарплата начинается от 1200$ или 78 тысяч рублей.

В Германии максимальный размер группы всего 15 детей — это почти в два раза меньше, чем в России. Молодой воспитатель получает зарплату 2580 евро или 190 тысяч рублей в месяц, без вычета налога.

Специалисты со стажем получают оплату на 500 евро больше. При этом есть несколько систем оплаты: государственная и коллективный договор.

На должность помощника воспитателя или нянечки берут любого человека трудоспособного возраста, который прошёл медицинское обследование. Зарплата складывается из нескольких факторов. Одним из ключевых является категория.

Для её получения не нужно проходить курсы повышения квалификации, она автоматически растёт вместе со стажем. За отработку в детском саду больше одного года присваивается вторая категория, а по прошествии трёх лет — первая.

В государственных дошкольных образовательных учреждениях на доход помощника воспитателя влияют следующие условия:

• количество отработанного времени;
• взаимодействие с детьми, имеющими отклонения;
• круглосуточные смены;
• северные надбавки для некоторых регионов.

Работа нянечки относится к тяжёлым видам труда, поэтому оклад увеличивается на 10 %.

Сколько зарабатывает младший воспитатель в Москве

Помощник воспитателя в столице получает в два раза меньше своих коллег. В среднем доход получается около 25 тысяч рублей. Многое зависит от стимулирующих выплат, так как сам оклад примерно половина от заработной платы.

Средняя зарплата помощника воспитателя в регионах

В регионах ситуация ещё плачевнее, зарплаты многих нянечек значительно ниже прожиточного уровня.

В 2018 году президент России поставил перед правительством цель повысить зарплату сотрудникам бюджетных организаций на 80 %. Это касается также воспитателей и нянечек государственных детских садов. Такая цель будет достигнута в течение нескольких лет. На 2019 год Министерство труда планирует проиндексировать заработную плату воспитателей и нянечек на 4,3 %.

Это изменение кажется незначительным, ведь к окладу прибавится всего около 500 рублей. Но если учесть, что все стимулирующие и прибавки отсчитываются именно от базовой части, то дополнительные коэффициенты увеличат реальную зарплату на несколько тысяч.

В будущем правительство планирует и дальше увеличивать доходы бюджетников. Для этого будут применять следующие системы:

• изменение тарифной сетки с 27 до 17-разрядной;
• привязка оклада воспитателей к прожиточному минимуму, в 2018 году он составлял 11 163 рубля;
• передача права тарифицировать оклады органам местного самоуправления.

Зарплаты воспитателей и нянечек в детских садах, по сравнению с другими профессиями, намного ниже. Часто оклад ниже прожиточного минимума. Однако правительство планирует изменить сложившуюся ситуацию. Получится ли это у них или нет, покажет время.

Популярные материалы

Почитать еще

Источник: https://moneyscanner.ru/zarplata-vospitatelej/

Что будет с зарплатой воспитателей детских садов в 2019 году

Воспитатели детских садов в России включены в перечень бюджетников, которые попадают под майские указы 2012 и 2018 годов.

Это означает, что, во-первых, государство отчиталось о том, что их зарплаты соответствуют средним по региону проживания, а во-вторых, что на этом уровне они будут поддерживаться за счет ежегодной индексации.

К сожалению, на практике все не так просто, как выглядит в чиновничьих отчетах, и воспитатели получают далеко не те деньги, которые должны им выплачиваться по закону. Что будет с зарплатой воспитателей детских садов в 2019 году — когда и насколько вырастут заработки педагогов дошкольного образования.

pixabay.com

Сколько должны получать в 2019 году российские воспитатели

Майские указы 2012 года в отношении воспитателей детских садов говорили следующее — к 2018 году их заработок будет равен среднему заработку по экономике того региона, в котором живет и работает каждый конкретный воспитатель.

Когда наступил 2018 год, правительство отчиталось о том, что те указы выполнены.

Новый указ, который был подписан президентом после выборов, говорил о том, что теперь зарплаты бюджетников, которые в этот документ включены, должны поддерживаться на заданном уровне.

На практике это должно означать следующее — в 2019 году зарплата воспитателей в российских регионах должна быть не меньше следующих сумм:

• Москва — 82 498 руб.
• Санкт-Петербург — 59 289 руб.
• Брянская область — 26 762 руб.
• Владимирская обл. — 30 009 руб.
• Иркутская область — 41 083 руб.
• Кемеровская область — 36 211 руб.
• Краснодарский край — 32 680 руб.
• Нижегородская область — 32 102 руб.
• Пермский край — 34 615 руб.
• Республика Башкортостан — 32 091 руб.
• Республика Татарстан — 33 890 руб.
• Свердловская область — 36 427 руб.
• Ярославская область — 33 026 руб.

Мы привели статистику всего нескольких регионов. За исключением Москвы и Санкт-Петербурга все эти регионы — достаточно типичные, средняя зарплата по Росстату в этих областях, краях и республиках более или менее близка к средней по России. Здесь нет, например, регионов Дальнего Востока и Крайнего Севера, где из-за дорогой жизни заработки также выше средних в 1,5-2 раза.

Как видим, российский воспитатель в типичном регионе России должен получать в 2019 году заработную плату около 30 тысяч рублей и выше.

Очевидно, что это далеко от реальности. Причем даже у Росстата в его данных о заработках педагогов дошкольного образования можно увидеть, что разрыв между реальной зарплатой и той, которая должна быть, только растет.

По официальной информации Росстата, в 2014 году воспитатели получали 94,3% от средней зарплаты по своему региону, а в 2018-2019 году — только 88,5%. Эти цифры также вызывают некоторые сомнения в достоверности, но даже они отражают тот факт, что средние зарплаты в регионах растут быстрее заработков работающих в детских садах воспитателей.

pixabay.com

Что будет с зарплатой воспитателей в 2019 году

Поскольку зарплата бюджетников из майского указа 2018 года повышается по иному принципу, чем заработки других бюджетников, ответ на этот вопрос не такой простой.

Дело в том, что для тех работников бюджетной сферы, которые не входят в майский указ (от военнослужащих и полицейских до сотрудников Росстандарта и государственных ветеринарных лабораторий), известен и процент индексации, и ее дата. Их заработки вырастут на 4,3% с 1 октября 2019 года.

Но в силу того, что зарплаты бюджетников из майского указа должны повышаться теми же темпами, что средняя зарплата по региону, в каждой республике, области, крае и т.д. и процент индексации, и дата будут определяться индивидуально.

Региональные власти обязаны будут взять статистику Росстата по темпам роста зарплат на своей территории и проиндексировать заработки тех же воспитателей на этот процент. Когда именно этой произойдет — в начале года, его середине, или ближе к началу 2020 года — однозначного ответа нет. Все зависит от региона.

Правительство страны в данном случае только наблюдает за ситуацией и выделяет дополнительные средства из бюджета туда, где их не хватает.

В среднем по России процент индексации для бюджетников из майского указа составит 6%. Где-то больше, а где-то и меньше.

Можно также добавить, что с 1 января 2019 года минимальная зарплата воспитателя, который работает полный рабочий день, не может быть ниже 11 280 рублей — такой МРОТ вступил в силу в этом году.

Оригинал статьи размещен здесь:https://bankiclub.ru/novosti/chto-budet-s-zarplatoj-vospitatelej-detskih-sadov-v-2019-godu/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/5c4e9e9f37072100ad310600

Зарплата воспитателей в детском саду в России в 2019 году

Первый миграционный » Работа в РФ

Независимо от того, к какой прослойке общества относится семья, родители с особой тщательностью относятся к выбору человека, которому они доверят самое дорогое, что у них есть – ребенка.

Для большинства обычных российских семей таким важным и ценным человеком, на плечи которого ложится обучение малышей в дошкольном возрасте, является воспитатель детского сада.

Но, несмотря на всю важность данной профессии и высокие требования к кандидатам со стороны руководства государственных дошкольных учреждений, доход воспитателей сегодня остается очень низким.

История профессии

Воспитатель, учитель — это люди, в которых общество нуждалось всегда. Так сложилось в мире, что когда еще не было профессий, никто не учился различным специальностям в вузах, всегда находились в народе мудрецы, старейшины рода и племени, которые отличались особенной мудростью и слыли как учителя, воспитатели младшего поколения.

Во времена Древней Греции, когда уже появились школы, состоятельные семьи нанимали для воспитания своих детей рабов. Раб назывался педагогом, что дословно переводится с греческого языка как детоводитель.

Воспитатель участвовал в формировании юной индивидуальности, корректировал поведение и поступки, следил за развитием.